三浦 崇宏 文藝春秋チョウクリエイティブ ハッソウ ジッソウデゲンジツヲウゴカス ミウラ タカヒロ 発行年月：2020年10月29日 予約締切日：2020年09月15日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784163912837 三浦崇宏（ミウラタカヒロ） 1983年東京都生まれ。
The　Breakthrough　Company　GO代表、PR／クリエイティブディレクター。
博報堂・TBWA＼HAKUHODOを経て2017年に独立。
「社会の変化と挑戦」にコミットすることをテーマにThe　Breakthrough　Company　GOを設立。
「表現を作るのではなく、現象を創るのが仕事」が信条。
ケンドリック・ラマーの国会議事堂前駅「黒塗り広告」、国内外で8つの賞を受賞した「WEARABLE　ONE　OK　ROCK」、メルカリの新聞折込チラシなど、従来の広告やプロモーションの枠を超えたクリエイションが大きな注目を集める。
日本PR部門ブロンズ・ヘルスケアPR部門ゴールド・プロダクトデザイン部門ブロンズ、ACC　TOKYO　CREATIVITY　AWARDSイノベーション部門グランプリ／総務大臣賞など受賞多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　超クリエイティブで現実を動かす／第1章　クリエイティブとは何か／第2章　クリエイティブの新起源／第3章　モラルと教養という基礎力／第4章　戦略ーコアアイデアをどう生むか／第5章　コアアイデアを検証し、プレゼンする／第6章　コアアイデアを実装するチームビルディング／第7章　ポストコロナ時代のクリエーション 仕事、会社、人生…問題を解決し、あらゆる困難を超える最高の思考法×実装術。
人気クリエイティブディレクターによる渾身の書！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

本間峰一／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日刊工業新聞社出版年月2018年09月サイズ189P 21cmISBNコード9784526078835経営 経営管理 生産管理誰も教えてくれない「生産管理システム」の正しい使い方 その運用で儲けが出ていますか?ダレモ オシエテ クレナイ セイサン カンリ システム ノ タダシイ ツカイカタ ソノ ウンヨウ デ モウケ ガ デテ イマスカ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2018/09/24

荻原勝／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名産労総合研究所出版部経営書院出版年月2006年01月サイズ268P 21cmISBNコード9784879139467経営 経営管理 経営管理一般取締役・監査役・会計参与規程のつくり方トリシマリヤク カンサヤク カイケイ サンヨ キテイ ノ ツクリカタ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2013/04/03

守屋俊晴 中央経済社 中央経済グループパブキギョウ カイケイ ノ リロン ト ジッセン モリヤ,トシハル 発行年月：1994年11月 ページ数：346p サイズ：単行本 ISBN：9784502132346 第1部　基礎編／第2部　実務編／第3部　理論編 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

出版社メンタル・マネ発売日1990年05月ISBN9784795272071キーワードめんたるまねーじめんとかつことのひけつ メンタルマネージメントカツコトノヒケツ らに−ばつしやむ ラニ−バツシヤム9784795272071

宮本邦夫 中央経済社 中央経済グループパブシンニュウ シャイン ノ チシキ ミヤモト,クニオ 発行年月：1977年01月 ページ数：228p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502504341 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

梅垣 和英 中央経済社バリュープロポジションケイエイノジッセン ウメガキ カズヒデ 発行年月：2020年03月11日 予約締切日：2020年02月04日 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784502335518 梅垣和英（ウメガキカズヒデ） 1978年神戸大学経営学部卒業。
株式会社アシックス入社。
1991年アシックス商事株式会社入社。
2003年同社代表取締役副社長就任。
一貫して管理畑を歩み、同社の東京・大阪の市場第2部上場他、キャッシュフロー経営を実践。
2014年同社代表取締役社長就任。
創業の経営理念を継承しつつ、顧客の望む価値・ニーズに向き合う「バリュープロポジション経営」を推進、命令と統制のカリスマ経営とは一線を画するマネジメントを実践し、2017年には最高益を達成。
2018年同社代表取締役社長退任。
甲南大学大学院社会科学研究科経営学博士課程に入学。
2019年同大学院卒業。
「バリュープロポジション経営の実践方法に関する研究」にて経営学博士学位を取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　「バリュープロポジション経営」とは／第1章　アシックス商事の概要／第2章　健全な利益追求と停滞からの脱却／第3章　社員の意向を汲んだ改革ー「会社を変える」ために実施した具体策／第4章　「会社を変える」ための事業改革／第5章　待遇改善・社員満足度向上の成果／第6章　キャッシュフロー経営の実践／第7章　「VP経営」の含意と企業経営への知見／終章　バリュープロポジション経営の有用性 顧客の望む価値・ニーズに向き合うため、提供する全てのサービス内容やその質・量を見直し、具体的施策を立案・実施し続ける。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞用語・記号資格・認証・適合性評価放射線透過試験超音波探傷試験アコースティック・エミッション試験磁気探傷試験浸透探傷試験渦電流探傷試験漏れ試験ひずみゲージ試験外観試験・目視観察共通参考＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2882659Nippon Kikaku Kyokai / Hen / JIS Handbook Hihakai Kensa 2023メディア：本/雑誌発売日：2023/07JAN：9784542190221JISハンドブック 非破壊検査 2023[本/雑誌] / 日本規格協会/編2023/07発売

総務・事務の電子データ活用法 玉井徹 高田孝之 イマジン出版モウカル ケイエイ カイカク タマイ,トオル タカダ,タカユキ 発行年月：2002年11月 ページ数：198p サイズ：単行本 ISBN：9784872993103 付属資料：CDーROM1 玉井徹（タマイトオル） 税理士・社会保険労務士・行政書士 高田孝之（タカダタカユキ） 社会保険労務士 新井美和（アライミワ） 社会保険労務士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0　電子申請／1　従業員を雇い入れる／2　労働保険料を計算する／3　社会保険料を計算する／4　毎月の事務手続、給与計算を行う／5　年末調整／6　退職の手続／7　不定期に発生する事務手続 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

森島　大吾 三修社ジギョウシャヒッケイニュウモンズカイサイシンキュウギョウキュウショクノホウリツチシキトジツムテツヅキ モリシマダイゴ 発行年月：2021年12月20日 予約締切日：2021年11月02日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784384048810 森島大吾（モリシマダイゴ） 1986年生まれ。
三重県出身。
社会保険労務士、中小企業診断士。
三重大学大学院卒業。
観光業で人事労務に従事後、介護施設で人事労務から経営企画、経理まで幅広い業務に従事する。
2020年1月に「いちい経営事務所」を開設。
会社員時代には、従業員の上司には言えない悩みや提案を聞くことが多く、開業してからも経営者の悩みに共感し寄り添うことをモットーに、ネガティブな感情をポジティブな感情に動かす『感動サービス』の提供を行っている。
人事労務から経理まで多岐にわたる業務に従事していた経験と中小企業診断士の知識を活かして、給与計算代行や労働保険・社会保険の手続き代行だけでなく、経営戦略に寄与する人事戦略・労務戦略の立案も行い、ヒト・モノ・カネの最大化に向けたサポートをしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　休業・休職の法律の全体像（休職・休業とはどのような制度なのかを知っておこう／労働者の事情による休職制度にはどんなものがあるのか　ほか）／第2章　休職をめぐる法律と書式（私傷病休職について知っておこう／就業規則や社内規程で休職について定めておく　ほか）／第3章　メンタルヘルスの法律と職場復帰支援（メンタルヘルスをめぐる法律にはどんなものがあるのか／労働基準法について知っておこう　ほか）／第4章　休業・休職と関わる事務・社会保険手続き（休職に関わる書式をあらかじめ用意する／休職者がでた場合の給与計算事務について知っておこう　ほか）／第5章　産前産後休業・育児休業・介護休業の法律と書式（妊娠出産に関する法律の規定はどのようになっているのか／妊産婦の解雇や不利益な取扱いは禁じられている　ほか） 問題解決・申請手続きに役立つ！休業・休職の基礎知識から復職支援のポイント、規程・通知・社会保険などの手続きを1冊に集約。
傷病手当金についての健康保険法の改正、令和3年6月に改正された育児・介護休業法の改正など、最新の法改正についてもフォロー。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

進化するBCP（事業継続計画） 山村武彦 金融財政事情研究会ボウサイ キキ カンリ ノ サイテンケン ヤマムラ,タケヒコ 発行年月：2012年01月 ページ数：281p サイズ：単行本 ISBN：9784322119626 山村武彦（ヤマムラタケヒコ） 学生時代に遭遇した新潟地震（1964）でのボランティア活動を契機に研究所設立。
現場主義（真実と教訓は現場にあり）を掲げ、地震、津波、噴火、土砂災害、テロ、事故など150カ所以上の災害現地調査実施。
阪神・淡路大震災発生時は、2時間後に現地入りし救助活動や調査活動にあたる。
同年科学技術庁長官賞受賞。
講演、執筆など防災意識啓発に活躍中。
実践的防災・危機管理対策の第一人者。
「近助の精神」「防災隣組」提唱者。
所属学会：日本災害情報学会、地域安全学会（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　「3・11」で日本人と日本が変わった（震災を機に、経営戦略（企業の方向性）の見直し／人類初の広域複合大災害　ほか）／第1章　防災・危機管理の再点検およびBCP見直しの留意点（玉突きリスクと多角的視点／東日本大震災の共通認識（例）　ほか）／第2章　企業における防災・危機管理の再点検（リスクアセスメント／リスクコントロールとダメージコントロールの再点検　ほか）／第3章　行政における防災・危機管理の再点検（災害・被害想定の見直し／備蓄推進条例の制定　ほか）／第4章　進化するBCP（東日本大震災でBCPは役立ったのか／BCP見直しのポイント　ほか） 東日本大震災を教訓に、BCPを再点検。
企業・公共団体の防災担当者、必読の書。
広域大津波、広域災害、原発事故、風評被害、物不足等が同時に発生した、人類初の「広域複合大災害」の経験をふまえ、第一人者がBCPを徹底検証する。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

藤井範彰 税務経理協会BKSCPN_【biz2016】 ケイエイシャ ト カイシャ オ ウゴカス ナイブ カンサ ノ カダイ カイケツホウ フジイ,ノリアキ 発行年月：2012年03月 ページ数：279p サイズ：単行本 ISBN：9784419057787 第1章　最近の内部監査事情（内部監査をとりまく環境／内部監査部門の課題／内部監査の進化の方向）／第2章　内部監査とガバナンスの関係を見直す（ガバナンス関連の課題／ガバナンス関連の解決策）／第3章　内部監査の人材を活性化させる（人材関連の課題／人材関連の解決策）／第4章　内部監査のインフラを再構築する（インフラ関連の課題／インフラ関連の解決策）／第5章　内部監査の付加価値を向上させるメカニズム（付加価値向上に関する課題） 「経営者視点」にベクトルを合わせた内部監査再構築のバイブル。
セミナーやアドバイスの現場で企業に提供した経験からくるノウハウが満載。
失敗例・成功例も盛り込んだ現実感ある解説。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

嶋田毅／監修 グロービス・マネジメント・インスティテュート／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2003年09月サイズ233P 22cmISBNコード9784478410325経営 経営管理 経営管理その他MBA定量分析と意思決定エムビ-エ- テイリヨウ ブンセキ ト イシ ケツテイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2013/04/03

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞複雑な税理士業界のことをやさしく記述。
究極の税理士選びの超入門書。
リッチなサービスでスリムな顧問報酬。
＜収録内容＞第1編 税理士業界の基礎知識(わが国における国家資格の種類と構造についてのお話税理士業界で働く者たちの様々な顔ぶれについてのお話)第2編 頭のいい税理士の選び方(顧問報酬についてのお話納税者、社長はどのような税理士を選べばいいのか?この不況、デフレ下での頭のいい会計事務所の選び方についてのお話)第3編 税金よもやま話(税金アラカルト・知って得するお話)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-977921Abe in Dai / Cho / Komon Hoshu Kara Mita Kaikei Zeirishi Jimusho No Erabikataメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2011/06JAN：9784419056483顧問報酬から見た会計・税理士事務所の選び方[本/雑誌] (単行本・ムック) / 阿部員大/著2011/06発売

みらいコンサルティンググループ／編本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名同文舘出版出版年月2017年04月サイズ197P 21cmISBNコード9784495390044経営 経営管理 人事限定正社員制度導入ガイドブック 無期契約への転換対応から戦略的活用術までゲンテイ セイシヤイン セイド ドウニユウ ガイドブツク ムキ ケイヤク エノ テンカン タイオウ カラ センリヤクテキ カツヨウジユツ マデ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2017/04/15

■タイトルヨミ：センリヤクジツコウドクホンズカイデワカルジツコウノヨツツノキリツジツセンワクブツク■著者：クリス・マチェズニー／著 ショーン・コヴィー／著 ジム・ヒューリング／著 フランクリン・コヴィー・ジャパン／編■著者ヨミ：マチエズニクリスMCCHESNEYCHRISコヴイシヨンCOVEYSEANヒユリングジムHULINGJIMフランクリンコヴイジヤパンカブシキガイシヤ■出版社：キングベアー出版 経営戦略論■ジャンル：経営 企業・組織論 経営戦略論■シリーズ名：0■コメント：■発売日：2014/5/1→中古はこちら商品情報商品名戦略実行読本　図解でわかる!　「実行の4つの規律」実践ワークブック　クリス・マチェズニー/著　ショーン・コヴィー/著　ジム・ヒューリング/著　フランクリン・コヴィー・ジャパン/編フリガナセンリヤク　ジツコウ　ドクホン　ズカイ　デ　ワカル　ジツコウ　ノ　ヨツツ　ノ　キリツ　ジツセン　ワ−クブツク著者名クリス・マチェズニー/著　ショーン・コヴィー/著　ジム・ヒューリング/著　フランクリン・コヴィー・ジャパン/編出版年月201405出版社キングベアー出版大きさ155P　21cm

五井孝／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名同文舘出版出版年月2020年09月サイズ212P 21cmISBNコード9784495200022経営 経営管理 リスクマネジメントリスク視点からの「実効性のある」内部監査の進め方リスク シテン カラ ノ ジツコウセイ ノ アル ナイブ カンサ ノ ススメカタニューノーマル（新常態）な時代の「リスクに強く、レジリエントな組織」を目指して!刻々と変化する環境の下、リスクの顕在化を防ぎ、不測の事態にも臨機応変に対処・適応できる組織になるためにますます重要となる内部監査。
「リスク視点」からより実効性を高めるためのポイントを解説。
豊富な図表とコラムで解説!第1章 リスク視点からの内部監査｜第2章 リスクの識別と評価｜第3章 リスク対応と証拠資料の特定｜第4章 リスク対応の実効性評価と監査証拠の入手｜第5章 ケーススタディ｜第6章 モニタリングとレビュー｜第7章 リスクマネジメントの実効性をさらに高めるために※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2020/09/04

著者川越雄一(著)出版社労働調査会発売日2020年09月ISBN9784863198135ページ数199Pキーワードすぐできるじんざいていちやくにじゆうごのじつせん スグデキルジンザイテイチヤクニジユウゴノジツセン かわごえ ゆういち カワゴエ ユウイチ9784863198135内容紹介新入社員の定着に向けた採用後3年間の基礎固め。
まずは新入社員を安心させる（採用時）。
安心させたら会社に馴染ませる（採用後1カ月程度）。
会社と新入社員との間で信頼関係を築く（採用後3〜6カ月）。
信頼関係ができたら働きぶりを認める（採用後6カ月〜2年）。
採用後3年程度で社員に自信を持たせる（勤続3年）。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次プロローグ なぜ採用してもすぐ辞められるのか/第1章 まずは安心させる?採用時（雇用契約書は仕事をさせる前に取り交わす/社会保険などの手続きはテキパキと行う ほか）/第2章 安心させたら馴染ませる?採用後1カ月程度（まずは会社に馴染ませる/自主的でも残業はほどほどにさせる ほか）/第3章 馴染ませたら信頼関係を築く?採用後3カ月から6カ月（賃金計算は雇用関係の本丸と心得る/試用期間満了時に雇用関係の再確認をする ほか）/第4章 信頼関係ができたら働きぶりを認める?採用後6カ月から2年（最初の有給休暇付与日に取得マナーを伝える/研修会後のひと手間で研修効果をグンと高める ほか）/第5章 認めたら自信を持たせる?勤続3年（3年勤続に感謝し働き続ける意欲を動機づける/資格・検定の取得奨励でスキルアップさせる ほか）

IOSCOの影響と更なる制度改革の方向 加藤厚 中央経済社 中央経済グループパブシン カイケイ キジュン ノ カンゼン カイセツ カトウ,アツシ 発行年月：2000年12月 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784502178931 加藤厚（カトウアツシ） 1968年中央大学卒業後、税理士開業。
1971年にクーパース＆ライブランド東京事務所に入所。
1984年に監査法人中央会計事務所（現、中央青山監査法人、プライスウォーターハウスクーパースのメンバーファーム）と合併し、代表社員となり現在に至る。
1999年12月〜現在：企業会計審議会臨時委員。
1999年7月〜現在：財団法人企業財務制度研究会（COFRI）「わが国会計基準の国際的調和化に関する研究委員会」委員長。
1992年6月〜現在：金融庁総務企画部市場課の証券監督者国際機構（IOSCO）第一作業部会（WPI）関係担当官のテクニカル・アドバイザー。
1996年7月〜1999年5月：企業会計審議会幹事。
1994年8月〜1997年7月：日本公認会計士協会会計制度委員会委員長。
1989年1月〜1995年6月：国際会計基準委員会（IASC）の金融商品起草委員会委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　会計ビッグバン発生の背景／第2章　新設または改訂された会計および開示基準のリストと適用時期／第3章　連結財務諸表制度の見直し／第4章　税効果会計の本格的導入／第5章　キャッシュ・フロー計算書の導入／第6章　研究開発費及びソフトウェアの新会計基準／第7章　金融商品の新会計基準／第8章　外貨建取引等の会計基準の改訂／第9章　退職給付の新会計基準／第10章　日本の会計制度の今後の展望 IOSCOとIASに長く携わってきた著者が日本の会計の国際的調和化を解明。
本書では、各章または各節の巻頭に、該当する新基準、諸法規、実務指針等をリストアップし、実務適用について正確に解説。
各テーマの主要な内容を、表や図を使ってわかりやすくまとめた。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

広瀬元義／著・監修 中小企業を応援する士業の会／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名あさ出版出版年月2018年02月サイズ207P 19cmISBNコード9784866670348経営 経営管理 財務管理9割の社長が勘違いしている資金調達の話キユウワリ ノ シヤチヨウ ガ カンチガイ シテ イル シキン チヨウタツ ノ ハナシ 9ワリ／ノ／シヤチヨウ／ガ／カンチガイ／シテ／イル／シキン／チヨウタツ／ノ／ハナシ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2018/02/08

著者BB＆B社(編) 河井年夫(著) 長山浩章(著)出版社シグマベイスキャピタル発売日2007年05月ISBN9784916106957ページ数242Pキーワードけーすでまなぶえむびーえーまーけていんぐちようずか ケースデマナブエムビーエーマーケテイングチヨウズカ かわい としお ながやま ひろ カワイ トシオ ナガヤマ ヒロ9784916106957

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞理論やモデルの根拠に遡って学び、自分なりの研究スタイルを身につけるヒントがここにある!＜収録内容＞第1部 個人に関するマネジメント(ワーク・モチベーションリーダーシップ意思決定とコミュニケーション ほか)第2部 組織に関するマネジメント(戦略論1:外部環境に起因するエビデンス戦略論2:内部資源に起因するエビデンス(アメリカ編)戦略論3:内部資源に起因するエビデンス(日本編) ほか)第3部 経営学と実務の対話(論文執筆より鍛える分析力、洞察力、慧眼追試と再調査による経営学の発展)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2760828Nakamoto Ryu Shi / Cho Mizuno Yukari / Cho / Evidence Kara Kangaeru Management Nyumonメディア：本/雑誌重量：450g発売日：2022/07JAN：9784502432118エビデンスから考えるマネジメント入門[本/雑誌] / 中本龍市/著 水野由香里/著2022/07発売

著者野田健太郎(著)出版社中央経済社発売日2017年02月ISBN9784502217616ページ数194Pキーワードせんりやくてきりすくまねじめんとでかいしやおつよく センリヤクテキリスクマネジメントデカイシヤオツヨク のだ けんたろう ノダ ケンタロウ9784502217616内容紹介リスクマネジメントの問題点。
コストをかけても採算がとれるのか？特に少頻度で大きな被害をもたらすイベントにどう対応するのか？CSR、CSV（共有価値創造）の議論とどう向き合うのか？※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 今、必要なリスクマネジメントとは何か（変化するリスク評価/新しいリスクマネジメント）/第2部 リスクマネジメントの実際（進化するBCP/訓練で目指すべきポイント/連携によるリスクマネジメントの新たな展開/注目を集めるレジリエンス）/第3部 リスクマネジメントと経営（CSV・CSRとリスクマネジメントの関係/リスクコミュニケーションの重要性/知られていないリスクマネジメントの効果/企業評価とリスクマネジメントの変遷）/第4部 リスク情報の戦略的活用（有価証券報告書におけるリスク情報開示の現状/リスク開示企業の特徴と効果/リスク情報の戦略的活用法/業界別リスク分析）

著者西川暢春(著)出版社日本法令発売日2023年12月ISBN9784539729977ページ数1241Pキーワードろうしとらぶるえんまんかいけつのための ロウシトラブルエンマンカイケツノタメノ にしかわ のぶはる ニシカワ ノブハル9784539729977内容紹介労使トラブルが発生し複雑化する原因の一つに、日本の労働契約のルールのわかりにくさがあります。
そして、労働契約のルールが反映されていない就業規則では、裁判所で通用しないことも多く、就業規則に対する信頼が揺らいでいます。
本書は、500以上の裁判例を踏まえ、就業規則に裁判例で形成された実質的なルールを反映することで、労使紛争の解決と予防に真に役立つ価値ある就業規則とするための方向性を示しています。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1編 労使紛争予防のためにどんな就業規則をつくるべきか（労使紛争の予防と円満解決の重要性/なぜ従来型の就業規則は紛争になれば通用しないのか（5つの設例を題材に）/設例の事例は何が問題だったのか？?従来型の就業規則に抜けている視点/従来型の就業規則では労使紛争を防げない理由/円満解決志向型就業規則と従来型の就業規則の違い）/第2編 円満解決志向型就業規則の解説（総則/人事/服務規律/労働時間/休暇等/給与及び賞与/退職金/安全衛生・災害補償/表彰・懲戒/損害賠償/教育訓練/不服申立て/附則/円満解決指向型就業規則）/第3編 意見聴取と周知（意見聴取/周知）/第4編 就業規則の効力とその制限（就業規則の効力/就業規則の効力の制限）/第5編 円満解決志向型労務関連書式とその解説（採用/人事異動/私傷病休職/退職/服務規律/公益通報・ハラスメント調査/労働時間/年次有給休暇/賃金/安全衛生/労災/問題社員対応/過半数代表者の選出）

身につく！問題解決型・課題達成型・施策実行型 細谷克也 日科技連出版社BKSCPN_【biz2016】 スグ ワカル モンダイ カイケツホウ ホソタニ,カツヤ 発行年月：2000年11月 ページ数：204p サイズ：単行本 ISBN：9784817191137 第1章　問題解決のやり方を理解する（問題解決活動の重要性／問題の設定　ほか）／第2章　問題解決型で解決する（テーマの選定／現状の把握と目標の設定　ほか）／第3章　課題達成型で解決する（テーマの選定／攻め所と目標の設定　ほか）／第4章　施策実行型で解決する（テーマの選定／現状の把握と対策のねらい所　ほか）／第5章　問題解決の活動を活性化させる（経営トップの役割／問題解決活動の全社的組織　ほか） 今、企業や職場において最も必要とされていることは、ビジネスマン1人ひとりの旺盛な問題形成能力と、それをつぶす問題解決能力です。
そして、それを醸成する職場における活発な問題解決活動です。
本書は、企業におけるビジネスマンを対象に、3つの問題解決法について、事例を用いて、やさしく図解してあります。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

西沢脩／著ニュー管理会計シリーズ 第4巻本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名白桃書房出版年月2004年07月サイズ252P 21cmISBNコード9784561244110経営 経営管理 経営管理一般企業集団の会計と管理 グループ経営の羅針盤キギヨウ シユウダン ノ カイケイ ト カンリ グル-プ ケイエイ ノ ラシンバン ニユ- カンリ カイケイ シリ-ズ 4※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2013/04/07

＜p＞【本電子書籍は固定レイアウトのため7インチ以上の端末での利用を推奨しております。
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ご購入前に、無料サンプルにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください】＜/p＞ ＜p＞世界的ベストセラーの決定版！！＜br /＞ チームを「ビジネスモデル化」する新手法！＜br /＞ 39か国・225人による実例を掲載＜/p＞ ＜p＞【こんな方におすすめ】＜br /＞ ・企業や組織を活性化したい人＜br /＞ ・企業や転職など、自身のキャリアデザインを見直したい人＜br /＞ ・ビジネスモデルの考え方を組織に定着させたい人＜br /＞ ・ビジネスモデルで組織を活性化した事例を知りたい人＜br /＞ ・自社に最適な人材を採用したい人＜br /＞ ・自分やチームの「働き方」を改革したい人＜/p＞ ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 本書は、世界的ベストセラー『ビジネスモデル・ジェネレーション』（BMG）＜br /＞ の続編です。
＜/p＞ ＜p＞BMGでおなじみのビジネスモデルキャンバスを「組織・チーム」に適用し、＜br /＞ 組織やチームの力を最大化する手法を指南しています。
＜/p＞ ＜p＞人の行動を変えるためには「考え方」を変える必要があります。
＜br /＞ 組織やビジネスのビジネスモデルだけを検討しても、個人の考え方が＜br /＞ わからないと、組織のイノベーションが実現できません。
＜/p＞ ＜p＞本書は、組織内の個人の考え方・役割を最適化し、＜br /＞ ビジネスモデル・ジェネレーションを組織に定着させるための＜br /＞ アプローチを丁寧に解説しています。
＜/p＞ ＜p＞企業や組織の活性化を活性化したい方はもちろん、自身の＜br /＞ キャリアデザインを見直したい方にも、ぜひ手に取っていただきたい1冊です。
＜/p＞ ＜p＞※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。
記載内容は印刷出版当時のものです。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞人事院規則一〇?四(職員の保健及び安全保持)/人事院規則一〇?四の運用について(通知)(有害物質の使用等の制限について(通知)精神障害に係る就業禁止について(通知) ほか)人事院規則一〇?五(職員の放射線障害の防止)/人事院規則一〇?五の運用について(通知)(人事院規則一〇?五(職員の放射線障害の防止)等の改正に関する留意事項について(通知)放射線に被ばくするおそれのある業務に係る採用時又は配置前に行う健康診断における眼の検査について(通知) ほか)人事院規則一〇?一三(東日本大震災により生じた放射性物質により汚染された土壌等の除染等のための業務等に係る職員の放射線障害の防止)/人事院規則一〇?一三(東日本大震災により生じた放射性物質により汚染された土壌等の除染等のための業務等に係る職員の放射線障害の防止)の運用について(通知)(除染等関連業務又は特定線量下業務に従事する職員の放射線障害の防止について)人事院規則一〇?八(船員である職員に係る保健及び安全保持の特例)/人事院規則一〇?八の運用について(通知)(人事院規則一〇?八(船員である職員に係る保健及び安全保持の特例)に基づく就業禁止について(通知))人事院規則一〇?七(女子職員及び年少職員の健康、安全及び福祉)/人事院規則一〇?七(女子職員及び年少職員の健康、安全及び福祉)の運用について(通知)(人事院規則一〇?七(女子職員及び年少職員の健康、安全及び福祉)の改正後の妊産婦である女子職員に対する規定の運用について人事院規則一?三四(人事管理文書の保存期間)(抄) ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1793430Nippon Jinji Gyosei Kenkyujo / Hen / Kenko Anzen Kankei Horei Shu Heisei 26 Nembanメディア：本/雑誌発売日：2014/06JAN：9784908252075健康安全関係法令集 平成26年版[本/雑誌] / 日本人事行政研究所/編2014/06発売

宮崎賢／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2013年11月サイズ214P 21cmISBNコード9784502081101経営 経営管理 経営管理その他商品説明不動産投資・活用・管理コンパクトガイド 戦略立案・実施の要点がわかるフドウサン トウシ カツヨウ カンリ コンパクト ガイド センリヤク リツアン ジツシ ノ ヨウテン ガ ワカル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2013/11/01

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中央労働災害防止協会 出版社名 中央労働災害防止協会 発売日 2022年06月30日 ISBN 9784805920510

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