チームの成果を最大にするミドルの力 平岡 祥孝 PHP研究所リーダーガユウシュウナラソシキモワルクナイ ヒラオカ ヨシユキ 発行年月：2021年08月10日 予約締切日：2021年03月12日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784569849492 平岡祥孝（ヒラオカヨシユキ） 1956年、大阪生まれ。
北海道大学大学院農学研究科修士課程修了。
九州大学博士（農学）。
専門は農業経済学。
静修短期大学（現札幌国際大学短期大学部）、北海道武蔵女子短期大学、札幌大谷大学短期大学部の勤務を経て、札幌大谷大学社会学部教授。
学生の就職支援やインターンシップ事業に長年かかわる。
教育論や仕事論などをテーマに講演や高校出張講義など多数。
2001年、『英国ミルク・マーケティング・ボード研究』（大明堂）にて日本消費経済学会学会賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　頼りにされる（冷静でなければリーダーではない／会議を仕切れなければリーダーではない　ほか）／第2章　話をさせる（部下の話が聞きたくなければリーダーではない／部下の悩みに寄りそえなければリーダーではない　ほか）／第3章　範となる（部下のやる気を殺ぐ者はリーダーではない／自分の欲を殺せなければリーダーではない　ほか）／第4章　意識を変える（余計な仕事を作る人はリーダーではない／上手にお金が使えなければリーダーではない　ほか）／第5章　ミドル進化論（焦らず、力まず、「中器晩成」を目指そう／部下育成の成否は「情」の使い方にかかっている　ほか） 支配型リーダーの時代は、本当に終わった！人が喜んでついてくるマネジャーこそ、組織の要だ。
その話し方を、ケーススタディから実践的に学ぶ。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

歴史・制度・教育・管理からの究明 水野 一郎 中央経済社ゲンダイチュウゴクカイケイ ミズノ イチロウ 発行年月：2024年02月02日 予約締切日：2024年01月17日 ページ数：308p サイズ：単行本 ISBN：9784502485619 水野一郎（ミズノイチロウ） 関西大学商学部教授。
大阪市立大学卒業後、関西大学大学院、大阪市立大学大学院、鹿児島大学助教授、佐賀大学教授を経て、1998年4月より現職。
中国社会科学院、オークランド大学客員研究員、湖南大学および合肥工業大学客座教授、関西大学経済・政治研究所所長、大学入試センター試験委員、公認会計士試験委員、日本管理会計学会会長、日本原価計算研究学会理事、日本社会関連会計学会理事、日本財務管理学会理事、日本生産性本部フェロー、鹿児島市水道事業経営審議会委員、佐賀県企業メセナ協議会顧問などを歴任。
現在、日本会計研究学会理事・学会賞審査委員、国際公会計学会副会長など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　現代中国会計の歴史的発展（中国企業会計の歴史と沿革／西洋複式簿記ー近代中国への伝播／台湾会計制度の歴史と発展／中国会計と比較制度分析）／第2部　現代中国の会計制度と会計教育（中国会計の概念フレームワークー「企業会計準則（基本準則）」をめぐって／中国の会計制度改革ー『小企業会計準則』についての考察／中国会計とIFRSの関係ー和して同ぜず　ほか）／第3部　現代中国の管理会計理論と実践（中国企業における「西洋的」管理会計の導入および利用／中国企業における日本的管理会計手法の導入と展開／中国企業の管理システムにみられる市場競争メカニズムの浸透　ほか） 本書の目的は、現代中国の会計改革を歴史的にその萌芽的段階からフォローし、中国の会計学会、会計研究者と交流してきた研究者が協力して、各執筆者のこれまでの研究実績を踏まえながら、現代中国の会計を歴史的、理論的、制度的に考察することであった。
そして会計教育や管理会計、内部統制、統合報告、CSRの開示など多面的に捉え、現代中国会計の実態と特徴を総合的に明らかにしている。
また本書では中国会計の中に台湾の会計を含めて、歴史的、理論的に考察している 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

池邉 竜一 日経BPデジタルレイバーガブカニナルヒ イケベ リュウイチ 発行年月：2018年02月17日 予約締切日：2018年01月17日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784822259907 池邉竜一（イケベリュウイチ） キューアンドエーワークス株式会社代表取締役社長。
1971年12月生まれ。
大分県出身。
慶應義塾大学経済学部卒業。
1999年7月、人材派遣業の株式会社アークパワー設立。
2001年4月、同社代表取締役就任。
2013年4月、キューアンドエーグループ傘下（NECネッツエスアイ連結対象会社）となり、2015年7月、キューアンドエーワークス株式会社に社名変更。
エンジニア育成・派遣事業を中心に、テクニカル系コールセンターへの派遣、RPA市場においては業務改革（BPR、BPM）を通じてさまざまな人材の活躍の場を作り、新たな労働力の創出に取り組む。
2016年7月、一般社団法人日本RPA協会の理事に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ今、デジタルレイバーなのか（デジタルレイバーが普及する理由と背景／デジタルレイバーとは何か　ほか）／第2章　RPAとは何か（どのような機能があるのか／情報システム開発との違い　ほか）／第3章　ビジネスでRPAを使いこなす（どのようなところで使われているのか／七つの誤解を解くことからスタート　ほか）／第4章　デジタルレイバーがもたらす未来の働き方（手に入れたのは、考えて味わう心地よい疲れ／「ゆとり世代」が、即戦力のデジタルネイティブに変わる　ほか）／第5章　デジタルレイバーとの協働で未来にイノベーションを（RPAを活用できる人材とは？／デジタルレイバー導入にあたって　ほか） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

安部　哲也 総合法令出版セカイヒョウジュンノリーダーシップ アベ　テツヤ 発行年月：2022年03月11日 予約締切日：2022年02月23日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784862808431 安部哲也（アベテツヤ） EQパートナーズ株式会社代表取締役社長。
立教大学大学院ビジネススクール（MBA）客員教授。
聖心女子大学国際交流学科非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 世界標準のリーダーシップとは何か？／第1部　理論編（世界のリーダーシップ理論研究のトレンド）／第2部　実践編（チームリーダーシップーいつの時代も変わらないリーダーの原理原則／デジタルリーダーシップーデジタル時代のリーダーシップ／リモートリーダーシップーリモート環境でのリーダーシップ　ほか）／第3部　応用編（世界標準のリーダーシップに求められる7つの力（マインド＆スキル）） 最新のリーダー理論や国内外の業績好調企業の事例をベースに、大変革の時代に求められるリーダー像を提言！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

小宮 一慶 宝島社アノキギョウノモウケルチカラガゼロカラワカルケッサンショノヨミカタミルダケノート コミヤ カズヨシ 発行年月：2020年08月25日 予約締切日：2020年07月13日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784299007599 小宮一慶（コミヤカズヨシ） 株式会社小宮コンサルタンツ代表取締役会長CEO。
1957年、大阪府堺市生まれ。
京都大学法学部卒業。
米国ダートマス大学タック経営大学院留学（MBA）、東京銀行、岡本アソシエイツ、日本福祉サービス（現セントケア）を経て独立し現職。
名古屋大学客員教授。
企業規模、業種を超えた「経営の原理原則」をもとに、幅広く経営コンサルティング活動を行う一方、年100回以上の講演を行う。
著書は140冊を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 01　決算書の仕組みのキホン／02　財務3表の読み方のキホン／03　財務指標から“儲けの仕組み”がわかる／04　成長企業の決算書を見てみよう／05　海外のメガテック企業の決算書を見てみよう／06　同業他社との比較から経営戦略を読み解こう／07　赤字企業の「失敗の原因」を分析してみよう 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

小原久美子 白桃書房BKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 ケイエイガク ニ オケル ソシキ ブンカ ロン ノ イチズケ ト ソノ リロンテキ オバラ,クミコ 発行年月：2014年01月14日 ページ数：246p サイズ：単行本 ISBN：9784561266198 小原久美子（オバラクミコ） 1984年3月専修大学大学院経営学研究科博士前期課程修了（経営組織論専攻）。
1984年4月〜1996年3月までの12年間、民間企業にて一貫して社会人の企業研修および教育事業に従事すると共に、東京スクール・オブ・ビジネス、富士短期大学、東京成徳短期大学等で非常勤講師を務める。
1996年関西女学院短期大学経営学科専任講師。
1999年関西国際大学短期大学部経営学科助教授。
2000年関西国際大学経営学部助教授。
2003年広島県立大学経営学部助教授・同大学院助教授。
2005年独立行政法人県立広島大学経営情報学部准教授・同大学院准教授。
2008年4月〜独立行政法人県立広島大学経営情報学部教授・同大学院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　組織文化論の源流ー組織文化論の経営学史的意義と位置づけ／第2章　組織論的経営学と組織文化論／第3章　組織文化論研究における方法論上の問題に関する検討／第4章　所与の環境に対応する組織文化の考察ー現代機能主義的組織文化論／第5章　解釈主義的組織文化論の経営学的意義と本質ー人間存在の対話に根ざした組織文化の生成および発展プロセスの解明／第6章　イナクトされた環境に対応する組織文化の生成および発展プロセスの具体的考察ーFisher，B．A．、Rogers，E．M．、Weick，K．E．モデルを中心として／終章　本研究の総括および結論、理論的インプリケーション、実践的インプリケーション、そして今後の課題 本書では、組織文化論研究を経営学の体系のなかにおいて明確に位置づけ、経営学における組織文化論研究の重要性を再認識させると共に、これまでの組織文化論研究を社会と組織と個人（マクロとメゾとミクロ）との関係を同時的に分析するという方法によって理論的展開を試み、今後の組織文化論研究の方向性を示した。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

「しごとのミニマム英語」シリーズ ロッシェル・カップ アルク アルク（千代田区）エイゴ ノ コウショウ チョクゼン シチジカン ノ ギジュツ カップ,ロッシェル アルク 発行年月：2015年11月25日 ページ数：159p サイズ：単行本 ISBN：9784757426771 付属資料：CD1 カップ，ロッシェル（Kopp,Rochelle） ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社創立者兼社長。
異文化コミュニケーションとグローバルビジネスを専門とする経営コンサルタントとして、日本の多国籍企業の海外進出とグローバル人材育成を支援している。
イェール大学歴史学部卒業、シガゴ大学経営学院卒業。
日系大手金融機関の東京本社における職務経験を持つ。
日本語が堪能で、朝日新聞globeを含め、日本の出版物に多数のコラムを連載している。
現在は、日系企業の世界的事業展開、効果的な人事管理、組織開発、異文化トレーニング、チームビルディングを支援することに特に力を入れている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 文化の違いを知る／日本人が注意すべきポイント／事前準備／資料作成／必要事項を英語化する／情報収集／抵抗／戦略の立て直し／厳しい駆け引きと意思決定／合意と承認〔ほか〕 日米ビジネスの専門家が日本人の弱点をカバー！シーン・機能別に268フレーズ収録！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

北條　久美子 新星出版社ドンナニニガテデモウマクイクデンワオウタイ ホウジョウ　クミコ 発行年月：2023年03月03日 予約締切日：2022年12月02日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784405104174 北條久美子（ホウジョウクミコ） 東京外国語大学卒。
ウェディング司会、研修講師を経て、2007年エイベックスグループホールディングス株式会社人事部にて教育担当に。
2010年キャリアカウンセラー資格を取得し独立。
現在は多数の企業や大学などで年間約2500人のマナーやコミュニケーション、キャリアのセミナーを行う人財育成のプロフェッショナルとして活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　電話応対の基本（電話応対はなぜ必要？／ビジネスフォンの使い方　ほか）／2　電話を「受ける」基本（電話に出る前に／基本の「受ける」流れ　ほか）／3　電話を「かける」基本（電話をかける前に／基本の「かける」流れ　ほか）／4　ケース別の電話応対（かけた相手が不在／不在の相手に折り返しを依頼　ほか）／5　ワンランク上の電話応対術（電話とメールの使い分け／説明が難しいときの対処　ほか） クレーム電話もこわくない！とことん使えるフレーズ集。
定型文をマスターすればどんな電話でも大丈夫。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

玉越賢治 中央経済社 中央経済グループパブココマデ シッテオキタイ ソウゾク ゾウヨ ノ ジツム タイサク タマコシ,ケンジ 発行年月：2010年06月 ページ数：178p サイズ：単行本 ISBN：9784502995309 玉越賢治（タマコシケンジ） 税理士法人タクトコンサルティング代表社員、税理士。
関西大学経済学部卒業。
商工中金（商工組合中央金庫）、（株）リクルートを経て、平成6年、（株）タクトコンサルティング入社。
平成15年税理士法人タクトコンサルティングを設立し、代表社員就任。
相続・事業承継、M＆A、組織再編成、事業再生等に関する実務に携わる。
中小企業庁「事業承継関連法制等研究会」委員（平成17年）、中小企業庁「事業承継協議会事業承継ガイドライン検討委員会」委員（平成18年）、中小企業庁「事業承継協議会事業承継税制検討委員会」委員（平成19年）、中小企業庁「中小企業税制小委員会」委員（平成20年）、東京商工会議所M＆Aアドバイザー、東京商工会議所「事業承継の実態に関する研究会」委員（平成21年）、事業再生実務家協会「公企業体再生委員会」委員、中小企業再生支援協議会再生支援アドバイザー、中小企業基盤整備機構「事業承継支援施策説明会」講師（平成21年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　相続対策の基本（相続対策の重要性／相続の法的側面）／第2章　遺産分割対策（遺言の知識／財産の移転手法／分割容易性の確保／遺産分割対策の事例研究）／第3章　相続税・贈与税のしくみ（相続税の計算方法／相続財産の評価／相続税の納付／贈与税のしくみ）／第4章　納税資金対策の事例研究（生前対策／事後対策）／第5章　相続税対策の事例研究（相続税軽減の生前対策／相続税軽減の事後対策） 相続・贈与に関する最低限の知識を整理できるよう解説。
各種税務対策については実務に携わる中から最新のものを紹介している。
改正前のファイナルチェック。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

企業リスク管理の理論 若杉敬明 榊原茂樹 中央経済社 中央経済グループパブゲンダイ ノ ザイム ケイエイ ワカスギ,タカアキ サカキバラ,シゲキ 発行年月：2009年09月 ページ数：191p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502670008 甲斐良隆（カイヨシタカ） 1949年生まれ。
京都大学大学院工学研究科（数理工学）修士課程修了、博士（商学）。
帝人（株）、三菱信託銀行（株）統括マネジャー、神戸大学大学院経営学研究科助教授を歴任。
現在、関西学院大学大学院経営戦略研究科教授、兵庫県資金管理委員会委員長、大阪府・大阪市信用保証協会外部委員 榊原茂樹（サカキバラシゲキ） 1945年生まれ。
神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了、経営学博士。
現在、関西学院大学商学部教授、神戸大学名誉教授、日本経営財務研究学会会長、証券経済学会常務理事 若杉敬明（ワカスギタカアキ） 1943年生まれ。
東京大学大学院経済学研究科博士課程中退。
現在、東京大学名誉教授、東京経済大学経営学部教授、ミシガン大学ロス・ビジネススクールミツイライフ金融研究所所長、日本コーポレートガバナンス研究所理事長、（株）リコー取締役、（株）JFEホールディングス監査役、（株）NTTドコモ監査役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　リスクマネジメントの意義と財務的原理／第2章　デリバティブによるリスク・ヘッジ／第3章　スワップ／第4章　保険制度の経済分析／第5章　分散投資によるリスク削減／第6章　リスクの証券化／第7章　信用リスク管理／第8章　年金ALM／第9章　ファジイ理論とリスク管理 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

「ソニーは金融業」「TBSは不動産業」ー財務諸表で 長谷川正人（コンサルタント） KADOKAWABKSCPN_【ニコカド2016_3倍】 ツヨイ カイシャ ワ セグメント ジョウホウ デ ミヌキナサイ ハセガワ,マサト 発行年月：2014年11月 ページ数：253p サイズ：単行本 ISBN：9784048663717 長谷川正人（ハセガワマサト） 大手コンサルティング会社上席コンサルタント。
日本証券アナリスト協会検定会員。
滋賀大学大学院経済学研究科客員教授。
1958年東京生まれ。
1981年早稲田大学政治経済学部経済学科を卒業し、同年、大手コンサルティング会社に入社。
市場調査業務、証券アナリスト業務、経営コンサルティング業務、財務研修講師業務などを歴任。
会計財務講座を、勤務先の若手コンサルタント、大手企業ビジネスマン、大学院生らに多数展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　アップル×マイクロソフトー「普通の会社になりつつある」は誤解　世界トップクラスの業績を依然維持／第2章　グーグル×フェイスブックーサービスは無料でも広告収入で営業利益率30％／第3章　アマゾン×楽天ービジネスモデルが異なるので数字の単純な比較は無意味／第4章　ソニー×オリンパスーデジタル機器はずっと赤字利益の大半は生命保険と内視鏡／第5章　サッポロ×TBSー本業不振、利益を稼ぐのは不動産／第6章　三菱自動車×ユニ・チャームーパジェロと紙オムツが日本を飛び出しアジアで稼ぐ／第7章　JR東海×オリエンタルランドー新幹線も東京ディズニーリゾートも有形固定資産が8割を占める設備産業／第8章　ドコモ×セブンーイレブンー4兆円の売上を身近な数字に分解／第9章　三菱東京UFJ銀行×日本生命ー金融機関の財務諸表もコツをつかめば実は簡単／第10章　誰でも経営分析ができるコツ 連結業績では何も分からない。
事業別＆所在地別セグメント情報に注目したプロの方法論。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

森岡寛 渡邊治四 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 マンガ デ ニュウモン カイシャ ノ スウジ ガ オモシロイホド ワカル ホン モリオカ,ヒロシ ワタナベ,ジョン 発行年月：2012年05月 予約締切日：2012年05月17日 ページ数：251p サイズ：単行本 ISBN：9784478017470 森岡寛（モリオカヒロシ） キャッシュフローマネジメント株式会社／株式会社M’s　FACTORY代表取締役。
高知県高知市出身。
1974年9月23日生まれ。
実家が製麺卸売業を営んでいることから、幼少期より経営に関心を抱く。
中学卒業後は高校に進学せず、大検取得後の1995年、近畿大学に進学。
在学中は会計学研究会に所属し、管理会計の研究に従事。
大学卒業後の1999年、大阪市内の大手会計事務所に勤務。
入社3年目から経営幹部に抜擢され、以後2年半にわたり、部署売上目標を全て達成。
2003年8月退社。
同年9月起業。
起業後は中小企業に特化した財務コンサルティングを東京・大阪で実施。
現在は「キャッシュフローの専門家」として、セミナーやコンサルティングを中心に中小企業のキャッシュフロー改善に努める 渡邊治四（ワタナベジョン） ビジネス漫画家。
Office　John。
1978年生まれ。
女性。
漫画雑誌でプロとして3年活動するもなかなか芽が出ず、投稿から足掛け10年、情熱を燃やしてきた漫画家をやめてビジネスの世界で働くことに。
一般企業に派遣社員として勤務。
契約社員、一般社員へとキャリアを重ねて3年後に上場企業のWEBショップの店長、7年後にベンチャー企業の経営幹部に。
そんな頃、起業した兄から自分の想いを漫画にしてほしいと依頼され漫画を作成。
2012年ビジネス漫画事業にて独立し、漫画家の卵向け、一般向けに講演・イベントなども行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 就職が決まった！／銀行から最後通告！あと1年で会社が潰れる！？／財務改善プロジェクトが始動！／なぜ、銀行は最後通告を行うんだろう？／経理業務を合理化せよ／会社が健康になるには？体重計＝財務データ！？／本当の数字は現場に行かないとわからない／食材×調理＝料理　決算書や試算表は調理できる！？／原価率と在庫を改善せよ／トイレットペーパーの買い方でわかる在庫とキャッシュ／売掛金を回収せよ／売掛金を回収するために自社で取り組むべきこと マンガだから楽しく学べる。
本当にわかりやすい。
財務諸表って？キャッシュフローって？赤字・黒字って？減価償却って？…会社の数字、会社のお金のしくみがよくわかる。
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川原慎也 すばる舎リーダーズラムダ カワハラシンヤ 発行年月：2019年02月20日 予約締切日：2018年11月27日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784799107829 川原慎也（カワハラシンヤ） みなとみらいコンサルティング株式会社代表取締役。
外資系自動車メーカーにて営業、マーケティング、ブランディングなどを経験したのち、国内大手コンサルティング会社に入社。
中小企業を得意とする同社において、中堅〜大手企業に対するコンサルティングの道を切り拓く第一人者として活躍、現職に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第0章　PDCAはなぜ回らないのか／第1章　「LOOK」現地・現物を観察する／第2章　「ASK」問いかけて背景を理解する／第3章　「MODEL」理解した点をシンプルにモデル化する／第4章　「DISCUSS」具体的なポイントを議論して深める／第5章　「ACT」決定事項をベースに実行する 実効性と速度を兼ね備えた「L（LOOK）A（ASK）M（MODEL）D（DISCUSS）A（ACT）」こそがリーダーとチームの生産性を劇的に上げる！トヨタでも使われている発展型PDCA。
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吉田幸弘 フォレスト出版ブカニキュウワリマカセル ヨシダユキヒロ 発行年月：2019年03月20日 予約締切日：2019年02月01日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784866800295 吉田幸弘（ヨシダユキヒロ） 人財育成コンサルタント・上司向けコーチ。
学校法人や外資系企業でリーダーに抜擢されたものの、生来の怒りっぽさからチームをまとめきれず、3度の降格人事を経験。
その後「部下を承認するマネジメント」を会得し、敏腕リーダーとしてチームの業績を劇的に向上させる。
独立後は、経営者・中間管理職向けに、人材育成、チームビルディング、売上げ改善の方法を中心としたコンサルティング活動を行なっている。
全国の企業、商工会議所、法人会などで年間130本以上の講演・研修を手がけており、わかりやすく実践的な内容が好評を博している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　これからは「9割任せるリーダー」の時代（もうカリスマリーダーはいらない／部下を補佐してチーム全体の業績を上げる　ほか）／第2章　リーダーの「型」を身につける（リーダーとマネージャーの役割の違い／人によって態度を変えない　ほか）／第3章　「尊敬」よりも「信頼」ファースト（部下とはなるべく飲みに行かない／報連相を上げてもらうためのコツ　ほか）／第4章　任せ上手なリーダーは部下を育てる（部下には仕事をどんどん任せる／「命令」ではなく「相談」する　ほか）／第5章　リーダーのための“自分を育てる”仕事術（ムダを省き、時間という経営資源を節約する／「鳥の目・虫の目・魚の目」を身につける　ほか） リーダーに「才能」はいらない。
降格3回の元ダメリーダーが教える、思い通りに部下を動かす「型」と「技術」 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス セールス・営業 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

税理士会が創る中小企業資金調達支援センターの全仕組 清水武信 中村中 ダイヤモンド社コウ カワル チュウショウ キギョウ ノ シキン チョウタツ シミズ,タケノブ ナカムラ,ナカ 発行年月：2009年10月 ページ数：202p サイズ：単行本 ISBN：9784478011935 清水武信（シミズタケノブ） 1944年生まれ、埼玉県出身。
1963年、埼玉県川越商業高等学校卒業後、株式会社日立製作所に入社し、機電事業本部企画部所属。
1969年、税理士試験合格。
1970年、税理士登録。
2004年、税理士法人SKJ代表社員に就任。
現在、関東信越税理士会会長、日本税理士会連合会副会長（会計参与普及推進担当）、日本中小企業経営支援専門家協会副理事長、狭山商工会議所副会頭など公職多数 中村中（ナカムラナカ） 1950年生まれ、東京都出身。
1974年、慶應義塾大学経済学部卒業後、三菱銀行（現三菱東京UFJ銀行）に入行し、融資部、ローン推進室、個人部、営業本部、支店統括部、支店部、岩本町支店長、東長崎支店長、関連会社TDB取締役企画部長などを歴任。
2002年、株式会社ファインビットを設立し、代表取締役に就任。
中小企業診断士 久保田博三（クボタヒロミ） 1951年生まれ、東京都出身。
1973年、青山学院大学法学部卒業後、朝日信用金庫に入庫し、以後、本店融資担当次長、営業担当次長、東日本橋支店長、湯島支店長、審査部長などを歴任。
2007年、K・ビジネスソリューション代表及び株式会社ファインビット顧問に就任。
宅地建物取引主任者、中小企業診断士 新井信裕（アライノブヒロ） 1933年生まれ、東京都出身。
1961年、慶應義塾大学経済学部卒業、三井金属鉱業株式会社入社。
1966年、中小企業診断士試験合格登録。
以後、独立経営診断業。
現在、関東経済産業局認可アイ・コンサルティング協同組合相談役や省庁関係委員など公職多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 地域金融機関の資金供給構造の実態／地域金融機関の貸出管理・回収の問題点／地域金融機関と取引先中小企業の情報開示の効果／中小企業の情報開示リスクと対策／税理士・会計士との連携による円滑な資金調達法／資金調達支援センターの仕組みと役割／中小企業会計指針決算書へのシステム的な変更／経営改善計画書の作成／定性分析情報の内容／税理士による資金調達支援／中小企業診断士による資金調達支援／中小企業の資金調達の方向性 中小企業の資金調達が変わる！ついに動き始めた中小企業資金調達支援センター。
その全貌とインパクト。
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「冬眠人脈」の底知れぬ力 デビッド・バーカス 矢羽野薫 CCCメディアハウスビジネスデツカエルノハトモダチノトモダチ デビッドバーカス ヤハノカオル 発行年月：2018年12月15日 予約締切日：2018年10月17日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784484181172 バーカス，デビッド（Burkus,David） オーラル・ロバーツ大学経営学部准教授。
専門はリーダーシップ、イノベーション。
2015年、経営思想家ランキング「Thinkers50」で、ビジネスの未来を形作る可能性が最も大きい新進思想リーダーの1人に選出。
「Fortune500」などさまざまな企業からリーダー向け講演の依頼を受けている。
「ハーバード・ビジネス・レビュー」に定期的に寄稿しているほか、TEDトークは190万回以上見られている人気スピーカー。
ポッドキャストでも受賞している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめにーまたは、私がネットワーク作りをやめてネットワーク・サイエンスを愛するようになるまで／弱いつながりに強みを見つけるーまたは、なぜ新しい友達より古い友達がいいのか／ネットワークの全体像を見るーまたは、なぜ世間は狭いのか／橋渡し役になって構造的空隙を埋めるーまたは、出世の階段を昇ることがなぜトップに立つ道として最悪なのか／サイロを見つけるーまたは、なぜクラスタは必要だが長居は禁物なのか／ネットワークを総動員してチームを作るーまたは、最強のチームはなぜ短期間で解散するのか／スーパーコネクターを目指すーまたは、なぜ一部の人間は文字どおり「みんな」と知り合いなのか／「優先的選択」を活用するーまたは、顔の広い人はなぜずっと顔が広いままなのか／「マジョリティ」という幻想を作り出すーまたは、なぜ誰も見かけより人気者ではないのか／ホモフィリーに抗うーまたは、なぜ正反対はめったに惹かれ合わないのか／ネットワーキングイベントに参加しないーアクティビティを共有せよーまたは、なぜ最高の人脈作りイベントは人脈作りと無関係なのか／多重性で絆を強化するーまたは、なぜ「誰を知っているか」は「どれほどよく知っているか」でもあるのか 親友がビジネスで最も使えないのはなぜか？TED人気スピーカーによる「SNS人脈」の科学。
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ビンセント・コールマン 高橋書店イザ ト イウ トキ ノ ビジネス エイカイワ ジテン コールマン,ビンセント 発行年月：2012年03月 ページ数：335p サイズ：単行本 ISBN：9784471113209 コールマン，ビンセント（Coleman,Vincent） 翻訳者、札幌市在住。
1998年、テキサス州立大学オースチン校アジア文化言語学部日本語学科、美術学部絵画学科を卒業。
その後、文科省奨学生として北海道教育大学札幌校に在籍し、日本画制作技法と日本美術史を学ぶ。
翻訳会社の海外営業担当を経て、英会話学校の派遣講師として企業でビジネス英語を教える。
2006年から札幌大学女子短期大学部で日本美術等の講義を担当するかたわら、法務関連書類やビジネス文書の翻訳・校閲業務を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　アポイントを取る／2　コミュニケーションを深める／3　説明する・プレゼンする／4　意見・考えを述べる／5　交渉する・クレーム・お知らせ／6　社内業務で使う／7　電話・メール・FAX／8　公共機関で使うフレーズ 商談・プレゼンから社内ミーティング・日常業務までそのまま使える表現を満載。
ネイティブにしっかり伝わる2202フレーズ。
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経営研究での「非構造化データ」の扱い方 喜田　昌樹 白桃書房シンテキストマイニングニュウモン キダ マサキ 発行年月：2018年07月17日 予約締切日：2018年06月30日 ページ数：412p サイズ：単行本 ISBN：9784561267058 喜田昌樹（キダマサキ） 1989年同志社大学経済学部卒業。
1995年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得退学。
1995年大阪学院大学経営科学部専任講師。
2000年大阪学院大学企業情報学部助教授。
2008年神戸大学より博士号取得、博士（経営学）。
現在、大阪学院大学経営学部教授。
研究領域、認知的組織論、ナレッジマネジメント、テキストマイニング（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） レビューと本書の特徴と流れ／テキストマイニングとは／内容分析の研究例：喜田（1999）より／テキストマイニングツールの基礎知識／モデル構築の方法：アカデミックで用いるその他の方法の提案／テキストマイニングでのデータクリーニング：言語資料の資料論と分析データの作成／テキストマイニングの研究例1：品詞情報、形態素を基礎にした分析／テキストマイニングの研究例2：内容分析ソフトの代替品として／テキストマイニングの研究例3：モデリング手法を用いたテキスト分類と変数の構築／言語分析視点からデータマイニング（データサイエンス）視点でのテキストマイニングの整理／実務界でのテキストマイニングの動向と利用法／本書のまとめと方法論としてのテキストマイニング、テキストマイニングでの問題点 テキストマイニングを「言語処理技術により変換された構造化データおよび変数を用い、知識・仮説発見、仮説検証を行う手法」と定義。
データサイエンスの領域（分析用データ作製、データヴィジュアライゼーション、アナリシス、モデリング）について、自己の研究例を挙げ、俯瞰的に説明。
ビッグ・データで注目を集めているテキストという「非構造化データ」の経営研究での扱い方を提示する。
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大島　邦夫 水王舎チイサクテモツヨイカイシャヲツクルホンキノケイエイリョク オオシマ　クニオ 発行年月：2018年10月11日 予約締切日：2018年09月19日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784864701129 大島邦夫（オオシマクニオ） 1935年大阪市此花区生まれ。
1959年関西大学法学部法律学科卒業。
1960年此花紙工株式会社の前身である此花荷札製造所を創業。
此花紙工株式会社をはじめ、大和印刷株式会社、株式会社コノハナ、此花マネジメント株式会社、株式会社ホーエイ、進栄印刷株式会社、有限会社ジェイパックを擁する此花グループとして、紙袋製品の受注から印刷・製袋・物流までの小企業集団を作りあげた。
此花グループの経営は後進に託し、現在は有限会社ジェイパックの代表取締役として活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　高齢者を本気で活かす（頭を悩ます採用問題／就職氷河期が来ても／定年退職したAさんに声をかけてみた／高齢者に集まって仕事をしてもらう／高齢者の「良い面」に着目して　ほか）／第2部　中小企業　本気の経営（本気で経営にあたっているか／経営数字に本気で強くなる／社員を本気で育てる） 規模が小さくても勝てる！人材が不足していても生き残れる！「社長業とは何か」がわかる本。
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日経BP社 日経BP 日経BPマーケティンヤサシク マナベル ワード ニセン ジュウサン スクール ヒョウジュン キョウカシ ニッケイ ビーピーシャ 発行年月：2015年06月 ページ数：193p サイズ：単行本 ISBN：9784822297770 第1章　長文を効率よく編集する（文書のアウトラインについて／文書に見出しを設定する／アウトライン表示を活用する）／第2章　よく使用する書式やパーツを登録して利用する（スタイル機能を活用する／クイックパーツを活用する）／第3章　長文に役立つ機能を活用する（目次を挿入する／セクションを編集する／表紙やヘッダー／フッターを表示する／文字列を検索・置換する）／第4章　文字列やページを装飾する（文字や段落を装飾する／ページを装飾する）／総合練習問題 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

白藤香 あさ出版カイガイ キンム ガ キマッタラ スグ ヨム ホン シラフジ,カオリ 発行年月：2016年09月 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784860639099 白藤香（シラフジカオリ） SPCコンサルティング株式会社（SPCC　TOKYO）＆USAラボ所長。
グローバルビジネスコンサルタント（新市場、新事業開拓、多国籍人事）。
学習院大学大学院経済学研究科博士課程後期単位取得満期退学。
日・欧・米上場企業に勤務し、日本・北米・台湾でマネジメントを経験後、2001年独立。
日本の大手上場企業と直接契約し、海外市場における新事業戦略を企画遂行、継続遂行するためのグローバル人事組織立案に携わる。
日本では機械、自動車、食品、化学など、これまで14業界を手掛ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　海外勤務の機会を獲得する条件／第2章　グローバルで評価されるキャリアプランを構築する／第3章　赴任して即、結果を出す／第4章　語学力を確実にアップさせる秘訣／第5章　海外でしっかり成功できる「自己・組織のマネジメント」／第6章　効率的にきちんと進める「仕事・リスクのマネジメント」／第7章　グローバルで通用する「個人力」を磨く／第8章　不可欠な業界・職種・地域別能力を身につける 語学習得から現地での立ち居振る舞い、リスク管理まで。
即、結果が出せる鉄則28。
海外仕様の思考枠（図解例）、個人のサバイバル力を養う9ステップ、海外で成功する実践「7カ条」付き。
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自分にも人にも優しい働き方を考えてみる 池田 晃一 日経アーキテクチュア 日経BPエシカルワークスタイル イケダ コウイチ ニッケイアーキテクチュア 発行年月：2022年04月18日 予約締切日：2022年03月29日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784296111237 池田晃一（イケダコウイチ） オカムラワークデザイン研究所チーフリサーチャー。
2002年に岡村製作所（現オカムラ）入社、オフィス研究所配属後、20年にわたって働き方の研究を続けている。
専門はグループワーク分析、場所論。
2012年からテレワークを含む「柔軟な働き方」の研究を主に担当。
入社後、2007年から2010年まで東北大学大学院で学んだ経験を待つ（工学研究科博士後期課程修了）。
また、2014年から1年間、サバティカル休暇を取得して東北大学大学院医学系研究科助教（広報・コミュニケーション担当）を務める。
ライフワークは、地元の玉川学園（東京都町田市）を、魚を通じて楽しい街にすること。
子ども向けの魚ワークショップなどを主催している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　まっとうな働き方のためにワークプレイスをつくり替える／2　働き手の目線で理想像を描き時代に合ったルールと場所を／3　働き方もキャリア形成も選択肢が広がる時代に／4　場所の分散が企業・働き手と社会の関係を緊密にしていく／5　もうひとつの「業」を持つ意味。
複線的な生き方の道が開けてきた／6　対話編　エシカルなスタイルの未来　人間と環境の融合　“利己”からの脱却を／7　社会課題を解く「成長」のためにエシカル意識は経営と不可分に いつでもどこでも働ける。
その先に待っている未来は何か。
新時代の働き方と働く場とは。
「柔軟な働き方」を10年以上研究してきた専門家集団が提唱。
「健康」「利他・ダイバーシティ」「地球環境」を軸に識者との対話を収録。
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ライブラリ経営学コア・テキスト 山田耕嗣 佐藤秀典 新世社（渋谷区） サイエンス社BKSCPN_【biz2016】 コア テキスト マクロ ソシキ ロン ヤマダ,コウジ サトウ,ヒデノリ 発行年月：2014年09月 ページ数：324p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883842124 山田耕嗣（ヤマダコウジ） 1969年大分県生まれ。
1993年横浜国立大学経営学部卒業。
1998年東京大学大学院経済学研究科博士課程企業・市場専攻単位取得退学。
現在、専修大学経営学部准教授 佐藤秀典（サトウヒデノリ） 1980年茨城県生まれ。
2004年東京大学経済学部経営学科卒業。
2010年東京大学大学院経済学研究科博士課程企業・市場専攻単位取得退学。
現在、横浜国立大学国際社会科学研究院准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） システムとしての組織／第1部　現象編（組織デザイン概論／サプライヤー・システム／技術と組織／クラスター／多国籍企業／標準化／組織不祥事）／第2部　理論編（コンティンジェンシー理論／資源依存理論／コンフリクトとパワー／取引コスト理論／組織エコロジー論／新制度派組織論／組織のネットワーク理論／組織アイデンティティ） マクロ・レベルでの多様な主体間のつながり方や組織化のメカニズムについて分析を行う経営組織論の一分野「マクロ組織論」を概説した入門テキストです。
マクロ組織論にかかわる現実のトピックを紹介した「現象編」とそれを読み解く「理論編」の二部構成により、初学者が具体的イメージをもって各テーマが学べるよう配慮されています。
数多くの図表を収載。
2色刷。
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過去問完全マスター製作委員会 同友館チュウショウキギョウシンダンシシケンカコモンカンゼンマスターキギョウケイエイリロン カコモンカンゼンマスターセイサクイインカイ 発行年月：2024年03月06日 予約締切日：2023年11月13日 ページ数：832p サイズ：単行本 ISBN：9784496056840 1　経営戦略論（経営計画と経営管理／企業戦略／成長戦略／経営資源戦略／競争戦略／技術経含（MOT）／国際経営（グローバル戦略）／企業の社会的責任（CSR）／その他経営戦略論に関する事項）／2　組織論（経営組織の形態と構造／経営組織の運営／人的資源管理）／3　マーケティング論（マーケティングの基礎概念／マーケティング計画と市場調査／消費者行動／製品計画／製品開発／計画流通チャネルと物流／プロモーション／応用マーケティング／その他マーケティング論に関する事項） 診断士1次試験10年分の過去問題（平成26〜令和5）を論点別・重要度順に編集！法改正・制度変更にも対応！（詳しい解説付き） 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

すべての管理職とリーダーのためのタイプ論と無意識の 八木優市朗 コスモス・ライブラリー 星雲社ユング ガ オシエテクレタ リーダーシップ ト ジンカク ノ タカメカタ ヤギ,ユウイチロウ 発行年月：2018年01月 予約締切日：2018年01月16日 ページ数：305p サイズ：単行本 ISBN：9784434242168 八木優市朗（ヤギユウイチロウ） マネジメント・コンサルタント。
米系のトレーニング・コンサルティング各社で、エグゼクティブ・ディレクター（取締役）、トレーニング開発部マネジャー、マネジメント・コンサルタント等を歴任。
一般会社では、米系コンサルティング会社、米系自動車会社、米系保険会社、米系ハイテクグラスメーカー等で人事部長、トレーニング部長、人材開発マネジャー等を歴任。
専門分野はマネジメント、能力開発。
米ウエスタン・ワシントン大学経営管理学部修士課程卒（1990）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　無意識の世界／第2章　外向性と内向性／第3章　四者構成の心理的機能モデル／第4章　認知的機能について／第5章　判断的機能について／第6章　個性化と個性化の過程／第7章　徳性の向上と能力開発 読むだけで人格を高めることができる本。
ユング理論を通じた自己アセスメントとリーダーシップ向上の機会をあなたに！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

人を通じて成果を生み出す「任せる力」 テイシー・M．バイアム リチャード・S．ウェリンズ 朝日新聞出版セカイ キジュン ノ リーダー ヨウセイ コウザ バイアム,テイシー・M. ウェリンズ,リチャード・S. 発行年月：2016年04月 予約締切日：2016年04月05日 ページ数：297p サイズ：単行本 ISBN：9784023314993 バイアム，テイシー（Byham,Tacy M.） DDI（Development　Dimensions　International）社CEO（最高経営責任者）。
マウント・ホリヨーク大学で数学とコンピューターサイエンスの修士号、アクロン大学で産業・組織心理学の博士号を取得。
ヨーロッパでファシリテーター、米国で技術系クライアントのアンバサダーとして勤務。
イノベーションの推進を支援すると共に、その経験を活かしてDDI社のエグゼクティブ能力開発ビジネスの構築に取り組んでいる ウェリンズ，リチャード（Wellins,Richard S.） DDI社で世界的な調査とマーケティングの代表を務める。
アメリカン大学で社会・産業心理学の博士号を取得。
ウェスタン・コネチカット州立大学で心理学の教授を務めるかたわら、米国国防総省に科学的研究専門の心理学者として勤務。
DDI社に入社後、営業、研究開発、マーケティングなど、さまざまなリーダーの役割を担っている 服部千佳子（ハットリチカコ） 同志社大学文学部卒。
翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　カタリスト型リーダーシップ（さあ、あなたはリーダーだー旅の始まり／ボスか、カタリストかー優れたリーダーとは／リーダーへの移行をうまく乗り切る方法ー成功に必要な素質／リーダーシップ・ブランドその1ー信頼のおける対応をする／リーダーシップ・ブランドその2ー進んでフィードバックを受け入れる　ほか）／第2部　リーダーシップスキルの達人になるために（最高の人材を採用・選抜するー行動は行動を予測する／上司はあなたに何を求めているか？ー良き助言者になろう／エンゲージメントとリテンションー部下が活気づく環境をつくり出そう／会議ー会議を有意義なものにしよう！／コーチングー成功から学ぶ　ほか）／第3部　ボーナスチャプターとツール 初めてリーダーになる人が成功するために知っておくべきことのすべて！世界基準のリーダーシップに、特別な才能やカリスマ性は必要ない。
部下、同僚そして上司にポジティブな影響を与え、効果的な連鎖反応を引き起こし、チームのベストな成果を引き出す触媒となる。
それが本書の提案する“カタリスト型”リーダーである！マイクロソフト、コカ・コーラ、スターバックス、IBM、ジレット…世界で800万人のリーダーを育成してきたDDI社のノウハウを公開。
これまでのリーダー観を覆す、“カタリスト型”リーダーとは？！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

浦野 啓子 松尾　友子 ディスカヴァー・トゥエンティワンシヤカイジン コトバ ミナライ テチヨウ ウラノ,ケイコ マツオ,トモコ 発行年月：2012年04月 ページ数：115P サイズ：単行本 ISBN：9784799311530 『社会人ことば見習いBOOK』再編集・改題書 浦野啓子（ウラノケイコ） （株）東芝商事入社を経て、対話総合センター入所。
上級インストラクターとして多くの企業、団体で社員教育を担当する。
元産能大学東京事業本部講師。
元財団法人日本電信電話ユーザ協会テレコミュニケーション講師。
企業診断電話コンクール審査員講師。
インストラクターとして独立。
主な指導分野に、管理職研修、接客応対研修、新入社員研修、インストラクター研修。
2010年、逝去 松尾友子（マツオトモコ） 日本航空株式会社退社後、社員研修インストラクターとして現在に至る。
主な研修先として、官公庁、大手企業団体、病院等。
そのほか講演活動も多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） オフィス必須フレーズ26／オフィス基本フレーズ20／電話基本フレーズ18／接客・訪問基本フレーズ21／お礼・お願い・お断り基本フレーズ14／基本ワード21 「言葉づかいで損してる…」そんなあなたのための一冊！簡単すぎて誰も教えてくれなかった超基本頻出フレーズ120．グローバル化する職場環境にあわせて3カ国語対訳掲載（日本語、中国語、英語）。
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新井 宏征 日本能率協会マネジメントセンタージッセンシナリオプランニング アライヒロユキ 発行年月：2021年05月29日 予約締切日：2021年04月13日 ページ数：440p サイズ：単行本 ISBN：9784820729129 新井宏征（アライヒロユキ） 株式会社スタイリッシュ・アイデア代表取締役。
一般社団法人シナリオプランナー協会代表理事。
東京外国語大学大学院修了後、SAPジャパン、情報通信総合研究所（NTTグループ）を経て、現在はシナリオ・プランニングなどの手法を活用し、不確実な時代に社会や顧客に価値を届ける組織や事業をつくるためのコンサルティング活動に従事。
Sa¨id　Business　School　Oxford　Scenarios　Programmeにおいて、世界におけるシナリオ・プランニング指導の第一人者であるRafael　Ramirezや、Shell　Internationalでシナリオ・プランニングを推進してきたKees　van　der　HeijdenやChoーOon　Khongらにシナリオプランニングの指導を受ける。
その内容を理論的な基礎としながら、日本の組織文化や慣習にあわせた実践的なシナリオ・プランニグ活用支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　シナリオ・プランニングを理解する（不確実な時代の未来の創り方／シナリオ・プランニングの概要）／第2部　シナリオ・プランニングを実践する（実践準備：シナリオを読む／実践1：未来創造ダイアローグ（シナリオを読み、対話する）／実践2：未来創造ダイアローグ＋（用意された軸を組み合わせてシナリオをつくり、対話する）／実践3：シナリオ・プランニング（ゼロからシナリオ・プランニングを実践する））／第3部　シナリオ・プランニングを活用する（組織や個人におけるシナリオ・プランニングの活用） SDGs、DX、新事業開発、地域活性、組織変革、社会課題…見えない未来は、描き出せ！あらゆる現場の「パーパス」「戦略」が動き出す。
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判断基準、人事管理、相談対応がわかる 橘　大樹 吉田　寿 経団連出版パワハラボウシガイドブック 発行年月：2020年06月12日 予約締切日：2020年05月18日 ページ数：136p サイズ：単行本 ISBN：9784818519213 橘大樹（タチバナヒロキ） 慶應義塾大学法学部法律学科卒業、一橋大学法科大学院修了。
2008年弁護士登録（第一東京弁護士会）。
現在、石嵜・山中総合法律事務所パートナー。
労働法（企業側）を専門分野として訴訟・労働審判・団体交渉、顧問先からの法律相談等を行なう 吉田寿（ヨシダヒサシ） 早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。
富士通人事部門、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）プリンシパルを経てビジネスコーチ（株）チーフHRビジネスオフィサー。
人を基軸とした企業変革の視点から、人材マネジメント・システムの再構築や人事制度の抜本的改革などの組織人事戦略コンサルティングを展開 野原蓉子（ノハラヨウコ） 埼玉大学教育学部卒業。
教職を経て（株）日本産業カウンセリングセンターを設立。
同センター代表取締役理事長。
企業での予防的カウンセリング、メンタルヘルスの相談、管理者の相談にあたるほか、官公庁・大学等での講演、研修に従事。
労働省（現厚生労働省）セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員等の役職を歴任。
臨床心理士、日本産業精神保健学会代議員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　パワーハラスメントとは（法律の概要と企業のパワハラ防止措置義務／暴力・暴言だけがパワハラではない／優越的関係とは何かーパワハラの3要素　ほか）／第2章　パワハラを誘発させないマネジメント（パワハラが発生している職場の特徴／パワハラ対策に効果的な取り組み／パワハラを起こしやすい人の特徴と対応策　ほか）／第3章　相談対応のポイント（パワハラ被害者にみられる言動／パワハラの訴えを受けたときの初動対応／相談者（被害を受けた人）へのヒアリングのポイント　ほか）／第4章　資料ー事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和2年厚生労働省告示第5号） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

池谷義紀 技術評論社シンジン アイティー タントウシャ ノ タメノ ウェブ サイト コウチク アンド ウ イケヤ,ヨシノリ 発行年月：2016年10月28日 予約締切日：2016年10月27日 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784774184395 池谷義紀（イケヤヨシノリ） 1964年生まれ。
1998年アーティスを設立し、民間企業、自治体、公共機関など数多くのWebサイト構築を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　Web担当者の仕事を知ろう／第1章　Webサイトを構築しよう／第2章　Webサイトを管理しよう／第3章　Webサイトに集客しよう／第4章　Webサイトを分析しよう／第5章　Webサイトを改善しよう／第6章　セキュリティと法律について知ろう 仕事の概要、構築、管理、集客、分析、改善、セキュリティと法律…etc充実の内容です。
会社のWebサイトをまかされたときの最初の1冊！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

池谷義紀 技術評論社シンジン アイティー タントウシャ ノ タメノ ウェブ サイト コウチク アンド ウ イケヤ,ヨシノリ 発行年月：2016年10月28日 予約締切日：2016年10月27日 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784774184395 池谷義紀（イケヤヨシノリ） 1964年生まれ。
1998年アーティスを設立し、民間企業、自治体、公共機関など数多くのWebサイト構築を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　Web担当者の仕事を知ろう／第1章　Webサイトを構築しよう／第2章　Webサイトを管理しよう／第3章　Webサイトに集客しよう／第4章　Webサイトを分析しよう／第5章　Webサイトを改善しよう／第6章　セキュリティと法律について知ろう 仕事の概要、構築、管理、集客、分析、改善、セキュリティと法律…etc充実の内容です。
会社のWebサイトをまかされたときの最初の1冊！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理