山地章夫 クロスメディア・パブリッシング インプレスチョウジッセン タノシク モウカル シャフウ ケイエイ ヤマチ,アキオ 発行年月:2019年06月 予約締切日:2019年05月30日 ページ数:271p サイズ:単行本 ISBN:9784295403135 山地章夫(ヤマチアキオ) 札幌市出身。 50事業、年商187億円のヤマチユナイテッド代表。 グループ目標「THE100VISION」を中心に1社数千万〜数億円の新事業を次々に設立する「連邦・多角化経営」を実践。 家業の問屋事業を引き継ぎ、経営危機になるも、その経営手法で札幌発のユニークビジネスを次々と起業し成功。 注文住宅、住宅リフォーム、インテリアショップ、通所介護、英語保育、レストラン、セミナー教育事業、ブランドコンサル、住宅フランチャイズ本部、介護フランチャイズ本部、イベント企画施工、建材商社、家具メーカー、不動産賃貸事業など50以上の事業を成功させている。 グループ企業の(株)ジョンソンホームズは注文住宅札幌2位。 就職人気企業ランキング11位、2015年船井総研グレートカンパニー大賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 会社の空気を変える方法/朝礼を楽しくする/会議を楽しくする/営業活動を楽しくする/委員会で部門横断的に楽しくする/採用活動を楽しくする/新人教育を楽しくする/オフィス環境を楽しくする/行事を楽しくする/待遇改善とシステム化で組織を楽しくする/社長業を楽しくする 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 超実践!楽しく儲かる社風経営 [ 山地章夫 ] 1,738 円
|
ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト 山田庫平 前田文彬 中央職業能力開発協会 社会保険研究所ザイム カンリ ザイム カンリ カンリ カイケイ ニキュウ ヤマダ,コウヘイ マエダ,フミアキ 発行年月:2017年04月 ページ数:484p サイズ:単行本 ISBN:9784789497619 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 財務管理(財務管理・管理会計)2級第2版 (ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト) [ 山田庫平 ] 3,630 円
|
部下の失敗は、上司の誉れ 小山昇 日経BP 日経BPマーケティンブカ ワ ナゼ アナタ オ ソンナニ キラウノカ コヤマ,ノボル 発行年月:2012年07月 予約締切日:2012年07月11日 ページ数:213p サイズ:単行本 ISBN:9784822264390 小山昇(コヤマノボル) 株式会社武蔵野代表取締役社長。 1948年山梨県生まれ。 東京経済大学を卒業し、76年にダスキンの加盟店業務を手掛ける日本サービス・マーチャンダイザー株式会社(現在の武蔵野)に入社。 77年に退職し、貸おしぼり事業を手掛ける株式会社ベリーを設立する。 その後、85年に武蔵野に再び入社し、89年には社長に就任する。 90年から92年まで株式会社ダスキンの顧問も務める。 赤字続きの「落ちこぼれ集団」だった武蔵野で社長として経営改革を断行(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 コミュニケーション編ー楽しくなければ会社ではない(部下を全力で楽しませよ/理想と現実のギャップを埋める/99%のトラブルは対話不足が原因)/第2章 人づくり編ー「教える」以上に「育てる」こと(人づくりは非効率なほどよい/部下の失敗は、上司の誉れ/教育を嫌がる部下への対処法)/第3章 管理術編ー「人」を管理する職場は暗い(管理するのはあくまで「仕事」/人柄は信じよ、仕事は信じるな/動機が不純でも、結果が清ければよい)/第4章 自律編ー信頼されるリーダーの仕事術(いま、千載一遇のチャンスが訪れている/会社は仕事をしに来るところではない) カリスマ社長がリーダーの悩みを解決。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか? 部下の失敗は、上司の誉れ [ 小山昇 ] 1,650 円
|
スッキリ×図解 小島孝子 翔泳社サンネンゴ ニ カナラズ サ ガ デル ニジュウダイ カラ シッテオキタイ ケ コジマ,タカコ 発行年月:2014年03月 ページ数:239p サイズ:単行本 ISBN:9784798134949 小島孝子(コジマタカコ) 神奈川県出身。 税理士。 (株)日本会計支援センター取締役。 早稲田大学卒業後、会計事務所、大手レコード会社の経理部に勤務。 その後、小島孝子税理士事務所を設立し、現職に至る。 税理士業務のほかに、大手税理士受験対策校の講師として、多くの受験生を合格に導く。 税理士消費税法の試験対策本など著作多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 経理の仕事の基礎について学んでおこう!/第2章 日々の業務を身につけよう!/第3章 会計の基礎を理解して決算にチャレンジ!/第4章 専門分野を作っていこう!/第5章 経営管理について学んでいこう!/第6章 経理の仕事を極めよう!/第7章 会計プロフェッショナルの世界を知ろう! 本書は、新人の時期、社内の動きが理解できた時期、担当業務ができた時期、役職を目指す時期。 それぞれの時期に行う業務のノウハウとポイントをやさしく解説。 連結会計やM&A、IFRSなど、近年注目されている会計用語についても解説しているので、辞書代わりに繰り返しご活用いただくこともお勧めです。 知識ゼロでも3年後に同期と差がつくこと間違いなし! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 3年後に必ず差が出る20代から知っておきたい経理の教科書 スッキリ×図解 [ 小島孝子 ] 1,518 円
|
鈴木 純二 日本実業出版社アナログナカイシャヲゲキテキニカエル チュウショウキギョウノタメノ カイシャヲタダシクデジタルカスルホウホウ スズキ ジュンジ 発行年月:2023年09月15日 予約締切日:2023年07月04日 サイズ:単行本 ISBN:9784534060419 鈴木純二(スズキジュンジ) 1960年生まれ。 中小企業向けIT化コンサルタント。 セイコーエプソンでパソコン製造のエンジニア、商品企画リーダーを経て、同社グループ企業のIT、Web販売、経営企画・ネットプロモーション責任者を歴任。 早期退職後、ベルケンシステムズ株式会社を設立。 数十名から数百名規模の中小・中堅企業を中心にIT化コンサルティングサービスを展開。 110社を超えるコンサルティング・相続対応の知見を生かし、企業成長を確実に達成しながらデジタル化を実現する「成長型IT導入法」を考案(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 中小企業のデジタル化が「導入した・動いた・使えない」で終わる理由/第2章 デジタル化で会社を成長させる「顧客接点改革」/第3章 デジタル化ステップ1 「改革の主戦場」を明確化する/第4章 デジタル化ステップ2 業務プロセスの可視化と分析/第5章 デジタル化ステップ3 「デジタル化方針」作り/第6章 デジタル化ステップ4 効果目論見とベンダー選定戦略/第7章 ITベンダーを選定して終わりじゃない社長の役割 「業務プロセス」を可視化して「成長へのロードマップ」をつくる最強の「成長型IT導入法」。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 アナログな会社を劇的に変える 中小企業のための 会社を正しくデジタル化する方法 [ 鈴木 純二 ] 1,980 円
|
成瀬 岳人 日経BPソシキリョクヲタカメルテレワークジダイノシンマネジメント ナルセ タケヒト 発行年月:2020年09月19日 予約締切日:2020年09月03日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784296107285 成瀬岳人(ナルセタケヒト) パーソルプロセス&テクノロジー株式会社ワークスイッチ事業部部長。 総務省委嘱テレワークマネージャー。 1979年生まれ。 2003年東京情報大学経営情報学部卒業。 2020年事業構想大学院大学事業構想修士課程修了。 パーソルグループに入社後、IT業界の人材派遣事業に従事した後、業務コンサルタントとして国や自治体のテレワーク事業の企画・プロジェクト運営を多数担当。 並行して複数企業の働き方改革企プロジェクトを担当。 また、自社の働き方改革施策の企画・運用設計に従事。 副業で総務省より委嘱を受けて、テレワークマネージャーとして全国のテレワーク導入課題を持つ企業の支援に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 テレワークの時代/第2章 テレワークの導入・定着を阻む4つの壁/第3章 テレワークで変わるマネジメント・スタイル/第4章 組織(チーム)の土壌をつくる/第5章 人と組織を育てるチームコミュニケーション/第6章 テレワーク時代の先に 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント [ 成瀬 岳人 ] 2,200 円
|
日本能率協会マネジメントセンター 日本能率協会マネジメントセンターヤサシイカンタンプレゼンテーション ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター 発行年月:2023年06月25日 予約締切日:2023年05月12日 ページ数:160p サイズ:単行本 ISBN:9784800591258 第1章 プレゼンのイロハを学ぶ 準備する前に知っておきたいこと/第2章 プレゼン成功への第一歩!自分の考えを整理する方法/第3章 上手に伝えるにはコツがある わかりやすい説明の基本ルール/第4章 心に響けば行動につながる 相手を動かす話し方・伝え方/第5章 キーマンを狙い撃ちする 聞き手の徹底分析術/第6章 視覚に訴えれば成功率大幅アップ プレゼンの資料作成術 この一冊で最新の「プレゼンの基本知識」「相手を動かす話し方・伝え方」「成功率を上げる資料作成術」が身につく。 これだけ学べば一人前! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 やさしい・かんたん プレゼンテーション [ 日本能率協会マネジメントセンター ] 1,485 円
|
バーバラ・ミント 山崎康司 ダイヤモンド社カンガエル ギジュツ カク ギジュツ ワークブック ミント,バーバラ ヤマザキ,コウジ 発行年月:2006年01月 ページ数:142p サイズ:単行本 ISBN:9784478733202 ミント,バーバラ(Minto,Barbara) ハーバード・ビジネススクール卒業後、マッキンゼー社に初の女性コンサルタントとして入社。 文書作成に関する能力が認められ、ヨーロッパスタッフのレポート作成指導責任者となった。 1973年に独立し、ピラミッド原則を用いたレポート作成、分析、プレゼンテーションなどの方法を教えている。 世界の主要コンサルティング会社、さらにペプシコ、オリベッティ、AT&Tシステム、ユニリーバなどでライティングのコースを教えている 山崎康司(ヤマサキコウジ) 隗コンサルティングオフィス株式会社代表。 経営戦略、販売流通戦略の専門家としてさまざまな経営コンサルティング活動に従事する傍ら、ロジカル思考・ロジカル表現や営業マーケティングなどの企業向け教育研修活動に従事。 1976年東京大学建築学科卒業、1980年ペンシルベニア大学ウォートン・スクール卒業、経営学修士(MBA)。 福岡県出身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 5 ピラミッドをつくる(SーCーQプロセスを適用する/ピラミッドづくりを練習する/演繹法か帰納法かを選ぶ/総合演習:ビデオゲーム業界)/6 最終チェックで考えを磨く(最終チェックで考えを磨く/ロジックの順序を明らかにする/基盤の構造を明らかにする/行動の結果を記述する ほか) 伝説のロングセラー『考える技術・書く技術』のワークブック、上巻に続く実践編!ビジネス・プロフェッショナル必携の演習テキスト!下巻では、上巻EXERCISE1〜4で得た基本スキルを応用する力を身につけます。 さらに、下巻では、一連のエクササイズによって、明快なロジックをもって、わかりやすい文章を書けるようになります。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 情報管理・手帳 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 考える技術・書く技術ワークブック(下) [ バーバラ・ミント ] 1,760 円
|
下矢一良 Gakkenマキコミリョクコクナイガイノチョウイチリュウゴヒャクニンイジョウカラマナンダカナラズヒトヲウゴカスツタエカタ シモヤイチロウ 発行年月:2022年12月15日 予約締切日:2022年10月15日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784054068797 下矢一良(シモヤイチロウ) 合同会社ストーリーマネジメント代表(PR戦略コンサルタント)。 周囲に溶け込むのが苦手で、「技術者になれば、人付き合いをせずに済む」という理由で、早稲田大学理工学部に入学。 しかし就職活動を始めると、「自分の好きなことを仕事にしよう」と、テレビ局を目指す。 面接を勝ち抜くための「アピール方法」を分析し発揮した結果、倍率100倍以上の面接を突破し、テレビ東京に入社。 『ワールドビジネスサテライト』『ガイアの夜明け』を、経済部キャップとして制作。 スティーブ・ジョブズ氏、ビル・ゲイツ氏、孫正義氏、三木谷浩史氏、藤田晋氏、前澤友作氏らにインタビュー。 500人以上の一流ビジネスパーソンを取材し、彼らに共通する「PRの法則」を見出す。 併せて、7万通以上のプレスリリースを読んだことで、典型的な「PRの失敗例」も知ることに。 その後、ソフトバンクに転職。 孫社長直轄の動画配信事業(Yahoo!動画、現・GYAO!)を担当。 この際、孫社長の情報発信術を間近で学ぶ。 年に1組しか選ばれない「ソフトバンク・アワード」を受賞。 現在はPR戦略コンサルタントとして、中小企業のブランディングや宣伝のサポート等を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 伝え下手はなぜ思い通りに伝えられないのか(伝え下手の特徴1 「頑張っていれば、いつか伝わる!」と信じている/伝え下手の特徴2 「正論が勝つ」と信じている ほか)/第2章 横並びから「ストーリー」で抜きん出る(ライバルとの違いを際立たせる「最強の武器」/ストーリーをつくるための3ステップ ほか)/第3章 勝負どころでは、「資料」を武器にせよ(資料は「台本」「地図」など多くの役割を持っている/「たくさん書けば、どれかが刺さるかも」と期待する愚 ほか)/第4章 ピンチのときは「体当たり」で突破する(ダメな謝罪会見に見る、自ら墓穴を深掘りしてしまう謝り方/孫正義社長に学ぶ、相手が納得せざるを得ない向き合い方 ほか) ジョブズ、ビル・ゲイツ、前澤友作…大物500名以上の取材で直接学ぶ。 テレ東時代に7万通以上のプレスリリースを分析。 ソフトバンク時代に孫正義・直轄部署在籍。 膨大なデータと大物たちから編み出された最強のツール「巻込み力」とは?瞬時に話術を選んで駆使するなんて無理…とお悩みの方へ。 コミュ下手の著者でも成功済みの秘策。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 巻込み力 国内外の超一流500人以上から学んだ必ず人を動かす伝え方 [ 下矢一良 ] 1,540 円
|
越智 通勝 ダイヤモンド社エンジャパンノヒヤクヲササエタシーエスエイケイエイ オチミチカツ 発行年月:2024年03月28日 予約締切日:2024年01月16日 ページ数:242p サイズ:単行本 ISBN:9784478119204 越智通勝(オチミチカツ) エン・ジャパン株式会社創業者、取締役会長。 一般社団法人CSA経営協同理事長。 一般財団法人エン人材教育財団代表理事。 20代に薦めたい次世代型人材創出企業「CSA賞」審査委員。 事業創造大学院大学客員教授。 「ベストベンチャー100」審査委員。 1951年、兵庫県芦屋市生まれ。 甲南大学経済学部卒業後、メーカーを経て、大手教育コンサルティング会社に転職。 組織開発・教育研修の企画・提案業務に従事。 83年、大阪のマンション一室で、求人広告代理店である株式会社日本ブレーンセンターを一人で創業。 24年度より、CSA経営協会を設立し、顧客を中心とした企業の経営課題の解決をサポートする予定(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 社員のCSAを考え続けた40年(社員が「どこでも活躍できる人材」にならなければ会社の発展はない/リーダーがやるべきことは社員の「やりがいづくり」と「業績達成」の両立 ほか)/第2章 社員と経営者を飛躍させる7つの「考え方」(「心を強める」考え方ー自己変革性、目標必達性/「心を広める」考え方ー多様受容性、周辺変革性 ほか)/第3章 社員と経営者のパフォーマンスを高め、経営を強くする20の「能力」(「対人関係力」ー人との関わりの中で必要になる能力/“発想力”+“論理力”で“創造力”をつくる ほか)/第4章 経営者がつくる、どこでも活躍できる社員が育つ4つの「環境」(人を成長させ組織を強くする4つの「環境」)/第5章 社員のCSAの向上を促進する人事評価・報酬・教育制度(評価・報酬・教育制度への落とし込み。 それが社員のCSA向上のカギ/社員のCSA向上と業績向上を両立させる。 エン・ジャパンの「評価・報酬制度」の考え方 ほか) どこでも活躍できる人材をつくる!7つの考え方×20の能力×4つの環境の方程式で会社は強くなる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 エン・ジャパンの飛躍を支えたCSA経営 [ 越智 通勝 ] 2,420 円
|
安澤 武郎 中島 賢一 セルバ出版ソシキニセイチョウトセイカヲモタラスマネジャーノキョウカショ ヤスザワ タケロウ ナカジマ ケンイチ 発行年月:2022年04月13日 予約締切日:2022年03月29日 ページ数:256p サイズ:単行本 ISBN:9784863677357 第1章 メンバーのエネルギーを高める3つの原則/第2章 構想力:エネルギーの生まれる仕事をつくる/第3章 計画力:エネルギーの流れをつくる/第4章 行動力:エネルギーを放出する/第5章 協働力:エネルギーを高め合う/第6章 検証力:エネルギーを循環させる マネジャーの仕事は、大きな責任を抱え、思い通りにいかない組織を抱え、苦労の絶えない仕事。 そんなマネジャーが仕事で生じる苦を手放し、役割を果たすために必要なことを具体的に実行できるヒント! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 組織に「成長」と「成果」をもたらすマネジャーの教科書 [ 安澤 武郎 ] 1,980 円
|
ナレッジ社会の新たな知識形態の実践 エティエンヌ・ウェンガー リチャード・マクダーモット 翔泳社BKSCPN_【biz2016】 コミュニティ オブ プラクティス ウェンガー,エティエンヌ マクダーモット,リチャード 発行年月:2002年12月 ページ数:398p サイズ:単行本 ISBN:9784798103433 ウェンガー,エティエンヌ(Wenger,Etienne) 独立コンサルタント。 コミュニティ・オブ・プラクティス研究のパイオニアであり、この分野の世界的なリーダーである。 彼の研究は理論的なものに留まらず、コンサルタントとしても、実践コミュニティの育成をしたり、学習とコミュニティとの間の相乗作用を活用するナレッジ・システムの開発を実際に推進している マクダーモット,リチャード(McDermott,Richard) マクダーモット・コンサルティング社代表。 20年近くにわたって知識組織の設計に携わってきた。 実地のコンサルタントとして、全社的なコミュニティ開発に関する幅広い経験があり、また個人的にも多くの実践コミュニティの立ち上げや維持に手を貸してきた。 実践コミュニティ及び知識管理に関する論文は、これまで数々の学術誌に掲載されており、Knowledge Management誌編集委員や講演なども広く行っている。 最近では知識共有文化の構築と実践コミュニティに関する2つの国家的ベンチマーク研究のコンテンツ・エキスパートを務めた スナイダー,ウィリアム・M.(Snyder,William M.)(スナイダー,ウィリアムM.) 20年間近くの間、組織開発の分野でコンサルティングを行い、マッキンゼーでは同社及びクライアントの戦略的ナレッジ推進活動に取り組んできた。 現在の研究の主眼は市民セクターに当てられ、市民団体や基金、政府機関などの指揮者に助言を与えている。 またゴア元副大統領を長とする「国家政府改革パートナーシップ」では、都市問題(家庭保健、公安、労働力開発など)に焦点を当てたいくつかの実践コミュニティの立ち上げに尽力した 野村恭彦(ノムラタカヒコ) 慶応義塾大学大学院理工学研究科修了。 富士ゼロックスに入社以来、総合研究所にて知識処理、CSCW(Computer Supported Cooperative Work)の研究・開発に従事。 その後、コーポレート戦略部にて知識戦略立案、役員補佐などを経て、知識経営のリサーチとコンサルティングを提供するナレッジ・ダイナミクス・イニシアティブ(KDIグループ)の事業立ち上げに参画。 知識経営の実現を支援するコンサルティング活動に加え、コミュニティ・オブ・プラクティスと「場」を中心とする知識経営研究を活発に行う。 CSCW国際会議、IEEE国際会議、KM Review誌、日本KM学会、人材教育誌など、論文発表多数。 情報処理学会論文誌編集委員 野中郁次郎(ノナカイクジロウ) 早稲田大学政経学部卒。 富士電機製造株式会社を経て、カルフォルニア大学(バークレー校)経営大学院でPh.D取得。 南山大学・防衛大学・一橋大学イノベーション研究センター・北陸先端科学技術大学院大学教授を経て、現在、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、カリフォルニア大学バークレー校ゼロックス知識学特別名誉教授。 知識とは何か、知識は組織の中でいかに創造されるのか、日本型イノベーションの特質とは何かなどについての理論的構築と比較研究を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 実践コミュニティについてー今なぜ重要なのか/第2章 実践コミュニティとその構成要素/第3章 実践コミュニティ育成の七原則/第4章 発展の初期段階ー実践コミュニティの計画と立ち上げ/第5章 発展の成熟段階ー実践コミュニティを成長させ、維持する/第6章 分散型コミュニティという挑戦/第7章 実践コミュニティのマイナス面/第8章 価値創造の評価と管理/第9章 コミュニティを核とした知識促進活動/第10章 世界の再構築ー組織を超えたコミュニティ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 コミュニティ・オブ・プラクティス ナレッジ社会の新たな知識形態の実践 [ エティエンヌ・ウェンガー ] 3,080 円
|
◆◆◆非常にきれいな状態です。 中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 久保利英明 出版社名 商事法務 発売日 2007年11月 ISBN 9784785714857 【中古】経営改革と法化の流れ /商事法務/久保利英明(単行本) 1,504 円
|
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>衛生管理の基本からHACCPの手法まで豊富な事例を元に導入ポイントがわかる。 安全・安心のための重要課題をまるごと理解!!<収録内容>1 食品安全をめぐる日本と世界の現状2 食品衛生の敵を知る3 食品衛生の敵と戦う4 食品衛生の敵に備える5 HACCPを導入するための準備 6 4Mで一般衛生管理プログラムを理解する7 HACCPの概要と具体的な構築ポイント8 HACCPを着実に運用するために 9 食品業界における衛生管理事例10 食品安全の将来展望と品質戦略付章<商品詳細>商品番号:NEOBK-2914308Konshiro Satoshi / Cho / Shokuhin Eisei Kanri No Shikumi to Taisaku Ga Kore 1 Satsu De Shikkari Wakaru Kyokasho HACCP Taio (Illustrated Sokusenryoku : All Color No Hofuna Illustrated to Teineina Kaisetsu De Wakari Yasui!)メディア:本/雑誌重量:342g発売日:2023/10JAN:9784297137458食品衛生管理のしくみと対策がこれ1冊でしっかりわかる教科書 HACCP対応[本/雑誌] (図解即戦力:オールカラーの豊富な図解と丁寧な解説でわかりやすい!) / 今城敏/著2023/10発売 食品衛生管理のしくみと対策がこれ1冊でしっかりわかる教科書 HACCP対応[本/雑誌] (図解即戦力:オールカラーの豊富な図解と丁寧な解説でわかりやすい!) / 今城敏/著 2,200 円
|
立岩 優征 中央経済社ジンジロウムディーエックスデータニヨルハタラキカタカイカクニーテンゼロ タテイワ マサユキ 発行年月:2022年04月01日 予約締切日:2020年05月17日 ページ数:212p サイズ:単行本 ISBN:9784502344510 立岩優征(タテイワマサユキ) ワークウェア社会保険労務士法人代表・社会保険労務士。 1989年名古屋市立大学経済学部卒業。 日本電気株式会社(NEC)入社後主にパーソナルコンピュータの販売促進を行う。 1996年立岩経営労務事務所設立後、賃金シミュレーションソフト開発・販売等のデジタル化対応を中心として中堅・中小企業の人事労務管理支援を行い(1999年愛知県社会保険労務士会登録。 2007年法人化)、2008年より業界で初めて本格的な海外事業展開。 健康保険海外療養費請求の全世界展開を行い、現在に至る。 公務として、2001年より愛知県社会保険労務士会電子化委員として業界のデジタル化対応を行い、2021年全国社会保険労務士会連合会デジタル化担当常任理事退任に至るまで、政府のデジタル化関係の複数の協議会・委員会等に参画(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 AX:アーキテクチャ・トランスフォーメーション「物事の構造化・力学モデル化」(ITからDX:平成初頭日本の世界No.1 IT企業/Windows95後のインターネットとiPhone後のモバイル ほか)/2 BX:ビジネスプロセス・トランスフォーメーション(意外と頑張った「年金システム刷新」/業務プロセス変革後:韓国のマネジメント ほか)/3 CX:カルチャー・トランスフォーメーション(直感の力>合理的思考/タテを大事にした上でのヨコ移動 ほか)/4 DX:データ・トランスフォーメーション(デジタル無形固定資産で武装化/DXの人事アーキテクチャ ほか)/5 国のDXとしてのマイナンバー制度(マイナンバー制度の誤解1:最高裁判決と制度設計/マイナンバーの誤解2:マイナンバーとマイナンバーカード ほか) デジタル・ガバメント構想の課題と可能性を検証し(AX:アーキテクチャ・トランスフォーメーション)、データを起点とする働き方の変革の必要性(BX:ビジネスプロセス・トランスフォーメーション)を具体的に解説。 また、コロナ禍によって露見した問題等をベースに企業の組織文化の何を変え、何を変えるべきでないか、その勘所を示します(CX:カルチャー・トランスフォーメーション)。 さらに、デジタル・トランスフォーメーション(DX)実現のためには、「データ」こそが鍵であり、データの役割、動き方、用い方を多角的に紹介します(DX:データ・トランスフォーメーション)。 最終章では、身近になった「マイナンバーカード」の事例をとおして、以上のABCDのトランスフォーメーションの具体化を示します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人事労務DXデータによる働き方改革2.0 [ 立岩 優征 ] 2,970 円
|
嶋田知子 シーアンドアール研究所ハジメテツカウヤヨイカイケイオンライン シマダトモコ 発行年月:2022年01月24日 予約締切日:2021年08月12日 ページ数:256p サイズ:単行本 ISBN:9784863543454 第1章 あらかじめ知っておきたい基礎知識/第2章 弥生会計オンラインを使う準備をしよう/第3章 導入時の初期設定を行おう/第4章 取引を入力してみよう/第5章 「スマート取引取込」を使いこなそう/第6章 帳簿とレポート機能を確認しよう/第7章 決算作業を行ってみよう わかりやすい操作解説でオンラインでの会計業務もこれで安心!簿記の基礎知識を理解できる!税理士のアドバイスを随所に掲載!最新の法令や改正に完全対応!「スマート取引取込」機能を解説!オールカラーで図解! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 はじめて使う 弥生会計オンライン [ 嶋田知子 ] 3,542 円
|
宇都出雅巳 クロスメディア・パブリッシング インプレスBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 シゴト ノ ミス ガ ゼッタイ ナクナル アタマ ノ ツカイカタ ウツデ,マサミ 発行年月:2016年08月 ページ数:238p サイズ:単行本 ISBN:9784844374930 宇都出雅巳(ウツデマサミ) トレスペクト教育研究所代表。 1967年生まれ。 東京大学経済学部卒。 出版社、コンサルティング会社勤務後、ニューヨーク大学留学(MBA)。 外資系銀行を経て、2002年に独立。 30年にわたり、心理学や記憶術、速読を実践研究し、脳科学、認知科学の知見も積極的に取り入れた独自のコミュニケーション法・学習法を確立。 企業研修やビジネスマン向けの講座・個別指導を行う。 専門家サイト・オールアバウト「記憶術」ガイド(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1章 メモリーミス(メモリーミスが起きる原因/メモリーミスの基本対策/メモリーマスターへの道)/2章 アテンションミス(アテンションミスが起きる原因/アテンションミスの基本対策/アテンションマスターへの道)/3章 コミュニケーションミス(コミュニケーションミスが起きる原因/コミュニケーションミスの基本対策/コミュニケーションマスターへの道)/4章 ジャッジメントミス(ジャッジメントミスが起きる原因/ジャッジメントミスの基本対策/ジャッジメントマスターへの道) 脳のメモ帳「ワーキングメモリ」が集中力のカギを握る!ド忘れ、不注意、勘違い、誤判断を予防しよう。 想像以上にいい加減な脳の性質を理解すれば、仕事のやり方は劇的に変わります。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 記憶術 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 仕事のミスが絶対なくなる頭の使い方 [ 宇都出雅巳 ] 1,518 円
|
企画から出会いを生む61の方法 中谷 彰宏 自由国民社ソノウチナニカイッショニヲソツギョウシヨウ ナカタニ アキヒロ 発行年月:2020年12月26日 予約締切日:2020年11月26日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784426126766 中谷彰宏(ナカタニアキヒロ) 1959年、大阪府生まれ。 早稲田大学第一文学部演劇科卒業。 84年、博報堂に入社。 CMプランナーとして、テレビ、ラジオCMの企画、演出をする。 91年、独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。 ビジネス書から恋愛エッセイ、小説まで、多岐にわたるジャンルで、数多くのロングセラー、ベストセラーを送り出す。 「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 まずは、企画を作ろう。 (作り方より、通し方を工夫する人が、うまくいく。 /書類ではなく、手紙つもりで書く。 個人的になると、オリジナルになる。 ほか)/第2章 企画に、自分の気持ちをのせよう。 (ロジックより、気持ちが伝わる。 「なぜ好きか」より、「幸せにします」を書く。 /清書したプリントアウトより、手書きの方が、熱が入る。 ほか)/第3章 企画に、あなたらしさをのせよう。 (物語の前に、キャラを作る。 キャラの前に、世界観を作る。 /言葉で話して、企画書は、最後に見せる。 ほか)/第4章 企画を、楽しもう。 (お客様は、商品が欲しいのではなく、使って得られる幸福感が欲しい。 /使う人の笑顔を、思い浮かべる。 ほか)/第5章 企画で新しい物語を作ろう。 (企画書は、シナリオだ。 /利用するたった1人の代表的なお客様を、プロファイリングする。 ほか) 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 「そのうち何か一緒に」を、卒業しよう。 企画から出会いを生む61の方法 [ 中谷 彰宏 ] 1,430 円
|
及川 卓也 日経BPソフトウェアファーストアラユルビジネスヲイッペンサセルサイキョウウセンリャク オイカワタクヤ 発行年月:2019年10月11日 予約締切日:2019年09月20日 ページ数:380p サイズ:単行本 ISBN:9784822289911 及川卓也(オイカワタクヤ) 大学卒業後、DEC(ディジタル・イクイップメント・コーポレーション)に就職してソフトウェアの研究開発に従事する。 その後、MicrosoftやGoogleにてプロダクトマネジャーやエンジニアリングマネジャーとして勤務の後、プログラマーの情報共有サービスを運営するIncrementsを経て独立。 2019年1月、テクノロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1章 ソフトウェア・ファースト(サービス化する社会/サービス化を支えるプロダクト開発手法の変化/ソフトウェア・ファーストとは)/2章 IT・ネットの“20年戦争”に負けた日本の課題と光明(日本経済の没落とIT産業力の関係/要因1:ITを「効率化の道具」と過小評価/間違った「製造業信奉」から抜け出せない/サービス設計ー運用面での誤解/ITサービスで存在観を示すためのアイデア)/3章 ソフトウェア・ファーストの実践に必要な変革(DXの本質的な意味/ポジション別に求められる意識の変化/プロダクト企画のやり方を変える/プロダクトの骨太の方針を決める/リリース後の運用を最初から考える/組織変革を並行して進める)/4章 これからの「強い開発組織」を考える(理想の体制を考える前に/開発組織を整備するステップ/エンジニアの採用難をどう乗り越えるか?)/5章 ソフトウェア・ファーストなキャリアを築くには(キャリア形成の「型」を知る/将来のキャリアパスを考える/生涯「ソフトウェアに携わる人」として成長する)/付録 モダンなプロダクト開発を行うための技術と手法 ソフトウェアがビジネスの中心を担い、インターネットがあらゆるビジネスの基盤となった今、日本企業はどう変化すれば生き残れるのか?すべてはIT活用を「手の内化」することから始まる! 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ソフトウェア・ファースト あらゆるビジネスを一変させる最強戦略 [ 及川 卓也 ] 2,090 円
|
◆◆◆非常にきれいな状態です。 中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 中村健寿、明瀬純子 出版社名 建帛社 発売日 1997年7月1日 ISBN 9784767938264 【中古】現代秘書の基礎知識 新版/建帛社/中村健寿(単行本) 1,542 円
|
榎本博明/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労務行政出版年月2022年04月サイズ308P 21cmISBNコード9784845224012経営 経営管理 人事職場の“人事心理学”シヨクバ ノ ジンジ シンリガクモチベーションから組織運営まで9ジャンル100テーマから学ぶ職場で役立つ心理学。 第1章 モチベーション|第2章 人材育成|第3章 キャリア開発|第4章 人事評価|第5章 ストレス対処|第6章 人間関係|第7章 交渉・説得|第8章 リーダーシップ|第9章 組織運営※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。 あらかじめご了承ください登録日2022/04/09 職場の“人事心理学” 2,420 円
|
榎本博明/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労務行政出版年月2022年04月サイズ308P 21cmISBNコード9784845224012経営 経営管理 人事職場の“人事心理学”シヨクバ ノ ジンジ シンリガクモチベーションから組織運営まで9ジャンル100テーマから学ぶ職場で役立つ心理学。 第1章 モチベーション|第2章 人材育成|第3章 キャリア開発|第4章 人事評価|第5章 ストレス対処|第6章 人間関係|第7章 交渉・説得|第8章 リーダーシップ|第9章 組織運営※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。 あらかじめご了承ください登録日2022/04/09 職場の“人事心理学” 2,420 円
|
榎本博明/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労務行政出版年月2022年04月サイズ308P 21cmISBNコード9784845224012経営 経営管理 人事職場の“人事心理学”シヨクバ ノ ジンジ シンリガクモチベーションから組織運営まで9ジャンル100テーマから学ぶ職場で役立つ心理学。 第1章 モチベーション|第2章 人材育成|第3章 キャリア開発|第4章 人事評価|第5章 ストレス対処|第6章 人間関係|第7章 交渉・説得|第8章 リーダーシップ|第9章 組織運営※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。 あらかじめご了承ください登録日2022/04/09 職場の“人事心理学” 2,420 円
|
PCレイアウトで
SPレイアウトで
|