著者狩俣正雄(著)出版社税務経理協会発売日2004年11月ISBN9784419044725ページ数223Pキーワードしえんそしきのまねじめんと シエンソシキノマネジメント かりまた まさお カリマタ マサオ9784419044725内容紹介わが国は超高齢社会を迎えて介護やケアを必要とする人々が増加すると予想されている。
要介護や要援助の人々を助け支える支援組織は、介護やケアの問題が福祉の問題とされてきたことから、企業経営のようなマネジメント・システムを十分に構築してこなかった。
しかし、今後は支援組織でも福祉制度の構造改革によって有効なマネジメントが必要になる。
本書は、支援組織で最も重要な信頼構築のマネジメントを分析したものである。
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目次第1章 少子高齢社会と支援組織の課題/第2章 組織マネジメント/第3章 信頼と支援/第4章 コミュニケーションと支援/第5章 ケアとQOL/第6章 障害者の就労支援と共生のコンテクスト/第7章 新規事業創造と支援/第8章 信頼のマネジメント/第9章 支援組織のリーダーシップ

賃金 全国労働基準関係団体連合会 安西法律事務所 全国労働基準関係団体連合会 労働調査会BKSCPN_【biz2016】 ジンジ ロウム カンリ シリーズ ゼンコク ロウドウ キジュン カンケイ ダンタイ レ アンザイ ホウリツ ジムショ 発行年月：2013年01月 ページ数：291p サイズ：単行本 ISBN：9784863191563 第1章　賃金の範囲／第2章　賃金の決定と変更／第3章　賃金の支払い／第4章　割増賃金／第5章　成果主義型賃金制度と年俸制／第6章　諸手当／第7章　平均賃金／第8章　賞与／第9章　退職金 人事・労務管理に関する法律問題を中心に、Q＆A形式で分かりやすく解説。
法令の基本的な解説はもちろん、最近の裁判例も数多く紹介した。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

「投資家との対話」と企業価値創造戦略 木村祐基 柳良平 中央経済社 中央経済グループパブコーポレート ファイナンス ノ ジツム キムラ,ユウキ ヤナギ,リョウヘイ 発行年月：2011年04月 ページ数：243p サイズ：単行本 ISBN：9784502683503 木村祐基（キムラユウキ） 1973年一橋大学商学部卒業。
野村総合研究所入社。
第四企業調査室長、野村総研香港社長、エマージング企業調査部長を経て、1996年野村投資信託委託（現野村アセットマネジメント）に移籍。
企業調査部長、参事コーポレートガバナンス担当などを歴任。
2008年1月から2010年8月まで企業年金連合会年金運用部コーポレートガバナンス担当部長。
現在、官公庁勤務。
日本証券アナリスト協会検定会員（CMA）、国際公認投資アナリスト（CIIA） 柳良平（ヤナギリョウヘイ） 1985年早稲田大学商学部卒業。
1989年米国サンダーバードビジネススクール修了（MBA）。
都市銀行支店長、大手メーカー財務部長、外資系投資銀行エクゼクティブディレクター、シニアIRコンサルタント等を経て、現在、エーザイ執行役員（理事）IR部長。
早稲田大学大学院商学研究科・会計研究科非常勤講師を兼務。
また、米国管理会計士協会日本支部常任理事、東京証券取引所上場制度整備懇談会ディスクロージャー部会委員などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　コーポレート・ファイナンスの基礎理論（コーポレート・ファイナンスへの誘い／キャッシュ・フローと現在価値の計算／リスク・リターンと資本コスト）／第2部　コーポレート・ファイナンスの応用・実践（企業価値をどのように測定するのか／企業の資本支出予算をどう採択すべきか／企業の最適な株主還元のあり方を求めて）／第3部　投資家とのコミュニケーション（投資家の視点と議決権行使の実際／企業と投資家の対話ー効果の高いIR活動とは） コーポレート・ファイナンスをビジネスで実践するための知識を、初心者にも理解できるよう基本から平易に解説した、実務家のためのテキスト。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：社会・労働保険実務研究会出版社：清文社サイズ：単行本ISBN-10：443355913XISBN-13：9784433559137■通常24時間以内に出荷可能です。
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亀井利明／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名同文舘出版出版年月2005年04月サイズ258P 22cmISBNコード9784495420727経営 経営管理 リスクマネジメント商品説明保険総論 リスクマネジメントと保険の理論ホケン ソウロン リスク マネジメント ト ホケン ノ リロン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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著者鈴木誠司(著)出版社同友館発売日2014年11月ISBN9784496050862ページ数210Pキーワードじゆうたくはんばいがいしやのけいえいかいぜんえいぎ ジユウタクハンバイガイシヤノケイエイカイゼンエイギ すずき せいじ スズキ セイジ9784496050862内容紹介2つの経営課題（営業力と資金繰り）をQ＆A方式で即効解決！すぐに使える営業ツール・財務管理ツールを紹介！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 営業のヒアリング力・提案力・企画力を向上させる！?競合他社と差別化し、新規契約と紹介受注を増やす方法（うちの会社は営業力がない。
どうしたら契約が取れる社員になるのか？/うちの営業は値引きして売ることばかり考えている/マンネリの企画ばかりで、イベントを開催しても人が集まらない/営業が新規のお客様の追客と失敗の繰り返して契約が増えない）/第2章 契約の取れる最強の営業チームを育成する！?明確な根拠に基づく行動管理と営業活動（当月見込んでいるお客様と契約できない。
営業の行動が把握できない/社員に結果を出させるために、どう指導したらよいのか？/見込み客が増えない。
お客様を育てる方法を教えてほしい）/第3章 財務チェックと資金繰りはこれだけで大丈夫！?経営改善のポイントおよび金融機関との付き合い方（銀行は、会社のどこを見て融資ができるできないを決めているのか？/なんで、こんなに忙しいのにお金が残らないのか。
どうしたら利益が残せるのか？/資金繰りに困らない会社にしたい/銀行から経営計画書の提出を求められたが、作成したことがない）

古田勝久／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2021年03月サイズ210P 20cmISBNコード9784478111789経営 経営管理 人事経営者のための『戦略人事』入門 「業績をつくる」人事へアップデートするケイエイシヤ ノ タメ ノ センリヤク ジンジ ニユウモン ギヨウセキ オ ツクル ジンジ エ アツプデ-ト スル“アフターコロナ”を戦える人事とは何か。
企業競争力を上げる人事がこの1冊でわかる!第1章 「戦略人事」とは何か（コロナショックが“人事”を変えた｜従来の日本型組織の破綻 ほか）｜第2章 採用?今までの「当たり前」を捨てよ（人材採用の本質的な目的｜人材採用は「経営課題」である ほか）｜第3章 育成?教え方・育て方を変える（時代遅れの人材育成手法｜社員投資が不可欠な背景 ほか）｜第4章 評価・処遇?何を評価すべきなのか（「評価」にイノベーションが起きている｜日本企業の人事制度の変遷 ほか）｜第5章 戦略的な組織づくり（常に不完全な組織｜デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2021/04/01

すぐ役立つ募集から戦力化までの5つのステップ アイデム人と仕事研究所 平田未緒 ダイヤモンド社パート ノ ヤルキ オ ヒャク ニジッパーセント イカス ホウ アイデム ヒト ト シゴト ケンキュウジョ ヒラタ,ミオ 発行年月：2003年01月 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784478440452 平田未緒（ヒラタミオ） アイデム人と仕事研究所主任研究員。
同社発行の人事・マネジメント情報誌『MOVE』編集長。
1968年東京生まれ。
早稲田大学第二文学部社会学科美術専修卒業。
卒業後旅行ガイド編集部に入社、全国各地を取材する。
96年（株）アイデム人と仕事研究所に入社、一貫して雇用の現場を歩く。
同社の顧客企業約32万社を対象に、中小企業の経営者や人事・労務マネジャーからパート社員まで徹底取材。
常に“現場主義”を貫く（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　パートタイマーも変化している（もうこれ以上正社員は増やせない／パートの仕事が高度化している　ほか）／2章　パートのやる気を120％活かす法（「やる気が、一番！」／パートがやる気になるのはどんなとき　ほか）／3章　パートが支える顧客満足（顧客満足＝自分満足だからわかりやすい／主婦パートだからできる気配りもある　ほか）／4章　パートの募集から戦力化までの実践ポイント（募集ー「欲しい人材」が「応募したくなる」広告作り／選考・面接ー「自社戦力になる」人を見抜くコツ　ほか）／5章　わかりやすいパート雇用の実務（パートの就業規則はどうすべきか／パートの賃金はこう決める　ほか） いまや「パート労働」は単なる補助的な仕事ではない。
どんな企業が“パートのやる気”を活かしパワーアップしているか。
よりパートの能力を高め、業績を上げたい企業の必読書。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

西岡秀三／監修 植田和弘／監修 森杉壽芳／監修 損害保険ジャパン／編著 損保ジャパン環境財団／編著 損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名金融財政事情研究会出版年月2014年03月サイズ267P 21cmISBNコード9784322124248経営 経営管理 リスクマネジメント商品説明気候変動リスクとどう向き合うか 企業・行政・市民の賢い適応キコウ ヘンドウ リスク ト ドウ ムキアウカ キギヨウ ギヨウセイ シミン ノ カシコイ テキオウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2014/02/21

菊谷寛之 労働調査会カイテイバン　ヤクワリコウケンノヒョウカトチンギンショウヨノキメカタ キクヤヒロユキ 発行年月：2022年04月08日 予約締切日：2022年03月09日 ページ数：355p サイズ：単行本 ISBN：9784863199101 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：森川 八洲男出版社：税務経理協会サイズ：単行本ISBN-10：4419027967ISBN-13：9784419027964■通常24時間以内に出荷可能です。
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綾野克俊／編著 飯田庄三／著 下田敏文／著 山上隆男／著 井上喜義／著 福島光彦／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日科技連出版社出版年月2010年06月サイズ210P 21cmISBNコード9784817193414経営 経営管理 経営管理一般課題達成に役立つツールカダイ タツセイ ニ ヤクダツ ツ-ル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞1 安全・安心の原点-できない対策はありません(岩崎喜久男のまなざし岩崎喜久男のこころ岩崎喜久男の安全=経営)2 対話でつくる-安全・安心の法則35 株式会社山陽鉄工におけるリスクアセスメントの実際に学ぶ3 リスクアセスメントに参加して-私たちの職場が明るくなりました 山陽鉄工従業員のみなさん4 安全・安心と健康は経営の土台-技能・技術の伝承、人材育成に役立っています 株式会社山陽鉄工代表取締役社長・賀谷隆太郎さん5 マップですすめるリスクアセスメントMAP・RA-すすみ方が見えます＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-862703Iwasaki Kikuo / Yattemimasho! Risk Assessment Taiwa De Tsukuru Anzen Anshin No Hosoku 35メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2010/05JAN：9784990508807やってみましょ!リスクアセスメント 対話でつくる安全・安心の法則35[本/雑誌] (単行本・ムック) / 岩崎喜久男2010/05発売

みずほ総合研究所／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名東洋経済新報社出版年月2015年11月サイズ223P 21cmISBNコード9784492093269経営 経営管理 人事人事労務担当のための雇用と労働の基本ルールがよくわかる本 図解 社員とトラブルにならないために知っておくべき50のテーマジンジ ロウム タントウ ノ タメ ノ コヨウ ト ロウドウ ノ キホン ル-ル ガ ヨク ワカル ホン ズカイ シヤイン ト トラブル ニ ナラナイ タメ ニ シツテ オクベキ ゴジユウ ノ テ-マ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2015/11/02

著者布施直春(著)出版社産労総合研究所出版部経営書院発売日2022年10月ISBN9784863263307ページ数492Pキーワードきぎようのろうきしよたいおうのじつむ キギヨウノロウキシヨタイオウノジツム ふせ なおはる フセ ナオハル9784863263307内容紹介全国各地にある労働基準監督署の労働基準監督官は、企業の事業場に対して臨検監督（強制的な立入調査）または呼び出し監督を行い、労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法等への法違反があれば是正勧告書を交付して改善を促しています。
また、重大な法違反であれば、送検されることもあります。
最近では、通称「かとく」とよばれる対策班も活動しており、法違反をした企業名が公表されることもあります。
しかし、税務調査などと比べると、労基署当の調査については、ほとんど理解されていないといってよいのではないでしょうか。
本書では、労基署の調査の実際と企業の対応ポイントをわかりやすく解説しています。
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目次労働法と労働行政機関のあらまし/労働基準監督署と労働基準監督官の業務内容、権限及び労基法・最賃法・安衛法等の両罰規定等の特色/臨検監督（立入調査）の強化・多様化と企業の対応のしかた/労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その1）?共通知識、就業規則・法定書類の整備等、法定の労働時間・休日・割増賃金等/労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その2）?変形制、改正フレックスタイム制、みなし制/労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その3）?新設された高度プロフェッショナル制度/労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その4）?年休、賃金、退職・解雇、女性労働者、年少者、外国人労働者・技能実習生/労働安全衛生法の実務/労基法・最賃法・安衛法等違反企業に対する刑事責任追及と企業の対応のしかた/労働災害（業務上疾病を含む）発生企業に対する4つの法的責任追及と企業の対応のしかた/労働者派遣法と業務処理請負・テレワーク（在宅勤務と在宅就業）の実務/正規社員とパート・契約・派遣社員との不合理な待遇差の禁止ルール?改正パート・有期雇用労働者法、労働者派遣法の関係規定/労災保険法の実務/労働契約法・雇止め（契約不更新）等に関する基準告示の実務

著者：ランダムプレス出版社：大和出版サイズ：単行本ISBN-10：4804755071ISBN-13：9784804755076■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者禹宗【ウォン】(編) 連合総研(編)出版社日本経済評論社発売日2014年07月ISBN9784818823051ページ数290Pキーワードげんばりよくのさいこうちくえはつげんとこうりつ ゲンバリヨクノサイコウチクエハツゲントコウリツ う− じよんうおん れんごう／ ウ− ジヨンウオン レンゴウ／9784818823051内容紹介企業行動の変容のなかで、職場はどう変わったか？ 働き方は？ 現場力は？ 労働関係は？ 労使へのヒアリングを通じてそれらの相互関係を読み解き、今後の展望を探る。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次序章 日本企業の現場力と労使関係/序章の補論 現場力に関する若干の理論的検討/第1章 自動車?余裕の喪失が現場力を弱めている？/第2章 電機1?労使協議を通じた労使関係の構築 組合の「翻訳」機能に関する一考察/第3章 電機2?労使協議を通じた労使関係の構築 組合員の現場力形成を通じた交渉力の維持・向上/第4章 流通?創意工夫を生み出す労使関係/第5章 宅配?労使が支える現場の自律性と企業競争力/第6章 外食?「人づくり」と「現場力」/第7章 人材派遣?労働者派遣業における労使関係の多層化と労働組合の取り組み/第8章 産業機械?製品開発力を生み出す企業内連携と労使関係

アビームコンサルティング　P&T Digitalビジネスユニット Advanced Intelligenceセクター 日経BPキギョウアイティーニジンコウチノウヲイカス エーアイシステムコウチクジッセンノウハウ アビームコンサルティング ピーアンドティーデジタル ビジネスユニット アドバンストインテリジェンスセクター 発行年月：2019年06月22日 予約締切日：2019年06月13日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784296103010 第1章　AIの基本（AIとは何か／モデル作成の基本／アルゴリズムの概要と使い分け／代表的なアルゴリズム／非構造化データを扱うアルゴリズム／AI導入プロジェクトのプロセス）／第2章　AIシステムの構築法（要件定義／PoC／設計／実装・テスト／運用／プロジェクトの立ち上げ） AIを使いこなすプロの方法論。
AIシステムの開発プロセス徹底解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者浅井隆(著)出版社日本法令発売日2020年09月ISBN9784539727720ページ数354Pキーワードもんだいしやいんよじようじんいんえのほうてきじつむ モンダイシヤインヨジヨウジンインエノホウテキジツム あさい たかし アサイ タカシ9784539727720内容紹介本書は、勤怠不良型や労働能力欠如型、企業ルール違反型、社内制度濫用型、セクハラ・パワハラ型等、問題社員を8つに類型化し、適切な対応方法を法律や裁判例に基づいて詳細に解説しています。
また、業績悪化による人員削減だけでなく、企業体質の強化を目的とした黒字リストラの手順やノウハウについても網羅しています。
第5章では、問題社員、余剰人員への対応に役立つ65の書式や規程を収録し、それらのWordデータがダウンロードできる特典が付きます。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 労務管理の必要（企業の重要な構成要素（戦力）としての人/労務管理の重要性 ほか）/第2章 労務管理の方法とその規制（解雇の自由とその規制/雇止め制限の法理 ほか）/第3章 問題社員への対応実務と具体的方法（類型化とその意味/勤怠不良型 ほか）/第4章 余剰人員への対応（希望退職の募集/企業の都合による個別の退職勧奨 ほか）/第5章 書式・規程（問題社員対応書式/余剰人員対応書式）

小川哲也／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名合同フォレスト出版年月2020年09月サイズ201P 19cmISBNコード9784772661713経営 経営管理 人事残業ゼロ社員の「やらない力」 超プロの工程管理コンサルタントが教えるザンギヨウ ゼロ シヤイン ノ ヤラナイ チカラ チヨウプロ ノ コウテイ カンリ コンサルタント ガ オシエル「5年間で年収を10倍にする」。
そんな目標を立てた著者が、独自に編み出した「工程管理変革プログラム」を実践したところ、残業ゼロ、業務の効率化、時間管理の徹底が図られ、「自分の時間」をつくりながら見事に目標を達成。
本書では、自らの実践に裏打ちされた「小川式工程管理変革プログラム」の考え方や手法などを詳細に解説しています。
「残業ゼロ」の先にある“幸せ”をつかむ方法が、ここにあります。
第1章 国や業界主導の「働き方改革」など絵に描いた餅!｜第2章 目指すのは残業ゼロ?いえ、もっと先にある幸福です!｜第3章 小川式工程管理メソッドは「人生を幸せにする変革プログラム」｜第4章 今こそ、あなたの目標＆願望を叶えるとき!｜第5章 目標に到達する人になるための「3つのシート」｜第6章 小川式「工程管理変革プログラム」の実践例｜第7章 自分の名前が刻まれた橋を残そう※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2020/09/25

マルクス、ウェーバーを越えて 三戸　公 未来社カガクテキカンリノミライ ミト　タダシ 発行年月：2000年11月10日 予約締切日：2000年11月09日 ページ数：225p サイズ：単行本 ISBN：9784624321635 象徴としてのロビンソン・クルーソー／象徴としてのシュミットー経営学と人間／科学的管理の世界（レーニンとウェーバーの言説をめぐって／マルクスと科学的管理）／要約と提言 科学的管理とは何であるか。
本書では、これを論ずるに当たってまず科学的管理の成立と発展の場である資本主義社会の何たるかを、経済学の象徴的人物として取り扱われているロビンソン・クルーソーによって語らしめ、ついで科学的管理の象徴的人物としてシュミットを措定することによって、科学的管理を論ずる緒とした。
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岩倉信弥／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名税務経理協会出版年月2003年03月サイズ223P 22cmISBNコード9784419041779経営 経営管理 経営管理その他ホンダにみるデザイン・マネジメントの進化ホンダ ニ ミル デザイン マネジメント ノ シンカ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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中原淳／著 パーソルグループ／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2016年11月サイズ223P 21cmISBNコード9784478068953経営 経営管理 人事アルバイト・パート採用・育成入門 「人手不足」を解消し、最高の職場をつくるアルバイト パ-ト サイヨウ イクセイ ニユウモン ヒトデ ブソク オ カイシヨウ シ サイコウ ノ シヨクバ オ ツクル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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横山直樹／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本法令出版年月2021年12月サイズ295P 21cmISBNコード9784539728727経営 経営管理 リスクマネジメント商品説明労務不祥事の社内調査ハンドブックロウム フシヨウジ ノ シヤナイ チヨウサ ハンドブツク企業価値の毀損を防ぐために、労務にまつわる不祥事の典型事例に焦点を当て、どのように社内調査を行い、どのような視点で対応の意思決定すべきかについて、使用者側代理人が解説。
第1章 社内調査の考え方｜第2章 社内調査を踏まえた対応｜第3章 セクハラ｜第4章 パワハラ｜第5章 過労自殺（長時間労働）｜第6章 未払残業代｜第7章 情報窃盗※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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泉田栄一 佐藤敏昭 大学図書 大学図書BKSCPN_【高額商品】 カブシキ ガイシャ カイケイホウ イズミダ,エイイチ サトウ,トシアキ 発行年月：2008年09月30日 予約締切日：2008年09月23日 ページ数：260p サイズ：全集・双書 ISBN：9784797285581 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

橋本愛理／作 月戸／作画 牧野二郎／法律監修 SOMPOリスケアマネジメント株式会社サイバーセキュリティ事業本部／編集本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名第一法規出版年月2018年04月サイズ89P 21cmISBNコード9784474060265経営 経営管理 リスクマネジメントショートストーリーでらくらく学べるコンプライアンス〜内海祥子の情報の取扱い事件簿〜シヨ-ト スト-リ- デ ラクラク マナベル コンプライアンス ウツミ シヨウコ ノ ジヨウホウ ノ トリアツカイ ジケンボ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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豊嶋智明／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ぱる出版出版年月2023年03月サイズ190P 19cmISBNコード9784827213713経営 経営管理 人事「働かないおじさん」を活かす適材適所の法則ハタラカナイ オジサン オ イカス テキザイ テキシヨ ノ ホウソク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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佐和周【著】販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2014/01/27JAN：9784502085208

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞冒険も、挫折も、足踏みもしてきたセンパイたちに尋ねてみたリアル、そして“教養”の意味。
バンドマン→博士号→起業。
エンジニア→人事→ビジネス統括。
これからの時代をどう生きるか。
＜収録内容＞1 「好き」をとことん追いかける?ビビっときたら突き進もう(とにかく人生を楽しもう、学びは後からついてくる研究者への道?飛び込むことで広がる世界目の前のことを全力で取り組め ほか)2 社会の基盤をつくる?環境を生かしてやりたいことを実現する(世界を回る国境なきエンジニア日本人が国際機関で働くこと価値観と向き合うキャリア設計 ほか)3 試行錯誤しながら進む?先のことは誰にもわからない(道は、振り返ったらできている悩みのキーワード仕事はいかに「ワクワク」するかで選ぼう ほか)4 教養のススメ?“役に立つ”を超えて(人生、大学を出てからのほうが長い)＜アーティスト／キャスト＞岡本佳子(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2342894Shineha Yasuko / Hen Okamoto Keiko / Hen Nakamura Yuki / Hen / Todai Carrier Kyoshitsu De 1 Nensei Ni Tsutaeteiru Taisetsuna Koto Henka Wo Ikiru 13 No Ryugiメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/03JAN：9784130530910東大キャリア教室で1年生に伝えている大切なこと 変化を生きる13の流儀[本/雑誌] / 標葉靖子/編 岡本佳子/編 中村優希/編2019/03発売

東京都社会保険労務士会がん患者・障がい者等就労支援特別委員会／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本法令出版年月2020年12月サイズ246P 21cmISBNコード9784539727850経営 経営管理 労務厚生がん治療と就労の両立支援相談対応ハンドブックガンチリヨウ ト シユウロウ ノ リヨウリツ シエン ソウダン タイオウ ハンドブツク「病気でも働きたい」をサポート!病院と職場の“橋渡し”役の本。
基礎 本書のねらい、使い方（がん罹患社員の現状｜法律と相談支援センター｜社労士によるがん就労相談）｜事例 社労士が受けた相談事例（診断と仕事｜診断と家族｜家族の介護｜診断と休業｜診断と退職｜復職後の働き方｜再就職｜治療費と社会保険｜退職と雇用保険等｜障害年金｜企業から）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2020/12/15

東京都社会保険労務士会がん患者・障がい者等就労支援特別委員会／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本法令出版年月2020年12月サイズ246P 21cmISBNコード9784539727850経営 経営管理 労務厚生がん治療と就労の両立支援相談対応ハンドブックガンチリヨウ ト シユウロウ ノ リヨウリツ シエン ソウダン タイオウ ハンドブツク「病気でも働きたい」をサポート!病院と職場の“橋渡し”役の本。
基礎 本書のねらい、使い方（がん罹患社員の現状｜法律と相談支援センター｜社労士によるがん就労相談）｜事例 社労士が受けた相談事例（診断と仕事｜診断と家族｜家族の介護｜診断と休業｜診断と退職｜復職後の働き方｜再就職｜治療費と社会保険｜退職と雇用保険等｜障害年金｜企業から）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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