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【毎日発送】 商品状態 著者名 安枝英〓、西村健一郎 出版社名 有斐閣 発売日 1998年03月 ISBN 9784641058125

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【毎日発送】 商品状態 著者名 国際労働機関、労働科学研究所 出版社名 労働調査会 発売日 2002年09月 ISBN 9784897827483

「働く人間」へのアプローチ 松永　伸太朗 園田　薫 ナカニシヤ出版ニジュウイッセイキノサンギョウロウドウシャカイガク マツナガ　シンタロウ ソノダ　カオル 発行年月：2022年04月28日 予約締切日：2022年04月01日 ページ数：302p サイズ：単行本 ISBN：9784779516078 松永伸太朗（マツナガシンタロウ） 長野大学企業情報学部准教授。
一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。
博士（社会学） 園田薫（ソノダカオル） 日本学術振興会特別研究員PD（法政大学）。
東京大学大学院人文社会系研究科博士後期課程修了。
博士（社会学） 中川宗人（ナカガワムネト） 青森公立大学経営経済学部講師。
東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。
博士（教育学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 「働くこと」の社会学を再考するー労働社会学の21世紀的展開と展望／第1部　企業と労働市場（イントロダクションー働く場の境界、構造、変容に迫る／企業データの計量分析からみる新卒採用のジェンダー不平等ーWLB施策と企業の経営状況との関連から／外国人を採用する日本企業の説明と認識ー社会の論理と企業の論理の交差点　ほか）／第2部　労働者と労働現場（イントロダクションー「労働者であること」とはいかなることか？／教育システムと労働市場のリンケージー日本の職業教育の強さに関する社会階層研究からのアプローチ／日本的な働き方と対峙する大学生ー就職活動過程の検討を通じて　ほか）／第3部　企業・労働市場と労働者をめぐる理論と学説（イントロダクションー社会学はいかに「働くこと」を捉えるのか／日本の産業・労働社会学の学説史的反省ー経済現象を捉える領域社会学との関係性に着目して／「当事者の論理」を記述するとはいかなることかーマイケル・ブラウォイの同意生産論のエスノメソドロジー的再考　ほか）／21世紀の産業・労働社会学の構想に向けてー領域社会学における境界認識の転換とプラットフォーム化 本 人文・思想・社会 社会 労働

津田 裕子 奥田 裕子 日本法令ニキュウキャリアコンサルティングギノウシジツギシケンロンジュツメンセツニサクットゴウカクスルホン ツダ ヒロコ オクダ ヒロコ 発行年月：2023年01月05日 予約締切日：2022年11月15日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784539729496 津田裕子（ツダヒロコ） キャリコンシーオー主宰／株式会社リバース取締役。
大阪府出身。
大学卒業後は一般企業にて一般事務や経理、総務、人事を経て、採用担当として面接官を経験。
その後、職業訓練校での講師経験を機に2014年からキャリアコンサルティング分野への造詣を深める。
2016年にはキャリアコンサルティング技能士2級に合格。
同年から国家資格化されたキャリアコンサルタントとして登録した。
現在はキャリアコンサルタント事業を展開する「キャリコンシーオー」にて合格講座を運営。
学生への就職サポート、企業内や企業外のキャリアコンサルティングなども行い、これまでに1万件を超える相談実績がある。
また、厚生労働大臣指定のキャリアコンサルタント更新講習も開講、運営している 奥田裕子（オクダヒロコ） 人事・組織開発のコンサルタントとして数多くの企業の従業員の方たちとかかわる中で、個々人へのキャリア形成支援の必要性を強く実感し、キャリアコンサルティングの世界に関心を寄せるようになる。
その後、主に公共の就労支援機関や需給調整機関、職業訓練学校でのキャリアコンサルティングやセミナー講師業務などに従事するとともに、一般のビジネスパーソンに向けたキャリアコンサルティングやコーチングを行う。
また、近年ではキャリアコンサルタントの有資格者や資格取得を目指す方たちへのスキルアップや資格取得の支援にも積極的に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　2級キャリアコンサルティング技能士に求められるスキル／第2章　試験までの流れ／第3章　国家資格キャリアコンサルタントと2級キャリアコンサルティング技能士の違い／第4章　実技論述試験／第5章　面接試験／第6章　口頭試問 合格の鍵は「実技試験」！「国家資格」と「2級技能士」のレベルの違い、合格できる解答のポイント、ロールプレイの適切な展開例・不適切な展開例、面接試験の「困った！」と、その対処方法、「5つの事例」の活用方法ほかをとってもわかりやすく解説！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

嶋田　利広 マネジメント社サイテキナキャリアデザインノタメノ パーソナルスウォット シマダ　トシヒロ 発行年月：2019年10月17日 予約締切日：2019年09月06日 ページ数：156p サイズ：単行本 ISBN：9784837804956 嶋田利広（シマダトシヒロ） （株）アールイー経営代表取締役。
経営コンサルタント歴32年。
産業カウンセラー。
1962年、大分県日田市生まれ。
熊本商科大学経済学部卒。
全国展開の経営コンサルタント会社で修行し、所長、取締役部長を経て、1999年に（株）アールイー経営を設立、代表取締役に就任。
2017年には「SWOT分析スキル検定」を設立し、東京を中心に資格取得講座を開催している。
2019年から「経営承継戦略アドバイザー検定」を設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　先が見えない個人のライフプランを明確化ー現実を知る／2　ビジネスで使うSWOT分析を個人に活用する／3　パーソナルSWOT分析の前に「現状認識」／4　パーソナルSWOT分析の目的は「自分のトンガリ」「自分らしさ」づくり／5　パーソナルSWOT分析で「自分らしいブランド」を発見／6　パーソナルSWOTクロス分析で「今の職場での将来設計」を決める／7　就職・転職のためのパーソナルSWOT分析／8　独立起業を目指す人のパーソナルSWOT分析／9　キャリアデザインを可視化するワークライフコーディネート 自分のウリを探せ！「願望」や「根拠なき思い込み」でキャリアデザインをしてはいけない。
ロジカルな分析によって「最適解の自分らしいワークライフ戦略」を構築する。
本 人文・思想・社会 社会 労働

日本規格協会 日本規格協会タイヤクアイエスオーヨンマンゴセンイチニセンジュウハチジスキューヨンマンゴセンイチニセンジュウハチロウドウアンゼンエイセイマネジメントノコクサイキカクポケットバン ニホンキカクキョウカイ 発行年月：2018年12月10日 予約締切日：2018年11月09日 ページ数：334p サイズ：単行本 ISBN：9784542402744 本文：日英両文 1　適用範囲／2　引用規格／3　用語及び定義／4　組織の状況／5　リーダーシップ及び働く人の参加／6　計画／7　支援／8　運用／9　パフォーマンス評価／10　改善 ISO45001とJIS　Q　45001の英和対訳版。
原文（英文）併記によって、要求事項の意味をより理解しやすい。
JIS　Q　45100も特別収録。
日常業務、審査現場等で携帯に便利なハンディサイズ。
本 人文・思想・社会 社会 労働

実践アイデア　選択章訳 ナンシー・アーサー ロベルタ・ノート 金子書房ゲンバデツカエルキャリアリロントモデル ナンシーアーサー ロベルタノート 発行年月：2021年09月13日 予約締切日：2021年06月25日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784760824397 本 人文・思想・社会 社会 労働

宮下 悟 幻冬舎コウリツヨクシカクガトレルヒッショウベンキョウホウ ミヤシタ サトル 発行年月：2022年08月05日 予約締切日：2022年08月03日 ページ数：136p サイズ：単行本 ISBN：9784344940505 宮下悟（ミヤシタサトル） 1981年愛知県名古屋市生まれ。
2004年〜不動産管理会社就職後、仕事での必要性から、2級ファイナンシャル・プランニング技能士、賃貸不動産経営管理士、ビジネス実務法務検定試験2級等を働きながら取得。
他、メンタルヘルス・マネジメント検定1種、乙種第4・5類危険物取扱者、第2級陸上特殊無線技士、第3級アマチュア無線技士、相撲初段（財団法人（当時）日本相撲協会認定）等保有（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「資格試験」に合格するための勉強法とは？／第2章　資格試験に「勝つ」ための、過去問やテキストの選び方／第3章　具体的な勉強方法／第4章　「勉強記録」の作り方／第5章　この勉強方法の特徴と注意／第6章　勉強のモチベーションについて／第7章　試験当日に一点でも「もぎ取る」テクニック／第8章　万が一、不合格になったとき／第9章　「資格を取る」だけが人生ではない 行政書士、宅建、マンション管理士、管理業務主任者同時合格者が、誰でも無理なく実践できる試験突破術を伝授。
本 人文・思想・社会 社会 労働

渡部　昌平 福村出版キャリアリロンカシンリガクシャナナジュウナナニンノジンブツデマナブキャリアリロン ワタナベ　ショウヘイ 発行年月：2022年02月24日 予約締切日：2022年01月12日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784571240997 渡部昌平（ワタナベショウヘイ） 秋田県立大学総合科学教育研究センター准教授。
1994年国際基督教大学卒業、1996年明星大学大学院修了、修士（心理学）。
労働省（当時）に入省し、札幌公共職業安定所、職業安定局業務調整課、民間需給調整事業室、飯田橋公共職業安定所、職業能力開発局キャリア形成支援室、沖縄労働局等を経て現職。
2021年より期間限定でYouTube「“実践家向け”ナラティブ社会構成主義キャリアカウンセリングNABEチャンネル」を開設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　キャリア理論家（フランク・パーソンズ／エドムンド・G．ウイリアムソン　ほか）／第2部　キャリア理論に影響を与えた理論家（1）精神衛生運動・精神分析（クリフォード・W．ビアーズ／ジークムント・フロイト　ほか）／第3部　キャリア理論に影響を与えた理論家（2）心理測定運動・行動主義・行動療法（アルフレッド・ビネー／エドワード・L．ソーンダイク　ほか）／第4部　キャリア理論に影響を与えた理論家（3）人間性心理学（アブラハム・H．マズロー／カール・R．ロジャーズ　ほか）／第5部　キャリア理論に影響を与えた理論家（4）その他（G．エルトン・メイヨー／クルト・Z．レヴィン　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

嘉納英樹 第一法規出版ジャパニーズ レイバー アンド エンプロイメント ロー アンド プラクティ カノウ,ヒデキ 発行年月：2021年03月 予約締切日：2021年03月03日 ページ数：1114 サイズ：単行本 ISBN：9784474072046 本文：英文 嘉納英樹（カノウヒデキ） アンダーソン・毛利・友常法律事務所弁護士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） FUNDAMENTAL　PERSPECTIVES，CURRENT　TOPICS　＆　PAST　INCIDENTS／EXECUTIVE　SUMMARY　OF　JAPANESE　LABOR　＆　EMPLOYMENT　LAW／WORK　RULES，LABORーMANAGEMENT　AGREEMENTS　＆　COLLECTIVE　BARGAINING　AGREEMENTS／MAIN　CHARACTERS　OF　EMPLOYMENT　CONTRACTS／COMPANIESーFROM　AN　EMPLOYMENT　LAW　VIEWPOINT／ENTRY　INTO　EMPLOYMENT　CONTRACTS／ACTUALIZATION　OF　CONTENTS　OF　EMPLOYMENT　CONTRACTS／DISCONTINUANCE　OF　EMPLOYMENT　CONTRACTS／LABOR　LAW／LABOR　INSURANCEーWORKERS　ACCIDENT　COMPENSATION　INSURANCE〔ほか〕 人事労務および労働法を網羅した必携書。
本 人文・思想・社会 社会 労働

柏木　仁 文眞堂キャリアロンケンキュウ カシワギ ヒトシ 発行年月：2020年04月17日 予約締切日：2020年03月12日 ページ数：372p サイズ：単行本 ISBN：9784830950780 柏木仁（カシワギヒトシ） 1990年早稲田大学理工学部卒業。
1990年東北電力株式会社入社（2002年3月退社）。
2004年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程（国際経営学専攻）修了（MBA）。
2007年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科博士後期課程（国際経営学専攻）修了（Ph．D．）。
2007年独立行政法人産業技術総合研究所ベンチャー開発センター非常勤研究員。
2008年亜細亜大学経営学部講師。
2011年亜細亜大学経営学部准教授。
2017年亜細亜大学経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャリアとは何か／第2章　自分を知る／第3章　生涯発達／第4章　転機と就職／第5章　キャリアと人的資源管理／第6章　現代的キャリア／第7章　偶然に備える／第8章　キャリア発達を促す人間関係／第9章　ストレスに対処する／第10章　キャリア発達のアウトカム／第11章　リーダーになる 個人のキャリア形成に大切な考え方を、理論に基づきわかりやすく解説した専門書。
コーリング（天職）を持つことの重要性、複雑性や不確実性への対処法、人間の心のプラス面に注目するポジティブ心理学からの示唆、キャリア発達に伴い人がリーダーとして成長することに着目したリーダーシップ開発論までを網羅。
本 人文・思想・社会 社会 労働

労働者性の判断要素と判断方法 橋本　陽子 弘文堂ロウドウシャノキホンガイネン ハシモト　ヨウコ 発行年月：2021年02月18日 予約締切日：2021年02月02日 ページ数：504p サイズ：単行本 ISBN：9784335358685 橋本陽子（ハシモトヨウコ） 1994年3月東京大学法学部卒業。
1997年3月東京大学法学政治学研究科修士課程修了。
1997年4月〜2000年3月東京大学法学部助手。
2000年4月〜2006年3月学習院大学法学部助教授。
2002年9月〜2004年8月ゲッティンゲン大学（ドイツ）で在外研究。
2006年4月〜学習院大学法学部教授。
2017年9月〜2018年6月ビーレフェルト大学（ドイツ）で在外研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　本書の課題／第1章　裁判例における労働者性判断の特徴と問題点／第2章　ドイツ法上の労働者概念／第3章　EU法上の労働者概念／第4章　労働者概念の法理論的検討／第5章　労働者性の判断要素と判断方法／補論　「事業（所）」概念の検討／終章　要約 現在の労働者性を考える上で必読の論文集！産業や社会に大きな変化があるとしても、働くことで生活の糧を得る者には必要な保護が保障されなければならないという問題意識に基づいて、「労働者概念」の明確化を試みた意欲的論攷。
本 人文・思想・社会 社会 労働

生産復興路線の挫折と人員体制の転換 現代社会政策のフロンティア 岩田　正美 遠藤　公嗣 ミネルヴァ書房センゴショキニッサンンロウドウカンケイシ イワタ　マサミ エンドウ　コウシ 発行年月：2024年04月09日 予約締切日：2024年02月25日 ページ数：386p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623097128 吉田誠（ヨシダマコト） 1964年香川県生まれ。
現在、立命館大学産業社会学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　戦後初期労使関係に対する分析視座／第1部　戦後初期における労使関係の展開（日産重工業従業員組合の結成／経営協議会の設置と初期労使関係の変転／全自動車準備会の結成と運動方針の展開ー産業復興への取り組みから「生産復興闘争」へ／生産復興運動と労使関係の動揺ー1947年後半期を中心に／1948年の労働協約改定／生産復興闘争ぁら防衛闘争へ）／第2部　人員体制の転換と労使関係（戦後初期における人員体制の構築／ドッジ・ライン下の人員整理における女性の解雇／ドッジ・ライン下における先任権の日本への移植／臨時工の登場と組合規制ー1949年の人員整理以前を中心に／人員整理後の臨時工活用の本格化とその処遇／全自日産分会の本工化闘争／転換嘱託の身分復元闘争）／終章　戦後初期労使関係とその後 本書は、全自日産分会の活動を取り上げ、戦後初期の日産における労使関係や人員体制の展開過程を検証し、日本的雇用慣行の淵源を示す。
また、従来の研究で自明視されてきた男性本工主義という認識枠組みからの脱却を目指し、女性労働者の自動車生産の現場からの排除や非正規労働者（臨時工）の登場とその定着過程を検証することで、この時期がその後形成される日本的な人員体制の起点となっていることを明らかにする。
本 人文・思想・社会 社会 労働

ラース・スヴェンセン 小須田健 紀伊國屋書店ハタラク コト ノ テツガク スヴェンセン,ラース コスダ,ケン 発行年月：2016年04月07日 ページ数：262p サイズ：単行本 ISBN：9784314011365 原書第二版 スヴェンセン，ラース（Svendsen,Lars） 1970年生まれ。
ノルウェーの哲学者。
工場の清掃助手、スポーツライターなどの職を経て、現在はベルゲン大学教授 小須田健（コスダケン） 1964年、神奈川県生まれ。
中央大学大学院文学研究科博士後期課程満期退学。
現在、中央大学、東京情報大学ほかの講師。
専門は、現象学を中心とする現代哲学および倫理思想全般（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　呪いから天職へー仕事の哲学の小史／第2章　仕事と意味／第3章　仕事の割りふり／第4章　仕事とレジャー／第5章　管理されること／第6章　給料をもらうこと／第7章　飽食の時代の仕事／第8章　仕事とグローバリゼーション／第9章　仕事の終焉？／第10章　人生と仕事 働くなかで、私たちは世界に爪あとを残してゆく。
「仕事は人生の意味そのものを与えてくれるか」「自己実現の神話を信じすぎることで、かえって仕事が災いになってはいないか」「給料の額と幸福感は比例するか」…ノルウェーの気鋭の哲学者が、現代に生きる私たちが幸福で満たされた生活を求める中で、「仕事」がどのような位置を占めるのかを探求する。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 市野川容孝、渋谷望 出版社名 堀之内出版 発売日 2015年01月 ISBN 9784906708567

経営戦略としての障がい者雇用とCSR 影山摩子弥 中央法規出版ナゼ ショウガイシャ オ ヤトウ チュウショウ キギョウ ワ ギョウセキ オ アケ カゲヤマ,マコヤ 発行年月：2013年11月 ページ数：271p サイズ：単行本 ISBN：9784805839218 影山摩子弥（カゲヤママコヤ） 1959年、静岡県浜北市（現浜松市）生まれ。
早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。
横浜市立大学商学部教授、国際総合科学研究院教授などを経て、同大学都市社会文化研究科教授。
2006年に設立された同大学CSRセンターのセンター長も務める。
専門は、経済原論、経済システム論、地域CSR論。
研究・教育の傍ら、海外や日本国内の行政機関、企業、NPOなど様々な組織からのCSRの相談にも対応している。
また、自治体が運用するCSRの認定制度として注目を集める「横浜型地域貢献企業認定制度（横浜市）」「宇都宮まちづくり貢献企業認証制度（宇都宮市）」や、業界単位では初めてのCSR認定制度である「全国印刷工業組合連合会CSR認定制度」の設計を担い、地域及び中小企業の活性化のための支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1部　経営戦略としての障がい者雇用（障がい者雇用は経営のフロンティア／障がい者雇用で会社が変わるー5つの事例から／障がい者を雇う企業が業績を上げる理由／こうすれば障がい者雇用で業績が上がる）／2部　経営戦略としてのCSR（CSRの時代／なぜ社会を見なければならないのか？／守りのCSR／システムとしてのCSR／地域活性化の処方箋としてのCSR／社会貢献の経営戦略化／社員の求心力を上げる／CRMの極意／CSRのポイントー仕組みが重要／CSRのポイントー計画策定から取組みの伝達まで／戦略を促す施策を） 会社を元気にする！障がい者のもつ“見えない力”経営者に障がい者雇用の視点が不可欠な理由とは？雇用を業績につなげるポイントは？CSR（企業の社会的責任）研究者として多くの経営者にアドバイスを行う著者が、その画期的な調査結果に基づき解説。
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マイナビ転職オフィシャルBOOK 谷所健一郎 マイナビ出版マイナビテンショクニセンニジュウゴオフィシャルブック　サイヨウカクトクノメソッド　テンショクシャノタメノジコブンセキ ヤドコロケンイチロウ 発行年月：2024年02月02日 予約締切日：2023年12月09日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784839985905 谷所健一郎（ヤドコロケンイチロウ） 有限会社キャリアドメイン代表取締役。
キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）。
外食産業の株式会社綱八の人事部長として勤務後独立。
自らの転職経験と1万人以上の面接経験から、『マイナビ転職』での連載や、人事、就職、転職関連の書籍を数多く執筆。
求職者向けセミナー、講演を精力的に行なう。
『ヤドケン転職塾』『キャリアドメインマリッジ』運営のほか、転職、就活DVDを制作（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　転職を成功させるために（転職活動と就職活動の違いを理解する／企業が求めている能力・経験をしっかり読み取る　ほか）／第1章　転職ですぐに役立つ自己分析（なぜ自己分析が必要か／転職パーソナリティー診断で自己分析をする　ほか）／第2章　自己分析を生かした履歴書・職務経歴書の作成法（基本的な履歴書作成のポイント／読みやすい職務経歴書作成ポイント　ほか）／第3章　アピール度が断然変わる自己分析を生かした面接回答術（面接官の視点を理解する／面接官に好印象を与える（ノンバーバルコミュニケーション）　ほか）／第4章　自己分析で分かる自分に合う企業の見極め方（自己分析から自分に合う企業を見極める／逆質問で自分に合う企業を見極める／内定後の対応で自分に合う企業を見極める（内定後）） 本書では、特別な経験がない人でも、その人ならではの自己アピールを作成するための自己分析の手順を紹介。
書き込み式ワークシートに沿って自己分析を進めていくだけで、面接や職務経歴書＆履歴書の作成に必要なことがまとめられる。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

ゆうきゆう 汐街コナ あさ出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 シヌ クライナラ カイシャ ヤメレバ ガ デキナイ ワケ ユウキ,ユウ シオマチ,コナ 発行年月：2017年04月 ページ数：158p サイズ：単行本 ISBN：9784860639709 ゆうきゆう（ユウキユウ） 精神科医・作家・マンガ原作者。
東京大学医学部医学科卒業。
医師としての診療をしながら、読者数16万人のメールマガジン「セクシー心理学」を発行。
マンガ原作も手がけ、ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループ総院長 汐街コナ（シオマチコナ） 広告制作会社のグラフィックデザイナーを経て漫画・イラストの活動を開始。
装丁画・挿絵・ゲームキャラクターイラスト等を手がけている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　昔、その気もないのにうっかり自殺しかけました。
／第1章　なんで死ぬまでがんばりすぎちゃうの？／第2章　心のSOSに気がついて／第3章　がんばらない勇気／第4章　自分の人生を生きるために／第5章　世界は本当に広いんです／最終章　自分を犠牲にしてがんばりすぎちゃう人へ その仕事、命よりも大切ですか？NHK、毎日新聞、産経新聞、ハフィントンポストで紹介され話題になった過労死マンガを書籍化！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 人文・思想・社会 心理学 心理学一般 人文・思想・社会 社会 労働

野原　蓉子 新星出版社マンガマルワカリ　ハラスメント ノハラ　ヨウコ 発行年月：2020年06月11日 予約締切日：2020年01月17日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784405103405 野原蓉子（ノハラヨウコ） （株）日本産業カウンセリングセンター代表取締役理事長。
日本産業精神保健学会代議員。
臨床心理士。
埼玉大学教育学部卒業。
教職を経て、1976年に日本産業カウンセリングセンターを設立。
金融機関、メーカーなど数多くの企業で3万人以上の予防的カウンセリングを行ってきたほか、ハラスメントの相談を数多く受ける。
労働省（現厚生労働省）セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員の役職を歴任。
官公庁、企業の外部相談窓口カウンセリング、講演・研修講師を続けている。
著書・論文多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　もう許されない！上司によるパワハラ（マンガ　上司のパワハラNG例／パワハラになり得る「3つの要件」とは　ほか）／第2章　職場にはびこる！同僚間のパワハラ（マンガ　同僚間のパワハラ例／パワハラ行為者は上司だけではない！　ほか）／第3章　思いあたらないか！職場のセクハラ（マンガ　セクハラ（対価型）の例／そもそもセクハラとは？　ほか）／第4章　ハラスメントの予防と対処（ハラスメントへの対応策はどうする？／ハラスメントに対応する際の注意点は？） 「悪気はなかった」では済まされません！それ左遷・降格になりますよ！「どこからがアウトか」を知って自分を守る！2020年6月施行・パワハラ防止法に対応！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

岩上真珠 大槻奈巳 有斐閣ダイガクセイ ノ タメノ キャリア デザイン ニュウモン イワカミ,マミ オオツキ,ナミ 発行年月：2014年06月 ページ数：190p サイズ：単行本 ISBN：9784641174009 岩上真珠（イワカミマミ） 聖心女子大学文学部教授 大槻奈巳（オオツキナミ） 聖心女子大学文学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ライフコースを知ろうー学ぶ・働く・愛する・暮らす／「大人になる」ことの意味／働くことを考える／変化のなかの若者と意識／大学から労働への移行／企業のフレキシビリティと労働者のキャリア／ワーク・ライフ・バランス／世界をみすえたキャリアのあり方／学びをいかし深める／人生のロールモデルを探す／なぜいまキャリアデザインか 仕事や「就活」にとどまらず、自分の生き方を考えるための必読書。
大学で何を学び、人生をどう設計するのか。
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一般社団法人日本ワークルール検定協会 旬報社ワークルールケンテイモンダイシュウニセンニジュウヨネンバン イッパンシャダンホウジンニホンワークルールケンテイキョウカイ 発行年月：2024年03月25日 予約締切日：2024年01月24日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784845118847 初級問題（一般的知識／労働契約／労働条件／雇用終了／労働組合）／中級問題（労働法総論／労働契約／賃金／労働時間／雇用終了／労働組合法／社会保障・社会保険／総合問題） 厚生労働省後援「ワークルール検定」公式問題集。
学生、パート・アルバイト、派遣社員、新入社員、管理職まで職場で役立つ“法律知識”が身につく！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針 田中 研之輔 中央経済社ジッセンスルキャリアオーナーシップ タナカ ケンノスケ 発行年月：2024年03月01日 予約締切日：2024年02月15日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784502490811 田中研之輔（タナカケンノスケ） 法政大学キャリアデザイン学部教授。
博士（社会学）。
専門はキャリア論、組織論。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。
UC．Berkeley元客員研究員、University　of　Melbourne元客員研究員。
専門社会調査士。
社外取締役・社外顧問を33社歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ今、キャリアオーナーシップなのか？（キャリアオーナーシップ診断／誰でもキャリアのオーナーになれる　ほか）／第2章　キャリアオーナーシップを持続させる思考と行動（自分らしく働くために／軸を起点にありたい自分の生き方を構想するー個人パーパスの策定（CO1）　ほか）／第3章　自分らしいキャリアを築くためのSDCsー5つの持続行動（持続的にキャリアを形成する（SDCs）／キャリアビジョンを描くー自らの価値観を起点に、ありたい自分の生き方を描く（CO6）　ほか）／第4章　個人と組織の新たな関係を創出するグロース人事（組織課題を抽出しキャリアオーナーシップ施策を検討する（CO11）／ISO30414にむきあう　ほか）／第5章　人的資本を最大化させるキャリアオーナーシップ経営ー5つの経営方針（キャリアオーナーシップ経営に関する中期経営計画を策定する（CO16）／キャリアオーナーシップ経営と人的資本経営を連携させる（CO17）　ほか） 今日からあなたがキャリアのオーナーです。
キャリアオーナーシップー一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリア形成していく働き方や生き方。
組織や人事部目線のキャリアオーナーシップもフォロー。
悩む→考える→行動の習慣化。
今から取り組める20の行動指針を解説！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

権丈　英子 勁草書房チョットキニナルハタラキカタノハナシ ケンジョウ　エイコ 発行年月：2019年12月26日 予約締切日：2019年11月26日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784326701117 権丈英子（ケンジョウエイコ） 慶應義塾大学商学部卒業、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。
アムステルダム大学経済学研究科博士課程修了、Ph．D．（経済学）。
アムステルダム大学研究員、亜細亜大学准教授等を経て、亜細亜大学経済学部教授、副学長。
公務：現在は労働政策審議会雇用環境・均等分科会、仕事と生活の調和連携推進・評価部会、社会保障審議会児童部会、地方財政審議会地方公務員共済組合分科会、財政制度等審議会財政制度分科会、中央最低賃金審議会等の委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 手早く知りたい人のために（働き方の改革と、これに関わる社会保障の動きの概観）／少し詳しく知りたい人のために（民間企業と公務員における高齢期雇用／女性活躍推進法と女性労働の現状と課題／パートタイム労働法とパートタイム労働の現状と課題／オランダにおける柔軟な働き方の活用と政策展開）／知識補給 働き方と社会保障を一体のシステムとして、根本からわかりやすく教え、学ぶための入門書。
少子高齢化の進行により改革が迫られる日本の労働問題。
多くの人が労働市場に参加できる働きやすい環境づくりを進めるには、何が障害であり、いかにすれば克服できるのか。
これからの働き方を考える上での課題を網羅、議論の全容を見渡す。
本 人文・思想・社会 社会 労働

みすと ぱる出版ヒトリフクギョウデツキジュウサンマンエン ミスト 発行年月：2021年06月28日 予約締切日：2021年05月31日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784827212822 みすと（ミスト） 埼玉県生まれ。
ブラック企業のサラリーマン生活を経て、2019年に独立起業。
携帯電話を乗り換える「MNP：モバイルナンバーポータビリティ」で1ヶ月に50万稼ぐ。
その資金でAmazon物販を開始。
スタート8ヶ月後に月収80万を達成。
2021年Amazon事業を売却。
現在は副業コンサルタントとして活動中。
二児の父（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　ネットビジネスを軌道に乗せるまで／2章　MNPで利益を出してみる／3章　せどり（Amazon販売）をやってみる／4章　情報発信をして稼いでみる／5章　アカウント販売（サイトM＆A）をしてみる／6章　その他の副業にもチャレンジしてみる 「怪しい」「詐欺が多い」…Googleで検索しても有益情報かゴミ情報かわからない玉石混交のネットビジネス。
酸いも甘いも経験した著者が、艱難辛苦の末に掴んだノウハウを惜しまず公開！原則ひとり、二足わらじで月13万円以上を着実に稼いでいく。
時間を取られず安定的に月収を増やす、激動の時代で自由を手にするための副業マニュアル。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：布施 直春出版社：日本労働研究機構サイズ：単行本ISBN-10：4538240427ISBN-13：9784538240428■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
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個人の支援から個を取り巻く社会に広がる支援へ 下村英雄 図書文化社シャカイセイギノキャリアシエン シモムラヒデオ 発行年月：2020年01月30日 予約締切日：2019年12月17日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784810097429 下村英雄（シモムラヒデオ） 労働政策研究・研修機構キャリア支援部門主任研究員。
日本キャリア教育学会会長。
日本産業カウンセリング学会監事。
1969年青森県生まれ。
筑波大学大学院博士課程心理学研究科修了。
博士（心理学・筑波大学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　社会正義のキャリア支援とは何か／第1章　欧州キャリアガイダンス論／第2章　多文化キャリアカウンセリング論／第3章　社会正義のカウンセリング論／第4章　3つの可能なプラクティス1ー深い意味でのカウンセリング／第5章　3つの可能なプラクティス2ーエンパワメント／第6章　3つの可能なプラクティス3ーアドボカシー／終章　社会正義の実践に向けて 長期失業、格差、貧困、外国人、性的少数者など、社会の縁辺で苦しむ人々の問題解決に向けて、いま、全世界で広がりつつある社会正義＝社会的公正を実現するキャリア支援とは。
キャリア心理学の泰斗による本邦初の本格的な概説書。
本 人文・思想・社会 社会 労働

個人の気づきを促し、組織を変える 浅川 正健 ダイヤモンド社キギョウナイキャリアコンサルティングニュウモン アサカワマサタケ 発行年月：2019年10月18日 予約締切日：2019年09月25日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784478108048 浅川正健（アサカワマサタケ） 浅川キャリア研究所所長。
1973年、慶應義塾大学卒業後、伊藤忠商事に入社。
エネルギー本部で海外駐在9年を含む17年間営業の第一線で活躍。
1990年に人事部に異動。
キャリアカウンセリングに関心を持ち、2000年に1期生としてCDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）の資格を取得。
伊藤忠において日本初の全社員対象のキャリアカウンセリング室立ち上げに尽力。
2002年7月に正式に開設し初代室長に就任。
2015年に退社後は浅川キャリア研究所を設立し所長に就任。
厚生労働省研究会の委員活動、全国での講演やセミナー、企業へのアドバイス、大学での授業、取材、執筆など「企業内キャリアコンサルティング普及」をライフワークに精力的に活動している。
CDA、国家資格キャリアコンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　企業内キャリアコンサルティングとは何か／第2章　企業内キャリアコンサルティングの歴史／第3章　企業内キャリアコンサルティングの実践スキル／第4章　キャリア相談室立ち上げを考える企業へのアドバイス／第5章　人と組織の活性化を進める導入企業のケーススタディ／第6章　企業内キャリアコンサルティング、これからの課題／巻末ブックガイド　もっと勉強したい人のための仕事に役立つ18冊 20年の現場経験を持つ第一人者が、そのノウハウを初公開。
キャリアコンサルティングの6つの機能とは？職場で社員が力を発揮するには？会社からの理解を得るには？具体的な対話技法や向き合い方のコツは？導入企業はどう実践している？「働き方改革」などこれからの課題は？ 本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆おおむね良好な状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 日本労働法学会 出版社名 日本労働法学会 発売日 2001年05月20日 ISBN 9784794104496

◆◆◆おおむね良好な状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中沢孝夫 出版社名 平原社（千代田区） 発売日 1994年06月15日 ISBN 9784938391096

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中沢孝夫 出版社名 平原社（千代田区） 発売日 1994年06月15日 ISBN 9784938391096

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中沢孝夫 出版社名 平原社（千代田区） 発売日 1994年06月15日 ISBN 9784938391096