著者：日本経団連事業サービス人事賃金センター出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818529117ISBN-13：9784818529113■こちらの商品もオススメです ● ぼくは勉強ができない 改版 / 山田 詠美 / 新潮社 [文庫] ● 終末のフール / 伊坂 幸太郎 / 集英社 [文庫] ● ストーリー・セラー / 有川 浩 / 幻冬舎 [文庫] ● 猫鳴り / 沼田　まほかる, ヌマタ　マホカル / 双葉社 [文庫] ● 熊と踊れ 下 / アンデシュ・ルースルンド, ステファン・トゥンベリ, ヘレンハルメ 美穂, 羽根 由 / 早川書房 [文庫] ● 熊と踊れ 上 / アンデシュ・ルースルンド, ステファン・トゥンベリ, ヘレンハルメ 美穂, 羽根 由 / 早川書房 [文庫] ● 探偵部への挑戦状 放課後はミステリーとともに2 / 東川 篤哉 / 実業之日本社 [単行本（ソフトカバー）] ● Story　Seller annex / 新潮社ストーリーセラー編集部, 有川 浩, 恩田 陸, 近藤 史恵, 道尾 秀介, 湊 かなえ, 米澤 穂信 / 新潮社 [文庫] ● 幕が上がる / 平田 オリザ / 講談社 [文庫] ● ソロモンの犬 / 道尾 秀介 / 文藝春秋 [文庫] ● 儲けを生み出す人事制度7つのしくみ 感動の人事制度はこうつくれ！ / 人事 労務 / ウィズワークス [単行本] ● 人工知能×ビッグデータが「人事」を変える / 福原正大, 徳岡晃一郎 / 朝日新聞出版 [単行本] ● 新世界より 下 / 貴志 祐介 / 講談社 [単行本] ● 新世界より 上 / 貴志 祐介 / 講談社 [文庫] ● 漢詩をたのしむ / 林田 愼之助 / 講談社 [新書] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー ダイヤモンド社ハーバード・ビジネス・レビュー チームワークロンブンベストテン チームワークノキョウカショ ハーバードビジネスレビューヘンシュウブ ダイヤモハーバードビジネスレビューヘンシュウブ 発行年月：2019年03月08日 予約締切日：2019年02月12日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784478106945 第1章　チームづくりの科学／第2章　インタビュー　チームワークの嘘／第3章　チームとグループは異なる／第4章　協働するチームの秘訣／第5章　インナーワークライフの質を高める「進捗の法則」／第6章　チームEIの強化法／第7章　多国籍チームのマネジメント／第8章　決められないチームへの六つの対処法／第9章　ヴィルトーゾ・チームのつくり方／第10章　チーム内の対立を防ぐための戦術と戦略 内部対立の克服やモチベーションアップなど大小問わず、チームのあらゆる悩みに答え、チームワークを高める方法を示します！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者高橋智則(著)出版社同文舘出版発売日2022年02月ISBN9784495534028ページ数194Pキーワードこじんじぎようぬしのためのせつぜいの コジンジギヨウヌシノタメノセツゼイノ たかはし とものり タカハシ トモノリ9784495534028内容紹介＞事業を円滑に運営するために、できるだけ多くのキャッシュを手許に残すには？[儲けに対する税金]から[経費][確定申告][消費税][税務調査]の知識まで、実践的な基礎がラクラク身につく！基本としくみを知れば節税のアイデアが自分で考えられる！資産運用で節税する方法を加えた最新版！???著者からのメッセージ???節税のノウハウとは、どれだけ税金についての基本をしっかり押さえているかによるものであり、節税ができている人とそうでない人の差は、単純に基本的なことを知っているか知らないかだけの違いであると言えます。
具体的には、その差は大きく次の二つに集約されると思います。
(1)誰でも容易に入手できる情報であるにもかかわらず、単純にその存在を知らない(2)情報は知っていても、税金への理解が乏しいために節税策として活用できていないそのため、本書の内容においては、税金についての知識があまりないという人に向けて、節税のためにしっかり理解していただきたい基礎的な項目を散りばめています。
個人事業主として事業を成功させていくには、利益を出さなければなりません。
しっかり利益を出すには、売上高を増やすか、経費を減らすかのどちらかしかありません。
経営者にとっては税金も経費の一つですから、「税負担をできるだけ少なくして利益を最大化する」ために、積極的に税金対策を実施していく必要があります。
安易な方法で一足飛びに多額の節税が実現できることはありません。
小手先のテクニックではなく、基本に忠実な方法を地道に積み重ねることが、もっとも確実な節税策であると私は考えています。
このたびの改訂版にあたっては、新章（第9章「資産運用で節税する方法」）を加えています。
（中略）資産運用を行なううえで必ず押さえておきたい税金のルールや、節税のための大事なポイントを紹介しています。
???本書「まえがき」より???※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1章 節税のやさしい考え方/2章 個人事業主の税金と節税のしくみ/3章 節税できる必要経費の使い方1 モノに対する経費/4章 節税できる必要経費の使い方2 ヒトに対する経費/5章 個人事業主のための消費税の節税法/6章 決算で節税する方法/7章 確定申告で節税する方法/8章 会社をつくって節税する方法/9章 資産運用で節税する方法/10章 税務調査に賢く備えて節税する方法

著者ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(編) DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2020年08月ISBN9784478109151ページ数260Pキーワードじんざいいくせいじんじのきようかしよはーばーどびじ ジンザイイクセイジンジノキヨウカシヨハーバードビジ は−ば−ど／びじねす／すく−る ハ−バ−ド／ビジネス／スク−ル9784478109151内容紹介人材こそ競争優位の源泉！P＆G、マイクロソフト、ネットフリックス……強い企業が、優秀な人材を採用し、育成する方法を明かす※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次「最高の職場」をつくる6つの原則/シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理/CHROは経営者たれ/アジャイル化する人事/ピープルアナリティクスで人事戦略が変わる/終身雇用を捨てよう/社員の成長につながる人事評価システムをつくる/シニア世代を競争優位の源泉に変える/コラボレーティブ・インテリジェンス：人間とAIの理想的な関係/差別の心理学：ダイバーシティ施策を成功させる方法/人材は潜在能力で見極める

著者新日本有限責任監査法人(編)出版社中央経済社発売日2015年12月ISBN9784502165818ページ数210Pキーワードそのままつかえるけいりのえいぶんめーる ソノママツカエルケイリノエイブンメール しんにほん／ゆうげん／せきにん シンニホン／ユウゲン／セキニン9784502165818内容紹介経理担当者が日常業務ですぐに、そのまま使える英文メールの文例を収録。
「連絡・依頼・回答」「質問・回答」「クレーム・対応」の場面別に105ケース・525文を掲載。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 本書の使い方/2 メールの定型文?覚えておくと便利なフレーズ（件名・冒頭・締め/自己紹介・他人紹介/連絡・日程調整 ほか）/3 基本となる言い回しの「型」（〜についてご連絡します。
/〜へご連絡下さい。
/〜までに連絡下さい。
ほか）/4 場面別メール表現（子会社、取引先等への連絡・依頼・回答/子会社、取引先等への質問・回答/子会社、取引先等へのクレーム・対応）

著者福田秀樹(著)出版社自由国民社発売日2024年05月ISBN9784426129835ページ数301Pキーワードちいさなかいしやのためのひとが チイサナカイシヤノタメノヒトガ ふくだ ひでき フクダ ヒデキ9784426129835内容紹介やる気のある社員を成長させ、会社で働いてもらうための制度こそが勤続重視ジョブ型給与制度。
その作り方を人事給与コンサルタントがおしえます。
賃金が上昇しているものの、多くの小さな会社がその原資がない状況。
しかし、優秀な若手を引き上げ会社を活性化させるためには他社に見劣りしない給与制度をつくりあげることが必須です。
小さな会社が生き残るために賃金制度こそが「勤続重視ジョブ型」給与制度。
それをわかりやすく本書では解説します。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

◆◆◆カバーなし。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 奈良由美子 出版社名 放送大学教育振興会 発売日 2017年03月 ISBN 9784595140822

著者小岩和男(監修)出版社技術評論社発売日2021年12月ISBN9784297125066ページ数287Pキーワードしやかいほけんろうどうほけんのとどけでと シヤカイホケンロウドウホケンノトドケデト こいわ かずお コイワ カズオ9784297125066内容紹介オールカラーではじめての人にもやさしい、社会保険と労働保険のしくみと手続きがしっかりわかる教科書です。
従業員の入社・退社時、出産・育児・介護、病気・ケガなどの発生時の手続き、保険料の計算と納付、休業制度や給付金の請求まで、ケースに応じてわかりやすく解説。
マイナンバーの取扱い・定年再雇用の手続きにもしっかり対応して、人事・労務担当者必携の1冊です！＜実務に役立つチェックシートのダウンロードサービス付き＞※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 社会保険・労働保険の基本をおさえる/2 従業員の入社時・退職時の手続き/3 妊娠・出産・育児・介護に伴う手続き/4 病気・ケガ・死亡に伴う手続き/5 従業員の各種変更手続き/6 定年再雇用・高齢者など年齢で発生する手続き/7 社会保険料・労働保険料の決め方・納め方/8 会社に変更があった際の手続き/9 電子申請と届け出状況の確認・訂正手続き

著者大森雅美(著) 英賀千尋(マンガ)出版社旬報社発売日2024年05月ISBN9784845118908ページ数231Pキーワードまんがでわかるだれもおしえてくれなかつたしきんぐり マンガデワカルダレモオシエテクレナカツタシキングリ おおもり まさみ えいが ちひ オオモリ マサミ エイガ チヒ9784845118908内容紹介借金＝悪というマンインドコントロールを解け！銀行との付き合いは義理人情で考えてはいけない借金の支払いは「人・モノ・金」の順番で！銀行より怖いのは国。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 安全の基本第2章 安全規格体系と概要第3章 リスクアセスメント第4章 機械系安全規格から見た安全設計の基本第5章 機能安全設計の基本/IEC61508第6章 自動車の機能安全/ISO26262第7章 生活支援ロボットの安全/ISO13482第8章 システム思考で考えるこれからの安全分析/STAMP第9章 ソフトウェアエンジニアのための安全設計＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2430810Kumikomi System Gijutsu Kyokai Anzen Sei Kojo in Kai / Hen Ken Moto Shigeru / [Hoka] Cho / System Gijutsu Ni Motozuku Anzen Sekkei Guide Kokusai Anzen Kikaku No Genjo to Kongoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/11JAN：9784864060394システム技術に基づく安全設計ガイド 国際安全規格の現状と今後[本/雑誌] / 組込みシステム技術協会安全性向上委員会/編 兼本茂/〔ほか〕著2019/11発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 機能安全とは第2章 家電と機能安全第3章 鉄道と機能安全第4章 自動車と機能安全第5章 エレベーターと機能安全第6章 ロボットと機能安全＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2079015Kanamari Hiroshi Otto / Cho / Me De Miru Kino Anzenメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2017/04JAN：9784542307032目で見る機能安全[本/雑誌] / 神余浩夫/著2017/04発売

著者生産技術の馬(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年05月ISBN9784800591753ページ数262Pキーワードせいさんぎじゆつあるあるせいさんげんばやこうじよう セイサンギジユツアルアルセイサンゲンバヤコウジヨウ せいさん ぎじゆつ の うま セイサン ギジユツ ノ ウマ9784800591753内容紹介生産技術とは、企業の工場や生産現場において生産ラインの設計や管理を行う仕事。
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著者宮内健次(著) かめやともまさ(作画)出版社ウェッジ発売日2018年03月ISBN9784863102019ページ数239Pキーワードえーよんいちまいでせいかおだすまんが エーヨンイチマイデセイカオダスマンガ みやうち けんじ かめや とも ミヤウチ ケンジ カメヤ トモ9784863102019内容紹介銀行系総合研究所及び公的機関の勤務経験を活かし、1万件以上の経営指導を行ってきた著者が、実績をもとに成果を出す経営計画の作り方のポイントと活用方法を、まんがストーリーで展開するハウツー本です。
きちんと儲かる会社に変えるには、どのようにすればいいのか。
カギとなるのは「経営計画書」。
ある中小企業の事例をストーリーにし、再建までの道筋をわかりやすくまとめながら、成果を出す経営計画の作り方を紹介します。
あなたの会社の未来設計図が描けます!1 A4一枚で経営計画が作成できる2 経営計画の進め方がわかる3 経営計画を現場に落とし込み、PDCAが達成できる4 KPI(重要業績評価指数)で行動計画が達成できる5 重要施策(5S、改善、手順書等)の進め方がよくわかる※A4一枚の経営計画書がダウンロードできます!??「はじめに」より 経営計画は、「会社の未来はこうなる」と宣言する、"会社の未来設計図"です。
経営計画によって、会社の未来が決まります。
経営計画と聞くと、面倒だと思う経営者は大勢いらっしゃるのではないでしょうか。
私もコンサルティングを行う中、中小企業の社長に、「しっかり将来の計画を立てましょう」と勧めていますが、何カ月経過しても、計画が出てこないことがあります。
どうしたのか聞くと、たくさん注文が入ってきて、忙しくてできなかったと言います。
日常の仕事をしていたほうが売上になるので、そちらを優先してしまうのでしょう。
また、将来の目標を立てたり、その目標のために何を実行するかを考えたりしても、なかなか計画がまとまらないのだと思います。
しかし、経営計画のない会社の社員からは、「この会社にいて、将来どうなるのかな」という声を耳にします。
「先のことが見えないままなら、ほかの会社に転職しようかな」とも聞きます。
経営計画をしっかりと打ち出さないことで、社員を不安にさせています。
会社は、経営者ひとりでは成り立ちません。
やはり社員あっての会社です。
ぜひとも、経営計画を作っていただきたいと思います。
そうはいっても、経営計画を作るのが面倒だという気持ちもよくわかります。
そこでお勧めしたいのが、「A4用紙1枚の経営計画」です（4〜5ページ）。
これは、私が金融機関時代の経験とコンサルタントとしての経験をもとに考案したものです。
11の項目を埋めるだけで完成するので手間がかからず、計画全体がひと目で見通せるので社員にもわかりやすい経営計画です。
取引金融機関に対しても利用できます。
本書では、この経営計画の作り方とその実行の仕方を、まんがで解説していきます。
「A4用紙1枚の経営計画」を、社員全員を巻き込みながら作成することで、会社はガラッと変わるはずです。
あなたの会社の"未来設計図"を作り、実行していってください。
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目次プロローグ 経営計画書を作ろう/第1章 経営計画書はこうやって作る/第2章 経営計画で儲かる会社に/第3章 経営計画に5Sを組み入れる/第4章 経営計画を確実に達成するには/エピローグ 経営計画は未来をひらく

著者湯浅和夫(著) 内田明美子(著) 芝田稔子(著)出版社秀和システム発売日2019年04月ISBN9784798057330ページ数215Pキーワードさいしんざいこかんりのきほんとしくみ サイシンザイコカンリノキホントシクミ ゆあさ かずお うちだ はるこ ユアサ カズオ ウチダ ハルコ9784798057330内容紹介物流危機、物流高コスト時代を乗り超えるための切り札は「在庫管理」。
在庫の最適化こそが、物流コスト削減の近道です。
必要な在庫しか生み出さない、必要な在庫しか移動させないという仕組みを構築すれば、在庫に関連するさまざまなコストが削減でき、そのまま企業の利益増につながります。
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物流環境の変化に対応する方法論がよくわかる、物流担当者の使える実践ハンドブックです。
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著者打田昌行(著)出版社翔泳社発売日2021年06月ISBN9784798171142ページ数262Pキーワードれいわじだいのないぶとうせいとりすく レイワジダイノナイブトウセイトリスク うちだ まさゆき ウチダ マサユキ9784798171142内容紹介リモート環境に対応したローコストな内部統制とは？上場企業が財務報告を行うにあたり、不正を予防するためにリスクを可視化し、適切にコントロールを行う体制の設置を定めた制度がJ-SOX法（内部統制報告制度）です。
本書は、この制度が定められてから10年以上、実務の現場で筆者が集めた様々な知見をもとに、必要十分で効率のよい内部統制の構築と運用について解説します。
筆者は、内部統制を制度発足当時から行ってきたスペシャリストであり昨今、ロックダウン中のロンドンで内部統制を実現しています。
本書は、コロナ禍における社会とビジネスの大きな変容にどう対応したらよいか、筆者の豊富な経験をもとに紹介します。
身近なQ＆Aやマメ知識を豊富に紹介しており、中堅・中小企業にも活用しやすい具体的な内容です。
■本書の特徴・コロナ禍で変容するリスクとコントロールが分かる・必要十分な内部統制でコストダウンを実現できる・失敗や不備から学ぶ“べからず集”として楽しく読める・実務に使える内部統制書類の雛型（日・英）をWeb提供■主な対象読者・内部統制の導入・維持の担当者、仕組みに興味がある方・この分野のコンサルタントの方・経理、コンプライアンス、リスクマネジメントや監査の研究者・商学部・会計や監査専攻の学生など■目次序章 新たな時代に備えるために第1章 新しい時代に応える内部統制第2章 内部統制の基礎をもう一度学び直す第3章 内部統制を評価する第4章 内部統制報告書からあるべき姿を学び直す第5章 新しい時代に求められる内部統制第6章 内部統制における不正な行為■筆者打田昌行（うちだまさゆき）米国公認会計士（米国ワシントン州登録）、公認内部監査人（株）日立製作所グループ傘下の監査支援会社部門に所属し、国内に加え海外30ケ国で内部統制を構築する仕事に12年間従事。
構築支援対象企業は100社以上。
制度導入のための社内講師を務め、延べ600人の社員に内部統制に関する講義実施。
（社）内部監査協会の機関誌に研究論文を3回掲載、講演実績多数。
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目次序章 新たな時代に備えるために/第1章 新しい時代に応える内部統制/第2章 内部統制の基礎をもう一度学び直す/第3章 内部統制を評価する/第4章 内部統制報告書からあるべき姿を学び直す/第5章 新しい時代に求められる内部統制/第6章 内部統制における不正な行為/付録 内部統制文書の雛型

著者経営太郎(著)出版社翔泳社発売日2024年05月14日ISBN9784798186313ページ数263Pキーワードくろじでぞうしゆうぞうえきするための クロジデゾウシユウゾウエキスルタメノ けいえい たろう ケイエイ タロウ9784798186313内容紹介「会社が潰れなければいい」思考から脱却し、苦心して眠れない夜とサヨナラする41の方法。
社長、御社はまだまだ改善できます！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

著者堀江敦子(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年05月ISBN9784800591944ページ数270Pキーワードじよせいかつやくからはじめるじんてきしほんけいえい ジヨセイカツヤクカラハジメルジンテキシホンケイエイ ほりえ あつこ ホリエ アツコ9784800591944内容紹介人的資本経営は、女性活躍から取り組むのが近道！2023年3月期より、有価証券報告書への開示項目として「人的資本」や、「女性管理職比率」「男性の育児休業取得率」「男女間賃金格差」が挙げられ、「女性版骨太の方針2023」では、東証プライム市場に上場する企業の女性役員の比率を2030年までに30％以上にする目標等が掲げられている。
人的資本経営、女性活躍推進・ダイバーシティ推進は、今や経営者にとって喫緊に対応しなければいけない課題となっている。
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実践編・女性活躍推進3つの視点と7つのポイント：現場・人事編 ・女性活躍推進3つの視点と7つのポイント：経営・広報編 ・実践！ 自社のアクションプランの作り方・先進企業事例（日本アイ・ビー・エム株式会社、キリン ホールディングス株式会社）社会環境が大きく変化する中で、女性活躍から始めた人的資本経営を行うことが、多様な人材が活躍できる強い組織にしていく第一歩になる。
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著者：出口仍康, 田中直子出版社：産業能率大学出版部サイズ：単行本ISBN-10：438204698XISBN-13：9784382046986■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：出口仍康, 田中直子出版社：産業能率大学出版部サイズ：単行本ISBN-10：438204698XISBN-13：9784382046986■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：出口仍康, 田中直子出版社：産業能率大学出版部サイズ：単行本ISBN-10：438204698XISBN-13：9784382046986■通常24時間以内に出荷可能です。
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基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

著者三條慶八(著)出版社フォレスト出版発売日2024年05月09日ISBN9784866802749ページ数378Pキーワードけいえいのごくいせんごひやくしやのしやちようお ケイエイノゴクイセンゴヒヤクシヤノシヤチヨウオ さんじよう けいや サンジヨウ ケイヤ9784866802749内容紹介永久保存版〜中小零細企業経営者の経営バイブル！140億円の負債から自立再生した経営コンサルタントが伝授！■「今まで培ってきた経験・知恵・テクニックをこの1冊にすべて詰め込みました」（by 著者）■【Q&A 形式】だから、疑問や悩みに即対応！◎再生が成功する社長と成功しない社長の違いは何ですか？◎経営理念は必要ですか？◎商売は基本的に利益追求が第一でいいですか？◎新規事業をやるうえで、注意すべき点を教えてください。
◎中小企業活性化協議会は、私たち経営者の味方ですか？◎銀行が一番知りたい数字は何ですか？◎少額の設備資金なら、自己資金で行なってもいいですか？◎資金繰り表は、税理士に書いてもらうほうがいいですか？◎社会保険や税金を滞納したらどうなりますか？※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

著者石塚勝敏(著)出版社カットシステム発売日2013年01月ISBN9784877836016ページ数197Pキーワードぷちけいりでこなすかんたんちようぼさくせい プチケイリデコナスカンタンチヨウボサクセイ いしずか かつとし イシズカ カツトシ9784877836016

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【毎日発送】 商品状態 著者名 ジョン・プル−イット、タマラ・アドリン 出版社名 ダイヤモンド社 発売日 2007年03月 ISBN 9784478000410

経営者と社員が自ら行動する4つの戦略ノウハウ 松本 一郎 金川 歩 マネジメント社ケイエイシャコウケイシャノタメノチュウキケイエイセンリャクノキョウカショ マツモト イチロウ カネカワ アユミ 発行年月：2024年05月08日 予約締切日：2024年03月25日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784837805212 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

そのまま使える表現集 藤井正嗣 野村るり子 日興企画BKSCPN_【biz2016】 エイゴ デ ミーティング フジイ,マサツグ ノムラ,ルリコ 発行年月：2004年07月22日 予約締切日：2004年07月15日 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784888776400 藤井正嗣（フジイマサツグ） 1948年、福岡県に生まれる。
早稲田大学・理工学部・数学科在学中にカリフォルニア大学（バークレー）数学科に留学し、同学科（1972）および同修士課程卒業（1974）。
ハーバード・ビジネス・スクールAMP（上級マネジメントプログラム）修了（1999）。
1974年、三菱商事株式会社入社。
クアラルンプール支店食料マネージャー、アメリカ食料子会社会長兼社長、国際人材開発室長、インド冷凍物流合弁会社エキュゼキュティブ・ディレクター、グローバルイングリッシュ・ジャパン株式会社代表取締役社長などを歴任。
NHK教育テレビー3か月英会話「イエスと言わせるービジネスマンの説得術」（1997）、同ー英語ビジネスワールド「Lead！ーThe　MBA　Wayー」（2000ー2001）講師。
現在、早稲田大学・理工学部客員教授 野村るり子（ノムラルリコ） 1961年、東京に生まれる。
ペンシルベニア州立大学・体育学部卒業。
慶応義塾大学大学院・経営管理研究科においてMBAを取得。
フルブライト奨学生としてハーバード教育大学院にてEdMを取得。
日米双方のオリンピック委員会指定クラブにて体操競技を指導。
その後、外資金融・IT関連企業のトップ・エグゼクティブのもとでビジネス経験を積む。
現在、教育コンサルティング会社（株）ホープスを設立し、同社代表取締役。
キャリア・アップ講座や留学準備講座、スポーツ教室などを開講している。
教育コンサルタント、日本体育大学講師（スポーツサービス論）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　ファシリテーターの表現ー司会者として会議を進める（ミーティングを始めるースタート／議事を進行させるープロシーディング　ほか）／第2部　パティシパントの表現ー参加者として議論しあう（議題を提起するー明瞭で簡潔な説明／相手の意見に反応するー率直な感想と意見　ほか）／第3部　場面別サンプル文例ー意見を正確に伝える表現（戦略・戦術を練るー周到な準備と検討／開発・開拓を立案するー綿密な分析と創意　ほか）／第4部　成功するミーティングの技術ースキルとツール（成功に導く三つのポイントー充実させるための心得／成功させるための環境づくりー効果的なセッティング　ほか） 組み合わせ自由な基礎表現1100文例。
司会者と参加者ごとに収録した使いやすい構成。
具体的なシーンに即したビジネス用語を網羅。
効果的なミーティングスキルとツールも解説。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

そのまま使える表現集 藤井正嗣 野村るり子 日興企画BKSCPN_【biz2016】 エイゴ デ ミーティング フジイ,マサツグ ノムラ,ルリコ 発行年月：2004年07月22日 予約締切日：2004年07月15日 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784888776400 藤井正嗣（フジイマサツグ） 1948年、福岡県に生まれる。
早稲田大学・理工学部・数学科在学中にカリフォルニア大学（バークレー）数学科に留学し、同学科（1972）および同修士課程卒業（1974）。
ハーバード・ビジネス・スクールAMP（上級マネジメントプログラム）修了（1999）。
1974年、三菱商事株式会社入社。
クアラルンプール支店食料マネージャー、アメリカ食料子会社会長兼社長、国際人材開発室長、インド冷凍物流合弁会社エキュゼキュティブ・ディレクター、グローバルイングリッシュ・ジャパン株式会社代表取締役社長などを歴任。
NHK教育テレビー3か月英会話「イエスと言わせるービジネスマンの説得術」（1997）、同ー英語ビジネスワールド「Lead！ーThe　MBA　Wayー」（2000ー2001）講師。
現在、早稲田大学・理工学部客員教授 野村るり子（ノムラルリコ） 1961年、東京に生まれる。
ペンシルベニア州立大学・体育学部卒業。
慶応義塾大学大学院・経営管理研究科においてMBAを取得。
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日米双方のオリンピック委員会指定クラブにて体操競技を指導。
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