＜p＞ファイナンスの教科書はその複雑な理論を説明しようと大部になりがちであった。
。
本書はそんな問題点を克服する。
わずか240頁で、ファイナンスの基本的概念を明解に理解できるよう、丁寧かつ簡潔に紹介する。
はじめてファイナンスを勉強する人も、自分の知識を整理する人にも必携の一冊。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞この1冊でM&Aの全体像が分かる!＜収録内容＞第1章 総論(M&Aの動機・目的各種のM&AM&Aの流れ ほか)第2章 各論1(手続の流れに沿って)(交渉相手が決まるまで契約を締結するまで契約を実行するまで ほか)第3章 各論2(M&Aに関する特殊問題)(クロスボーダーM&ADistressed M&A入札 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2240675Shibata Yoshihito / Hen Dan Yawa Tadashi / Hen Ishihara Hiroshi / Hen Hiroka Kenji / Hen / M & a Jitsumu No Kisoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2018/06JAN：9784785726461M&A実務の基礎[本/雑誌] / 柴田義人/編 壇柔正/編 石原坦/編 廣岡健司/編2018/06発売

著者日本政策金融公庫総合研究所(編)出版社同友館発売日2023年10月ISBN9784496056697ページ数238Pキーワードにほんぶんかおせかいえちゆうしようきぎよう ニホンブンカオセカイエチユウシヨウキギヨウ にほん／せいさく／きんゆう／こ ニホン／セイサク／キンユウ／コ9784496056697

出荷目安の詳細はこちら内容詳細お客様の満足度がグンと上がり、スタッフも笑顔になる“特別なしかけ”。
不景気だからこそ、「記念日」は外食したくなる、客単価が上がる、キャンセルされにくい、クチコミが広がる、安売りしなくていい?など、メリットがいっぱい。
目次 : 1　リピーターが増える感動の「記念日販促」/ 2　「記念日販促」を始める前に必要なこと/ 3　お客様が心から喜ぶ記念日販促をスタートしよう/ 4　客単価と満足度を上げる記念日メニューのつくり方/ 5　レベル別実践法と記念日別アイデア/ 6　リピートされ愛され続ける飲食店のルール

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞DDからPMIまで詳説。
組織設計、バリューチェーン策定、要員計画、人事制度変更、業務の最適化、意識改革?国内・海外どちらにも使える実務のすべて。
＜収録内容＞第1章 M&A・組織再編を取り巻く環境(本邦M&A・組織再編の推移デューディリジェンス?PMIへ)第2章 人事デューディリジェンス(人事デューディリジェンスの検討ステップデューディリジェンスの進め方 ほか)第3章 案件ストラクチャごとの人事PMI(PMIの分類整理合併 ほか)第4章 人事PMIの重要テーマ(PMIの計画策定・推進体制組織設計 ほか)第5章 M&A推進体制(M&A専門チームの組織化M&A管理体制の強化 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2650868Muranaka Yasushi / Cho Sato Shiori / Cho / M & a Soshiki Saihen No Jinji Transformation Wo Tassei Suru Tame Niメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2021/08JAN：9784532324186M&A・組織再編の人事 トランスフォーメーションを達成するために[本/雑誌] / 村中靖/著 佐藤しおり/著2021/08発売

陳晋／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ミネルヴァ書房出版年月2014年09月サイズ263P 21cmISBNコード9784623070619経営 経営学 経営学その他商品説明アジア経営論 ダイナミックな市場環境と企業戦略アジア ケイエイロン ダイナミツク ナ シジヨウ カンキヨウ ト キギヨウ センリヤク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2014/09/19

出荷目安の詳細はこちら商品説明経営学の基本的用語を中心に日中対照でまとめ、それぞれの意味を日本語でわかりやすく、簡潔に解説。
さらに経営学の一部理論も取り上げ、基本的な説明を行い、専門的な学習にも役立つように配慮する。

出荷目安の詳細はこちら内容詳細現場の課題をサービス視角で捉え、価値創造する医療組織をつくる。
これからの医療・介護経営に必須の理論入門テキスト！目次 : サービスとは：定義と特徴/ サービス・マネジメント/ サービス・プロセスの設計/ サービス価値の確立と改善のマネジメント/ サービスにおける人の役割/ 働く人の動機/ 組織のマネジメント/ 医療情報システム/ ICTを活用した医療品質向上とサービス再設計/ 医療現場の業績管理・評価/ メイヨー・クリニックの事例/ 地域医療

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞経営分析のスキルを身につけて、企業の実態を把握する。
決算書の見方、各種数値・指標の活用方法をわかりやすく解説した経営分析入門書。
＜収録内容＞第1章 決算書の見方について(貸借対照表損益計算書決算書に関する法体系について)第2章 収益性分析(総資本利益率損益分岐分析付加価値分析)第3章 安全性・流動性分析(静態分析回転期間分析経常収支分析(動態分析))＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1451983Kaneko Akira / Kanshu Suematsu Yoshiaki / Cho / Bikkuri Suru Hodo Keiei Bunseki Ga Yoku Wakaru Honメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/02JAN：9784322121698びっくりするほど経営分析がよくわかる本[本/雑誌] (単行本・ムック) / 金児昭/監修 末松義章/著2013/02発売

出荷目安の詳細はこちら内容詳細国内・海外49社のサブスクビジネスから長期成長の極意を解き明かす！サブスクの勝ち組は物流とITシステムが違う！目次 : 第1章　なぜサブスクリプションは成長を続けているのか（拡大するサブスクリプション市場/ サブスクリプションを進化させた3つの要因　ほか）/ 第2章　サブスクリプション・ビジネスのコンセプトと形態（サブスクリプションを支える4つのコンセプト/ 新しいサブスクリプション・ビジネスの形態）/ 第3章　事例で学ぶサブスクリプション（国内編）（ビジネス編/ ファッション・コスメ編　ほか）/ 第4章　事例で学ぶサブスクリプション（海外編）（化粧品、美容/ ファッション　ほか）/ 第5章　サブスクリプション・ビジネスで成功するための方法

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞企業の盛衰を左右する経営戦略について、理論と実践への応用を解説した基本書です。
実際の企業のケースを豊富に紹介・解説し、読者自らが経営戦略を知り、創ることができる人材を目指します。
＜収録内容＞第1章 現代企業と経営戦略第2章 発展を方向付ける第3章 優位なポジショニングを取る第4章 経営資源で優位に立つ第5章 イノベーションの創造第6章 戦略実行のための組織とリーダーシップ第7章 経営戦略の今日的課題＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1630288Hioki Ken / Cho / Case De Manabu Keiei Senryaku No Jissenメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/03JAN：9784382057043ケースで学ぶ経営戦略の実践[本/雑誌] (単行本・ムック) / 日沖健/著2014/03発売

出荷目安の詳細はこちら内容詳細2023年10月導入のインボイス制度をわかりやすく解説。
消費税の仕組みから申告書作成まで全編対話式で丁寧に図解。
目次 : 1　消費税のあらまし/ 2　消費税の計算/ 3　消費税の経理処理/ 4　他税目における消費税の取扱い/ 5　申告と納税/ 6　消費税申告書の書き方/ 7　各種届出書の書き方

出荷目安の詳細はこちら内容詳細マーケティングの基礎とデジタルへの対応をトータルで理解したい人のための格好の教科書。
本書は、デジタル時代のマーケティングについて、理論的かつ実践的な理解を得ることを目的としています。
売上を上げる、優良顧客のロイヤルティを形成する等、本来企業が目指すべきゴールにどのように接近していけるのかを総合的に理解いただくことを趣旨としています。
具体的には、マーケティングプロセス上のさまざまな側面から、各プロセス上の施策を統合して、企業が目的とするゴールに近づくために、デジタルな世界をどのように構築し、成果を上げればよいのかを解説していきます。
目次 : 第1部　デジタルはマーケティングをどのように変えるのか？（はじめに?デジタル時代のマーケティング/ マーケティングのアウトライン/ マーケティングのデジタル化）/ 第2部　デジタルメディアのマーケティング戦略（コミュニケーションメディア/ デジタルメディアの特徴を活かす/ データアナリティクスとデジタルマーケティング）/ 第3部　デジタル時代のマーケティングミックス（チャネル戦略?ECサイト/ 商品・サービス開発へのデジタルマーケティングの応用/ デジタル時代のプライシング戦略/ デジタル戦略の発展）/ 第4部　デジタルマーケティング戦略の立案と推進（顧客のペインからサービスの企画へ/ ネット上のサービスを成長させる?ソフトウェアプロダクトの提供）

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1317016Nippon Hikaku Keiei Gakkai / Hen / Hikaku Keiei Kenkyu Dai36 Goメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2012/07JAN：9784892596865比較経営研究 第36号[本/雑誌] (単行本・ムック) / 日本比較経営学会/編2012/07発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞Web IRと統合報告書という二つの新潮流第1部 IRの歴史(IRが『株主関係管理』と訳されていた時代日米の医薬品業界の比較?日米のIR活動比較米国バイオベンチャーと「IR活動」IRの啓発と普及に貢献した日本IR協議会大公開時代とIRへの誤解、IRの本質について統合報告書(ESG)ブームと二つのコード(SSC、CGC))第2部 IRの現状(NIRI(全米IR協会)と日本企業「IR活動の実態調査」(2001〜2020年)の結果から見えることアナリストの存在感と期待されるアナリスト像IR支援業界の現状と将来統合型リゾート(IR)とインベスター・リレーションズ(IR))第3部 IRの未来?実現して欲しい情報開示への期待(我が国の証券市場の現状と将来Web IRの現状と将来統合型思考と均衡のとれたIRへの期待中国企業の情報開示への期待新型コロナウイルスのパンデミックとIR優良ディスクロージャーと優良IR企業の違い事例研究?期待される企業のIR)第4部 IR就活?学生に贈るIRの心得(大卒の約3割以上が、なぜ3年で会社を辞めるのか!?有名企業しか見ない学生と親IR情報(ESG、SDGs)が役に立つ就職活動情報を鵜呑みにしない質問力コロナ禍でのオンライン就活の心得)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2703488Kondo Kazuhito / Cho Hirata Shigeru Kuni / Cho Nagai Susumu / Cho / Watashi to IR IR No Ima Made to Korekaraメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/02JAN：9784910288208私とIR IRの今までと、これから[本/雑誌] / 近藤一仁/著 平田茂邦/著 長井進/著2022/02発売

著者柳淳也(著)出版社中央経済社発売日2023年03月ISBN9784502457012ページ数164Pキーワードゆさぶるけいえいがくえるじーびーていーきゆーからと ユサブルケイエイガクエルジービーテイーキユーカラト やなぎ じゆんや ヤナギ ジユンヤ9784502457012内容紹介生産性至上主義に傾斜している経営学の本質を批判的に問い直す。
とりわけ、今日話題となっているLGBTQをとりあげ、社会的課題と経営学との緊張関係を示す。
【目次】序章 マネジメント研究をクリティカルする第I章 経営研究における生産性と多様性第II章 クリティカル・マネジメント研究 （"Critical Management Studies")の系統的レビュー第III章 企業の多様性の包摂と活用第IV章 企業の「利用可能な」多様性の包摂と活用第V章 マネジメント研究はクリティカルされたか※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次序章 マネジメント研究をクリティカルする/第1章 経営研究における生産性と多様性/第2章 クリティカル・マネジメント研究（“Critical Management Studies”）の系統的レビュー/第3章 企業の多様性と包摂と活用?日本企業における性的指向・性自認の多様性に関する「対応」・「取り組み」言説の変化/第4章 企業の「利用可能な」多様性の包摂と活用?日本企業における性的指向・性自認の多様性に関する「対応」・「取り組み」言説の批判的考察/第5章 マネジメント研究はクリティカルされたか

出荷目安の詳細はこちら内容詳細Instagramで7万人からの熱い支持！新卒で入った企業で挫折続きだった「意識低め会社員」が、試行錯誤の末につかんだ“自分らしい働き方”を教えます。
実践すれば、あなたも”そこそこのやりがい”と”それなりのお給料”が手に入る。

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞量的拡大から質的深化の時代へ。
今、アジア企業は価値観の転換を迫られている。
本書は、「経営人類学」の視点から現地での調査を行い、アジア企業の経営理念の実態に迫った、学際的・産学連携チームによる研究成果である。
グローバル時代における事業展開のために、「経営理念」はいかに伝播・継承されたのか、そのダイナミズムが明らかになる。
＜収録内容＞アジア企業の経営理念?研究の背景・目的・方法第1部 日本企業のアジア進出と経営理念(松下幸之助の経営理念と海外展開への基本姿勢松下電器のアジア進出と経営理念の伝播?インドネシア・台湾・中国の事例島津製作所の中国進出と経営理念?動的平衡進化状態における継承・伝播本田技研工業の海外進出と経営理念の伝播・継承?「夢」を実現する理念の力)第2部 アジア企業の経営理念(ドジョウを飼い馴らす方法?サムスングループ(韓国)の「メッセージ経営」社会貢献と経営理念?柳韓洋行(韓国)の理念生成・継承私の人生が私のメッセージ?合璧工業公司(台湾)の理念継承「ヘゲモニー」としての経営理念?香港における中国系家族企業の事例「包括的合理主義」のモデルとしての経営理念?タタ・コンサルタンシー・サービシズ(インド)の理念継承・伝播)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1484935Mitsui Izumi / Hencho / Asia Kigyo No Keiei Rinen Seisei Dempa Keisho No Dynamismメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/03JAN：9784830947858アジア企業の経営理念 生成・伝播・継承のダイナミズム[本/雑誌] (単行本・ムック) / 三井泉/編著2013/03発売

■ISBN/JAN:9784495648411★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】【本】日本企業は次に何を学ぶべきか　鷲田祐一/編著フリガナニホン　キギヨウ　ワ　ツギ　ニ　ナニ　オ　マナブベキカ発売日201611出版社同文舘出版ISBN9784495648411大きさ224P　21cm著者名鷲田祐一/編著

出荷目安の詳細はこちら内容詳細IFRSを適用している日本企業（適用済・適用を決定・予定している企業）、および適用を検討している日本企業は400社を超え、適用企業の東証上場会社の時価総額に占める割合は50％に近づいています。
このような状況の中、IFRSの財務諸表を読む機会も増えてきているといえます。
本書では、実際の開示例を使ってIFRS財務諸表の読み方を解説しています。
主要な項目ごとにポイント、日本基準との違いを明示するとともに、IFRSの財務諸表を読む上で知っておいたほうがよい会計処理についても言及しています。
目次 : 1　IFRSはどんな会計基準？（IFRSの特徴は「原則主義」/ 日本基準とIFRSの違い/ IFRSの表示と開示の概要　ほか）/ 2　有価証券報告書の使い方（有価証券報告書の内容/ 有価証券報告書の読み方（全般））/ 3　注記別財務諸表の読み方（連結財務諸表作成の基礎を読む/ 財務諸表の本体?4つの財務諸表/ 「注記1　報告企業」を読む　ほか）

著者：寺澤 直樹出版社：日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ：新書ISBN-10：4532108225ISBN-13：9784532108229■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞韓国企業の人的資源管理の主要領域を取り上げ、その特質と近年の変化を豊富なデータと企業事例をもとに実態を分析。
また、日・米・英の人的資源管理の新たな変化に注目しながら、韓国企業の人的資源管理のこれからのあり方とその方向性を提示した研究書。
＜収録内容＞本書の目的と構成第1部 経済危機以降の韓国人的資源管理(韓国企業の社員区分と社員等級制度韓国企業の採用管理韓国企業の昇進管理韓国企業の賃金管理韓国企業の人事考課 ほか)第2部 人的資源管理の国際的動向(日本企業の人的資源管理米国企業の人的資源管理英国企業の人的資源管理)韓国企業の人的資源管理の行方＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1024332An Hiroshi Taku / Cho / Kankoku Kigyo No Jinteki Shigen Kanri Sono Tokushitsu to Henyoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2011/09JAN：9784830947209韓国企業の人的資源管理 その特質と変容[本/雑誌] (単行本・ムック) / 安煕卓/著2011/09発売

著者仲野昭(著)出版社神田外語大学出版局発売日2010年04月ISBN9784831530028ページ数287Pキーワードけいえいざいむにゆうもんふかくしるための ケイエイザイムニユウモンフカクシルタメノ なかの あきら ナカノ アキラ9784831530028内容紹介現代経営財務の基礎から行動経済学までをカバーした入門テキスト。
さらなる理解、日々の実践に役立つ図表・数値例を豊富に掲載！ステップアップを図りたいビジネスパーソン・学生必携。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 企業分析の基礎/第2章 企業の資金調達/第3章 M＆Aと企業の組織再編/第4章 投資決定の理論/第5章 ポートフォリオ理論/第6章 企業価値と企業価値評価/第7章 オプション/第8章 行動経済学とファイナンス

出荷目安の詳細はこちら内容詳細その口コミにだまされるな！「ステマ」の現状を知り、見破る力を身につけよう。
目次 : 第1章　ステマ入門/ 第2章　国内におけるステマ事例/ 第3章　ステマに関する規制/ 第4章　ステマを見破る技術（基礎編）/ 第5章　サービス特性ごとのステマを見破る技術/ 第6章　「逆ステマ」と対策/ 第7章　ステマをしないために

谷本寛治／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名東洋経済新報社出版年月2007年04月サイズ297P 22cmISBNコード9784492653999経営 経営学 経営学その他SRIと新しい企業・金融エスア-ルアイ ト アタラシイ キギヨウ キンユウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2013/04/09

出荷目安の詳細はこちら内容詳細コミュニケーション革命の申し子たちは、サード・フォースを顕在化させてしまった。
そして、ブランディングは「ブランド・インキュベーション戦略」へと進化する。
その仕組みは受容者と関係性の拡張の中にあった。
第三の力は豊富な情報と体験で市場を動かすブランド育成者となった。
目次 : 序章　マーケティングの歩みとブランド・インキュベーション/ 第1章　ブランド・インキュベーション戦略とは何か/ 第2章　ブランド価値共創からブランド価値協創へ/ 第3章　ブランド・インキュベーションの構図とそのプロセス/ 第4章　新たなブランド価値構造とブランド・インキュベーション/ 第5章　ブランド・インキュベーション・サードフォースの類型と機能/ 第6章　ブランド・インキュベーション・ストーリー/ 第7章　これからのブランド価値の育成とあり方/ 第8章　ブランド生き物語

著者けやきみきお(著)出版社セルバ出版発売日2018年03月ISBN9784863674042ページ数199Pキーワードあぱまんけいえいこそきようしにぴつたりせいと アパマンケイエイコソキヨウシニピツタリセイト けやき みきお ケヤキ ミキオ9784863674042内容紹介アパート経営は、社会貢献をしながら収入を得られる大変優れた投資法。
教師が60歳を迎えたときに、ゆとりをもって次の30年を生き抜くための方法を、筆者の体験をもとに解説。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 教師が自分と家族をどうやって守るのか（教師の実態）（教師の「恐ろしい実態」はこうだ！/教師として想定される「5つのリスク」 ほか）/第2章 教師がアパマン経営をする5つのメリット（お金の不安解決策）（そもそも「教師の属性」ってなに/銀行は教師のこんなところを見ている ほか）/第3章 教師のための5つの不動産購入テクニック（不動産購入ノウハウ）（まずは、「情報の壁」を越えろ！/不動産情報を見る際の3つのポイント ほか）/第4章 教師が金融機関から融資を受ける6つのノウハウ（融資のノウハウ）（金融機関の種類と特徴の違いを知るべし/アパートローンとプロパーローンの違いを知るべし ほか）/第5章 教師の賃貸経営の11の極意（運営管理、教師との両立などノウハウ）（賃貸経営は「社会貢献事業」として取り組みなさい！/現職中は副業規定に反するか ほか）

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出荷目安の詳細はこちら内容詳細給与明細書の見方から、具体的な計算事務のステップを解説！目次 : 第1章　給与明細の見方/ 第2章　給与計算のポイント/ 第3章　ワンポイント労働基準法/ 第4章　給与計算の演習/ 第5章　社会保険料の計算と事務/ 第6章　所得税と住民税の計算と事務/ 第7章　賞与と退職金の計算と事務/ 第8章　給与計算を終えたら/ 第9章　最近の法改正から/ 巻末資料

出荷目安の詳細はこちら内容詳細目次 : はじめに　「仕組み」で「行動」を変える?部下が喜んで仕事をする職場へ/ 第1章　「認知のゆがみ」が会社を滅ぼす?ある日突然、人がいなくなる/ 第2章　思考を変える?今までの「成功体験」を捨てる/ 第3章　仕事を捨てる?結果につながる行動の見つけ方/ 第4章　人を育てない?「仕組み」で人を動かす/ 第5章　「仕組み」でチームが変わる?求められる「新しいリーダー」のあり方/ おわりに　行動の変化は少しずつでいい?「スモールゴール」を繰り返して、大きな目標を達成する

出荷目安の詳細はこちら内容詳細目次 : はじめに　「仕組み」で「行動」を変える?部下が喜んで仕事をする職場へ/ 第1章　「認知のゆがみ」が会社を滅ぼす?ある日突然、人がいなくなる/ 第2章　思考を変える?今までの「成功体験」を捨てる/ 第3章　仕事を捨てる?結果につながる行動の見つけ方/ 第4章　人を育てない?「仕組み」で人を動かす/ 第5章　「仕組み」でチームが変わる?求められる「新しいリーダー」のあり方/ おわりに　行動の変化は少しずつでいい?「スモールゴール」を繰り返して、大きな目標を達成する