一般社団法人プロトレ　天野 貴之 一般社団法人プロトレ　清水 香里 日経BPエーアイデサラニシンカチームズプレミアムテッテイカツヨウジュツ アマノタカユキ シミズカオリ 発行年月：2023年11月17日 予約締切日：2023年11月01日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784296080335 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

倉成 英俊 鳥巣 智行 翔泳社デジマソシキトイウヤリカタ ハミダシテアタラシイカチヲウム クラナリ ヒデトシ トリス トモユキ 発行年月：2024年02月21日 予約締切日：2023年12月21日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784798179674 倉成英俊（クラナリヒデトシ） 株式会社クリエーティブプロジェクトベース代表取締役。
出島組織サミット実行委員会副会長。
1975年佐賀県生まれ。
電通入社、クリエーティブ局に所属し、多数の広告を制作の後、広告スキルを超拡大応用し、各社の新規事業創出支援や、APEC　JAPAN　2010、東京モーターショー2011他、様々なジャンルのプロジェクトをリードする。
2014年、本業以外に個人的な側面（B面）を持つ社員で「電通Bチーム」を組織。
2015年には「アクティブラーニングこんなのどうだろう研究所」をスタート。
2020年プロジェクト専門会社Creative　Project　Baseを創業 鳥巣智行（トリストモユキ） 株式会社Better代表取締役。
出島組織サミット実行委員会会長。
1983年長崎県生まれ。
電通入社後コピーライターとして広告やキャンペーンの企画に従事。
2014年から電通Bチームに所属。
2019年から長崎市の広報戦略アドバイザーとして長崎市に深く関わるようになったことがきっかけで、2021年に独立し長崎でBetterをスタート。
「社会をより良くしたい」と考える企業のブランディングなどに取り組むほか、修学旅行生やインバウンド旅行客を対象にした体験型学習プログラムを提供する「Peace　Education　Lab　Nagasaki」を立ち上げるなど、長崎の資産をいかした新事業にも取り組んでいる 中村直史（ナカムラタダシ） 株式会社五島列島なかむらただし社代表取締役。
出島組織サミット実行委員会監事。
1973年長崎県五島市生まれ。
電通入社後コピーライターとして数多くの広告制作に携わる。
2016年独立後、五島列島なかむらただし社設立。
「価値を再発見して、みんなのものにする」をモットーに企業や自治体の価値の言語化に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　新規事業部タイプ／2　新会社タイプ／3　外部連携タイプ／4　研究所・総研タイプ／5　集合体形成タイプ／6　自治体タイプ／7　大学タイプ／8　伝統工芸タイプ／9　ひとり出島タイプ 出島組織とは、長崎の出島のように「本体組織から何かしらの形ではみ出して、新しい価値を生む組織」のことです。
利益や数値目標に過度にしばられずにチャレンジングな活動を展開しつつ、出島で得られた知見を本体に還流させて、組織全体としての変革を実現します。
変化が激しく先行きが不透明な時代の新しいビジネスのつくり方、組織のつくり方のヒントが満載です。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

西原（廣瀬）文乃 藤沢 涼生 日本能率協会マネジメントセンターマンガデヤサシクワカルチシキソウゾウ ニシハラヒロセアヤノ フジサワ リョウ 発行年月：2024年01月04日 予約締切日：2023年11月06日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784800591647 西原（廣瀬）文乃（ニシハラヒロセアヤノ） 立教大学経営学部准教授、日本ナレッジ・マネジメント学会理事。
一橋大学大学院国際企業戦略研究科博士後期課程修了、経営学博士（DBA）。
大学卒業後、日本電気株式会社で海外向けPC事業の企画及び販促に従事。
博士号修得後、一橋大学大学院国際企業戦略研究科特任助手（野中郁次郎研究室）を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　「知識」に注目すれば組織が変わるープロローグストーリー　みんなに聞いてもらわなきゃ…！！／第1章　知識創造の神髄、SECIモデルー第1章ストーリー　私とキミが組めばできるよね？／第2章　SECIが回る「場」のつくり方ー第2章ストーリー　みんなもっと喜んでくれるかな？／第3章　SECIを回すワイズ・リーダーシップー第3章ストーリー　これくらいであきらめてたまるか！／第4章　あなたの組織にイノベーションをー第4章ストーリー　ハッピーな時間をありがとう／エピローグ　知識創造の実践は終わらないーエピローグストーリー　どんな形でも続けます あなたの知識が組織を変える！誰もがリーダーとなってイノベーションを起こし、新たな価値を創造する！知識創造を進めていくための基本的なメソッドがこの一冊でわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

門脇香奈子 技術評論社イマスグツカエルカンタンゼッタイデキマスワードニセンジュウキュウ カドワキカナコ 発行年月：2019年12月28日 予約締切日：2019年10月31日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784297109790 1　ワードの基本を学ぼう／2　お知らせ文書を作ろう／3　文書の内容を入力しよう／4　文字に飾りをつけよう／5　文書のレイアウトを整えよう／6　イベントのチラシを作ろう／7　チラシに写真を入れて飾ろう／8　イベントの内容を表にまとめよう／9　縦書きの文書を作ろう／付録　ワードの困った！を解決しよう いちばんやさしいワードの本ですよ！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

篠原　信 実務教育出版ヒラメカナイヒトノタメノイノベーションノギホウ シノハラ　マコト 発行年月：2020年01月28日 予約締切日：2019年12月26日 ページ数：270p サイズ：単行本 ISBN：9784788908079 篠原信（シノハラマコト） 1971年生まれ、大阪府出身。
農学博士（京都大学）。
農業研究者。
中学時代に偏差値52からスタートし、四苦八苦の末、三度目の正直で京都大学に合格。
大学入学と同時に塾を主宰。
不登校児や学習障害児、非行少年などを積極的に引き受け、およそ100人の子どもたちに向き合う。
本職は研究者で、水耕栽培（養液栽培）では不可能とされていた有機質肥料の使用を可能にする栽培技術や、土壌を人工的に創出する技術を開発。
世界でも例を見ない技術であることから、「2012年度農林水産研究成果10大トピックス」を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「価値基準」のよるイノベーション（「暗黙の価値基準」を脇に置く／「信念」を更新する　ほか）／2　「衆知」によるイノベーション（万人を師と仰ぐ／「無知」から「知」を生む産婆術　ほか）／3　「科学的手法」によるイノベーション（赤ちゃんも実践！「科学の5段階法」／教科書の「前提」「解釈」を問う　ほか）／4　「ズレ」によるイノベーション（あえて異分野の知識を混同する／誤解は発明の母　ほか）／5　「マネジメント」によるイノベーション（アイディア実現のためのネゴシエーション力／トコトン使い手に寄り添う　ほか） 発想力の貧しい農業研究者が20年かけて言語化・実証した、凡人でもできる仕事で「独創性」を発揮するコツ！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

葛藤するリーダーに贈る 宮下　律江 現代書林モクヒョウタッセイデキルソシキノツクリカタ ミヤシタ　リツエ 発行年月：2024年01月30日 予約締切日：2023年12月21日 ページ数：190p サイズ：単行本 ISBN：9784774519982 宮下律江（ミヤシタリツエ） 株式会社エターナリア代表取締役社長。
広島県出身。
大学卒業後、JALグループIT企業へ入社。
2010年JAL破綻後は稲盛和夫氏の元、IT部門で初の女性役員となりJAL復活に貢献。
JAL再生計画に掲げられたIT刷新プロジェクトでは1200人以上の日亜メンバーを率いて成功裡に収め、日経「IT　Japan　Award　2018」を受賞。
2018年に株式会社エターナリアを創立。
また複数の東証プライム企業の社外取締役を歴任。
多様な人財の力を集結させて企業の業績を上げ、企業の業績を上げ、企業の物心両面の幸福を追求する「ユニゾン経営」の手法と研修を提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　多くの組織が目標達成できない理由／第2章　「一体感」で目標達成を実現するユニゾン経営／第3章　リーダーがやるべき目標づくり／第4章　リーダーがやるべきチームづくり／第5章　リーダーがやるべき環境づくり／第6章　リーダーがやるべき自分づくり JAL再生に貢献したコンサルタントが開発した、社員の幸せと組織の目標達成を実現する新しいマネジメントのカタチ。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

嶋田 利広 奥村　啓 マネジメント社スウオットブンセキヲカツヨウシタコンキョアルケイエイケイカクショジレイシュウ　ニ シマダ　トシヒロ オクムラ　ケイ 発行年月：2024年04月04日 予約締切日：2024年02月06日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784837805205 嶋田利広（シマダトシヒロ） （株）REー経営代表取締役 奥村啓（オクムラアキラ） （株）パズルフードサービス代表取締役。
税理士 田中健太郎（タナカケンタロウ） iーconsulting　office代表。
中小企業診断士ITストラテジスト 鎌田真行（カマダサダユキ） 社会保険労務士法人とよひら代表社員。
特定社会保険労務士。
中小企業診断士 星野裕司（ホシノユウジ） 城南コンサルティング（株）代表取締役。
中小企業診断士 小宮建（コミヤタケシ） 小宮社会保険労務士事務所代表。
社会保険労務士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　今ある「小さな強み」を本気で掘り下げているか？（「弱み改善」「苦手克服」の努力が会社をダメにする！？／どの企業にも必ず“強み”がある／「強み分析」で隠れた経営資源を発見する／「やる気」と「ビジョン」が生まれる「強み分析」／人材採用ができない企業は「自社の強み」のPRが不足している）／第2章　その経営計画書で社員と銀行が納得しますか？（経営者が勝手に作った経営計画書ー社員は誰も本気にならない／「その収支予定の根拠は？」銀行も稟議を通すには理由が必要／「持続可能な抜本対策」の中期計画は、当面「減収減益」になりがち／経営計画書作成に必要な50のチェック項目）／第3章　クロスSWOT分析の理論と検討の進め方（クロスSWOT分析の概念／クロスSWOT分析ー私の経験／「強み分析」のコツ／「機械分析」のコツ／最低限の「脅威分析」「弱み分析」／「積極戦略」のポイント）／第4章　根拠ある経営計画書の作成手順（根拠ある経営計画書の基本／「根拠ある経営計画」の体系と流れ）／第5章　“根拠ある経営計画書”事例（飲食店チェーン／Webサイト制作業／通信事業販売代理店／食品包装資材開発販売業／繊維製造販売業） 先が読めないVUCAの時代に、経営者が真剣に考え、取り組むべきは「自社の強み」を活かし、チャンスを深掘りした経営戦略であり、その独自戦略に沿った「根拠ある経営計画書」こそ、社員も金融機関も求めている。
社員が納得し、金融機関を説得するために、経営者と会計事務所、コンサルタントが知っておくべき計画立案プロセスのすべて。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

就活ネットワーク 実務教育出版2026ネンドバン　スコアデルトコダケカンゼンタイサク シュウカツネットワーク 発行年月：2023年12月20日 予約締切日：2023年10月19日 ページ数：189p サイズ：単行本 ISBN：9784788983649 1　SCOAの概要／2　数理／3　論理／4　言語／5　常識／6　英語／7　性格 SCOAーA・SCOAーBテストセンターに対応。
市役所、県庁、銀行、信用金庫など地元企業が実施する就職試験を短期攻略！5科目（国数理社英）と、性格検査をまとめて対策。
公務員試験で出題急増！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

今西 眞 労働調査会ザイタクキンムノサイシンロウムタイサクキューアンドエー イマニシ マコト 発行年月：2021年06月07日 予約締切日：2021年05月18日 ページ数：258p サイズ：単行本 ISBN：9784863198210 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

人を動かすリーダーの話し方 一般書　276 野村　絵理奈 ポプラ社ザスピーチ ノムラエリナ 発行年月：2020年03月25日 予約締切日：2020年02月11日 ページ数：351p サイズ：単行本 ISBN：9784591166093 野村絵理奈（ノムラエリナ） 株式会社KEE’S代表取締役社長。
兵庫県出身、同志社大学法学部卒。
NHK松山放送局キャスター、気象予報士を経て、2005年に株式会社KEE’S設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　「人を動かすスピーチ」の方程式／第1章　“人徳”をどう伝えるか／第2章　どうやって“共感”を得るか／第3章　“論理”をどう組み立てるか／第4章　“真意”にアクセスする／第5章　“啓示”者となるリーダー／巻末付録　KEE’S流　話し方メソッド シスコシステムズ、リコー、セールスフォース・ドットコムなど有名600社が採用したメソッド！！リーダーのその「ひと言」で組織は激変する！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

純資産の部の税務調整のすべて 諸星健司 税務研究会ジレイ ショウカイ シホン トウ トリヒキ オ メグル ホウジンゼイ ジツム モロホシ,ケンジ 発行年月：2017年10月 ページ数：495p サイズ：単行本 ISBN：9784793122590 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

世界のビジネスを変えた 山田有人 税務経理協会サイキョウ ノ ケイエイ サンボウ ヤマダ,アリヒト 発行年月：2008年11月 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784419051716 山田有人（ヤマダアリヒト） 1963年富山県生まれ。
慶應義塾大学経済学部卒、筑波大学大学院経営・政策科学研究科修了。
公認会計士。
米国勤務を経て、元中央クーパース・アンド・ライブランド国際税務事務所（現　税理士法人PWC）パートナー。
日本公認会計士協会国際委員や経済産業省の各種委員会委員を歴任。
また、CFOとして香港及び日本においてエンターテイメント企業2社を上場させ、予算管理、財務戦略、タックス・プランニング、M＆A、リストラクチャリング、IR活動等の業務に従事する。
CFO退任後は、社会における企業の役割や、企業に内包するリスクと知的財産の関係を研究テーマとして、後進の指導にあたっている。
現在、大原大学院大学教授、吉本興業株式会社監査役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　世界で活躍する経営参謀（グーグルの上場を支えた立役者／ソフトバンクの躍進を支えたM＆Aの仕掛人／ディズニーのアイドルCFO／日産のV字回復を成し遂げたもう一人の外国人／エンロン事件を起こしたCFO／敵対的買収を仕切るミタル社の若き参謀）／第2編　「会計学のススメ」とCFOという職業（会計の学習ほど効率のいい投資はない／CFOとは専門的知識を持った経営者である）／第3編　会社は誰のものか？（敵対的買収の事例から言えること／企業価値とは何か？）／第4編　既存システムの限界と新しい時代のCFO（企業のパラダイムシフト／なぜ不正会計は無くならないのか？／新しい時代のCFOに求められる資質） 知られざる「組織の最強ブレイン」が今、明らかに！本書は、今までの「会計」に対するイメージを一変させます！これからは、会計士や税理士、経理部長になるために「会計」を学ぶのではなく、会社の舵取りをするために「会計」の知識を身につける時代。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ハーバード大学のキャリア・アドバイザーが書いた、新・社会人の教科書 ゴリック・ウン 道本　美穂 実務教育出版アンモクノルール ゴリック　ウン ミチモト　ミホ 発行年月：2023年02月15日 予約締切日：2022年12月10日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784788908307 ウン，ゴリック（Ng,Gorick） ハーバード大学のキャリア・アドバイザーとして、両親がともに大卒資格をもたない第一世代の低所得層の学生を専門に指導する。
ハーバード・ビジネス・スクールのManaging　the　Future　of　Workプロジェクトの研究者でもある。
クレディ・スイスの投資銀行部門、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）の経営コンサルティング部門、マサチューセッツ大学ボストン校のキャリアサービスなどを経て現職。
ハーバード大学卒業、ハーバード・ビジネス・スクール修了（MBA） 道本美穂（ミチモトミホ） 英語翻訳者。
東京大学文学部社会学科卒業。
大手通信会社に勤務したのちに翻訳者に（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 暗黙のルール／3つのCー能力、熱意、協調性／ビジネスパーソンとしてスタートする／自分を知ってもらう／仕事をやり遂げる／人と良い関係を築く／仕事の質を上げ、評価される ハーバード大学のキャリア・アドバイザーが書いた、新・社会人の教科書。
人から信頼され、仕事で成果をあげるために、君は何をするべきか？ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

中小企業診断士 TAC株式会社 TACBKSCPN_【biz2016】 サイタン ゴウカク ノ タメノ シュウチュウ トックン シンダンシ ダイ ニジ シ タック カブシキ ガイシャ 発行年月：2014年08月 ページ数：355p サイズ：単行本 ISBN：9784813258599 付属資料：別冊1 問題編（中小企業の診断及び助言に関する実務の事例）／解答編 第2次試験そのものを想定した4回分の問題と詳解な解説を収載！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

プレジデントムック　AlphaDrive　Magazine ニューズピックス（ユーザベース） プレジデント社アンビションズ 発行年月：2024年03月28日 ページ数：116p サイズ：ムックその他 ISBN：9784833482653 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

李　群群 櫂歌書房チュウニチビジネスコミュニケーションノマサツケンキュウ リ　　グングン 発行年月：2023年06月27日 予約締切日：2023年06月20日 ページ数：94p サイズ：単行本 ISBN：9784434308376 李群群（リグングン） 中国伝媒大学国際伝播学院日本語専攻副教授、山東省青島市出身。
2004年6月、大連大学日本語専攻（ビジネス日本語分野）、文学学士学位取得。
2007年6月大連外国語大学日本語言語文学専攻卒業、文学修士学位取得、2007年8月中国伝媒大学南広学院（現・南京伝媒学院）就任、教員として現在に至る。
優秀大学院生として日本の青山学院大学政治経済研究科国際コミュニケーション専攻に1年間派遣留学。
2011年9月、派遣教員として城西国際大学において1年間、中国人留学生を対象に日中通訳、日本人学生を対象に中国語の授業を担当。
江蘇省及び大学の研究プロジェクト主催。
主な担当科目は上級日本語精読、日本語翻訳、日本語通訳（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　先行研究（ビジネスコミュニケーションの成立ー定義・現象・概観の視点からの研究／ビジネスコミュニケーション摩擦の先行研究／テーマ設定の動機）／第2章　摩擦の実例と分析（中国人ビジネス関係者の視点からの実例／日本人ビジネス関係者の視点からの実例／メディアの視点からの実例／本章のまとめ）／第3章　摩擦の文化的原因（コミュニケーションスタイルの違い／対人関係の違い／中日リーダーシップのあり方の違い／本章のまとめ）／第4章　摩擦を軽減するための提言（ビジネス関係者への提言／教育者への提言／研究者への提言／本章のまとめ） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

高橋 敏則 ダイヤモンド社レイワノゼイセイカイセイタイオウ ソウゾクゾウヨデトクスルヒャクノセツゼイアイデアカイテイダイサンハン タカハシ トシノリ 発行年月：2019年11月29日 予約締切日：2019年07月17日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784478106952 高橋敏則（タカハシトシノリ） 1956年、千葉県生まれ。
中央大学商学部卒業。
79年公認会計士二次試験合格後、アーンスト・アンド・ウイニー会計事務所、監査法人を経て独立し高橋会計事務所を開設し現在に至る。
経理・財務・税務の指導ほか、中小企業の経営や相続のコンサルティングに従事。
また、各種セミナーの講師としても活躍中。
千葉県税理士会千葉西支部所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　相続税対策の考え方・進め方／第2章　相続税のしくみから考える節税アイデア／第3章　贈与と財産移転についての節税アイデア／第4章　財産評価のしくみから考える節税アイデア／第5章　争族対策と上手な遺産の分け方のアイデア／第6章　有利に納税するためのアイデア／第7章　相続開始後にできる節税アイデア／第8章　相続税調査に備えるアイデア “2018〜19年の大改正にそった不動産活用法”“マイナンバー・税務署はこれで怖くない！”“保険を使ってトクする4つのポイント”“特例をフル活用して一瞬で相続税ゼロに！”“相続税額：対策前3810万円→対策後ゼロ円”など、知っているだけで数千万円トクするスゴ技満載！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

〜試し勤務を紛争予防策として活用するために 柊木野 一紀 佐々木 規夫 日本法令メンタルヘルスフチョウニヨルキュウショクフクショクノジツムトキテイ ヒラギノ カズノリ ササキ ノリオ 発行年月：2022年12月20日 予約締切日：2022年11月17日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784539729397 第1章　メンタルヘルス不調の従業員の労務管理が困難なのはなぜか（メンタルヘルス不調者に関する実態／メンタルヘルス不調の従業員の労務管理の難しさ　ほか）／第2章　休職編（メンタルヘルス不調者対応で必要となる基礎知識／欠勤・休職に関するモデル規定と解説　ほか）／第3章　復職編（休職期間満了時の規定を確認する／復職準備チェックシートを使って準備する　ほか）／第4章　試し勤務・通勤訓練編（試し勤務、通勤訓練とは／試し勤務制度に関するモデル規定と解説　ほか）／第5章　テレワーク編（復職判断や試し勤務が受ける影響等を中心に）（テレワークをめぐる労働契約上の混乱／テレワークにおける労務管理・健康管理に関する実務Q＆A　ほか） 休職期間満了時の職務遂行能力を的確に判断するための制度設計に役立つ規程・書式・対応指針を収録！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

社員とトラブルにならないために知っておくべき50の みずほ総合研究所 東洋経済新報社ズカイ ジンジ ロウム タントウ ノ タメノ コヨウ ト ロウドウ ノ キホン ル ミズホ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2015年10月30日 予約締切日：2015年10月29日 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784492093269 第1章　労働契約と雇用形態／第2章　賃金・労働時間・休憩・休日／第3章　福利厚生／第4章　仕事と家庭の両立支援、健康管理／第5章　職場の問題と紛争解決／第6章　退職・定年後の継続雇用 採用から定年まで、雇用と労働に関するルールをテーマごとに整理し、最新のトピックを盛り込んだ。
いきなり人事労務担当になった人でも、やさしい図解で即重要なポイントがわかる。
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一般社団法人　大学英語教育学会産学連携事業成果出版特別委員会 一般財団法人　国際ビジネスコミュニケーション協会 朝日出版社ビジネスコミュニケーションノタメノエイゴリョク イッパンシャダンホウジンダイガクキョウイクガッカイサンガクレンケイジギョウセイカシュッパントクベツイインカイ イッパンザイダンホウジンコクサイビジネスコミュニケーションキョウカイ 発行年月：2024年03月30日 予約締切日：2024年03月06日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784255013657 本書のねらいー2つの先行研究結果を踏まえて／第1部　ビジネスコミュニケーションの全体像と英語力（英語の壁を打ち破ったビジネスパーソンの成長要因／テクノロジーの普及と新たに出現した困難とは／座談会「ビジネスにおける英語コミュニケーション：その現状と成長の糸口」について）／第2部　ビジネスコミュニケーションと英語力の実態：分析結果（アンケート調査内容と単純集計結果／アンケート調査結果からの示唆ークロス集計の結果から／インタビュー調査の分析結果）／言語学習プラットフォーム化に向けて／本書の学問的背景にあるESPの考え方 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

経団連事務局 経団連出版シュンキロウシコウショウロウシキョウギノテビキ ケイダンレンジムキョク 発行年月：2024年01月25日 予約締切日：2023年12月06日 ページ数：198p サイズ：単行本 ISBN：9784818519541 第1部　「構造的な賃金引上げ」の実現に不可欠な生産性の改善・向上（「働き方改革」と「DE＆I」のさらなる推進による生産性の改善・向上／「円滑な労働移動」の推進による生産性の改善・向上／最低賃金）／第2部　2024年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス（世界経済の動向／株価・為替レート、原油価格の動向　ほか）／統計資料（経済動向／労働力事情　ほか）／参考資料（有期雇用労働者の均衡待遇（旧労働契約法20条）をめぐる裁判例の概要／副業・兼業の促進に関するガイドライン（厚生労働省）／働き方改革推進支援センター連絡先一覧） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ビジネスに効くアートの力 単行本 電通 美術回路 若林 宏保 有斐閣アートインビジネス デンツウ　ビジュツカイロ ワカバヤシ　ヒロヤス 発行年月：2019年12月17日 予約締切日：2019年11月22日 ページ数：214p サイズ：単行本 ISBN：9784641165588 若林宏保（ワカバヤシヒロヤス） 電通クリエーティブ・ディレクター。
2009年より「プレイス・ブランディング」をテーマに、全国各地において地域活性化プロジェクトを推進。
さらに近年は現代アート美術館の広報支援活動など、アートをテーマにした作業も手掛ける。
2010年。
経営学修士（MBA） 大西浩志（オオニシヒロシ） 東京理科大学経営学部准教授。
ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスにてマーケティングの博士号を取得。
2016年4月より現職。
ソーシャル・メディアのマーケティング活用を専門に研究を行っている。
また、米国滞在中から現代アートに興味を持ち、マーケティング理論を使ってアートマーケットの科学的研究に取り組んでいる。
日本オペレーションズ・リサーチ学会「事例研究賞」、ESOMAR　Asia　Pacific　Conference「Best　International　Research　Presentation　Award」、Leo　Burnett　Fellowshipなど受賞 和佐野有紀（ワサノユキ） アートコミュニケーター／医師。
東京医科歯科大学医学部医学科卒業。
都内病院にて耳鼻咽喉科医師として勤務するかたわら、2018年に慶應義塾大学文学部美学美術史専攻アートマネジメント分野にて前期博士号取得。
研究テーマはアートマーケティング 上原拓真（ウエハラタクマ） 電通プランナー。
武蔵野美術大学にてアートマネジメントを専攻。
広告代理店、シンクタンク、事業コンサルティング会社を経て電通入社。
データ分析とUI／UXデザインが専門。
美術館向けのガイドアプリ開発を手がける 東成樹（ヒガシナルキ） 電通コピーライター。
美術回路の事務局長。
アート・イン・オフィスの実施や芸術祭の広報・ツアー造成のほか、美術展のキュレーション・コピーライティングを担当。
また国内外のアート関係者に取材し、編集・ライティングを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　アート・イン・ビジネスとはなにか？（アート・イン・ビジネスのしくみ／アートでブランディングする／アートでイノベーションを起こす／アートで組織を活性化する／アートでヴィジョンを構想する／アート・イン・ビジネスの時代へ）／2　アート・イン・ビジネスの理論的背景と実践法（アートとはどのようなものか／アート・イン・ビジネスに効果はあるのか／アート・イン・ビジネスの実践法／アート・イン・ビジネスが未来を描く） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

藤原常烈 秀和システムゲンバデツカエルゼイコウカカイケイノキョウカショ フジワラツネヤス 発行年月：2023年01月06日 予約締切日：2022年09月27日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784798068770 藤原常烈（フジワラツネヤス） 藤原公認会計士事務所代表。
日本公認会計士協会所属。
2002年に中央青山監査法人（現、PwCあらた有限責任監査法人）へ入所。
監査チームマネージャーとして製造業の監査、アドバイザリー業務を中心に関与する。
2014年に独立して藤原公認会計士事務所を設立。
会計監査、経理支援、内部統制構築支援、非常勤監査役など、対応業務の幅は多岐にわたる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　税効果会計の基礎的な用語の解説／第2章　税効果会計が最も恐ろしい理由／第3章　税効果会計の計算方法／第4章　最重要！繰延税金資産の回収可能性の判断／第5章　ここまでのまとめー分類ごとの繰延税金資産の計算方法／第6章　個別財務諸表での税効果会計の個別論点／第7章　連結財務諸表での税効果会計／第8章　グループ通算制度での税効果会計／第9章　後回し厳禁！実は大変な注記の作成／第10章　税効果会計と減損会計の密接な関係 基準と実務の違いがわかる！読みやすい、だから大変わかりやすい。
絶対に気を付けなければならないポイントと最も使いやすい計算式を厳選！本当に理解してほしい内容を載せました。
実務に特化した方法を惜しみなく紹介。
重要な論点を漏れなく。
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新時代で成果を2倍にする思考とスキル 高砂 哲男 河出書房新社フューチャーワーク タカサゴ　テツオ 発行年月：2020年04月17日 予約締切日：2020年03月05日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784309249605 高砂哲男（タカサゴテツオ） デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員パートナー。
慶應義塾大学法学部卒。
大手エレクトロニクス企業、外資系コンサルティングファーム戦略部門パートナーを経て、現職。
18年にわたり企業変革、事業変革、人材変革、M＆A等のコンサルティングに従事する他、大手事業会社に二度出向し、ハンズオンで企業変革を支援した経験も有する。
現在はデロイトトーマツコンサルティングにて、オペレーショントランスフォーメーションの日本リーダーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　これからの時代を生き抜く働き方とは？ースーパージョブ＆プロジェクト型ジョブ／第1章　フューチャーワークの思考法ー表層思考→深層思考／第2章　フューチャーワークの業務改革ー業務効率化→業務最適化／第3章　フューチャーワークの価値創造ー他者理解→自己理解／第4章　フューチャーワークの組織戦略ーチームワーク→パートナー／第5章　フューチャーワークのビジネススキルー専門スキル→汎用スキル 深層思考、業務最適化、自己理解、パートナー、汎用スキル。
戦略コンサルタントによる生き抜くための戦略テクニック。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

岡田　烈司 藤崎　和彦 かんき出版シャチョウジギョウセンリャクヨリジンザイセンリャクヲユウセンシテクダサイ オカダ　アツシ フジサキ　カズヒコ 発行年月：2024年01月10日 予約締切日：2023年12月14日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784761210014 岡田烈司（オカダアツシ） 特定社会保険労務士、みらいコンサルティング株式会社代表取締役。
大学卒業後、社会保険労務士法人勤務を経て、2004年みらいコンサルティンググループ（当時：中央青山PwCコンサルティング株式会社）に入社。
2006年から、グループ法人である社会保険労務士法人みらいコンサルティングの代表社員を務める。
IPOのための労務コンプライアンス体制の整備や、中堅・中小企業を中心としたバックオフィス改革コンサルティングを得意とする。
指摘するだけのコンサルティングではなく、お客様の状況に応じた最適解を発見し、その「実現支援」のコンサルティングをモットーとしている 藤崎和彦（フジサキカズヒコ） 社会保険労務士、人事コンサルタント。
中堅・中小企業を中心に給与・評価制度など、人事制度の設計から労働時間管理・人事諸規程の整備、労務制度の構築まで、人事労務全般のコンサルティング業務に従事する。
お客様に寄り添った丁寧かつきめ細やかなコンサルティングには定評がある。
2019年に人事評価システム「MIRAIC（ミライク）」を上市。
株式会社みらいの人事の代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人材にまつわる経営環境は激変している（中小企業こそ取り組むべき「人的資本経営」／VUCAの時代に求められる人材像／「生産年齢人口の減少」が採用戦略の転換を余儀なくする「MVV」から若い世代ほどこだわる「パーパス」経営へ／1990年以降生まれのミレニアル世代・Z世代が人材の要）／第2章　これから求められる「未来貢献型人材」とは？（「未来貢献型人材」とはどんな人材か？／未来貢献型人材に求められるマインドセット）／第3章　「未来貢献型人材」を育成する仕組みをつくる（社員の育成にかかせない「考え方×熱意×能力」／社長、事業計画より採用計画を優先してください／社長、積極的に採用活動に関わってください　ほか） 採用から育成・定着・評価まで。
会社は人材投資で9割変わる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

岩崎 和郎 自由国民社タノシサトイキガイヲテニイレル テイネンコモン イワサキ カズオ 発行年月：2024年03月11日 予約締切日：2024年01月25日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784426129699 岩崎和郎（イワサキカズオ） アドバイザー・技術顧問。
1955年大阪生まれ。
1981年岡山大学大学院工学研究科修了、同年小野田セメント株式会社入社、以後数社を経て、2016年昭和KDE株式会社を定年退職。
退職後、顧問派遣会社に登録、東証プライム化学品製造会社、建築・土木構造物の検査・調査を行う会社等で技術顧問として業務支援中。
また、住宅用建材メーカーなどから市場調査などの業務をスポットコンサルとして、随時支援している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　早期退職・定年後は「社外顧問」＝「定年顧問」という選択がある（定年前後は、これからの人生や仕事について誰もが悩む時期／高年齢者雇用安定法の施行により誰もが「再雇用」されるようになった　ほか）／第2章　自分に合う顧問派遣会社を探し、登録する（自分に合った顧問派遣会社の探し方／顧問派遣会社の選択は、フローチャートで見つけよう　ほか）／第3章　豊かに働ける顧問先企業との面談ノウハウ（顧問先企業の紹介があったらまず会社の概要を調べる／顧問先企業との面談は3つのステップからなる　ほか）／第4章　顧問ライフを100％楽しむ方法（郷ひろみも桑田佳祐も世良公則も同い年だからまだ働こう／早期退職、定年後は「顧問」という選択が最適の理由　ほか） 年金＋αの収入は楽しく働くことで、補える。
週1回2〜3時間働いて、月10万円を稼ぐことができる定年顧問になりましょう。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

俯瞰図から見える 大野　治 日刊工業新聞社ニホンガタエーアイジンコウチノウビジネスモデル オオノオサム 発行年月：2017年12月13日 予約締切日：2017年11月28日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784526077791 第1章　AI（人工知能）とはいったい何なのか？／第2章　今、広がりつつある第3次AI技術の俯瞰図／第3章　第3次AIの中核技術とは？／第4章　経営改革のためのAI活用／第5章　製造業を襲うAIによるサービス化の波／第6章　AIで実現する眼を持ったマシンの登場／第7章　日本企業のとるべきAI戦略／附録　ボードゲームに使われているAI技術 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

10万人の「印象」を変えた国際イメージコンサルタントが教える 吉村 ひかる 自由国民社セカイノエリートガマナンデイル インショウカンリノキョウカショ ヨシムラ ヒカル 発行年月：2022年11月29日 予約締切日：2022年10月20日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784426128098 吉村ひかる（ヨシムラヒカル） 株式会社BEST　GRADE代表取締役。
東京女子大学と文化服装学院をダブルスクールで卒業後、株式会社三越（現：三越伊勢丹ホールディングズ）に入社。
19年間の在職中、富裕層や政財界・メディアパーソンたちを顧客に持ち、成功者の印象管理に貢献し評価を得る。
マネージメント分野ではリーダーシップに高い定評があり、優良顧客向けのイベントを次々と成功させている。
2010年に国際イメージコンサルタントの資格を米国で取得して独立。
プレゼンスを自由自在にコントロールできるイメージコンサルティングを受けた顧客が、その後続々と思い通りの成功を獲得しているゆえに、「人生を変える国際イメージコンサルタント」と呼ばれる。
真摯にクライアントと伴走する姿勢が共感され、顧客のほとんどがリピーターとなり、これまでのコンサルティング数は10万人以上。
国際レベルのイメージコンサルタントを育成すべく養成アカデミーにも情熱を注ぎ、顧客から高評価を得るイメージコンサルタントを輩出している。
『女は服装が9割ーなぜか大切にされる人のルール』（毎日新聞出版）を2018年に上梓（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　印象を高めるAppearance（外見）（ステージ1の印象を高めるAppearance（外見）／ステージ2の印象を高めるAppearance（外見）／ステージ3の印象を高めるAppearance（外見）　ほか）／第2部　信頼を勝ち取るBehavior（所作）（ステージ1の信頼を勝ち取るBehavior（所作）／ステージ2の信頼を勝ち取るBehavior（所作）／ステージ3の信頼を勝ち取るBehavior（所作）　ほか）／第3部　印象に残るCommunication（コミュニケーション）（ステージ1の印象に残るCommunication（コミュニケーション）／ステージ2の印象に残るCommunication（コミュニケーション）／ステージ3の印象に残るCommunication（コミュニケーション）　ほか） 4つの「ビジネスステージ」に合わせて、自身の実力や魅力を相手に正確に伝えるポイントがわかります。
10万人の「印象」を変えた国際イメージコンサルタントが教える。
「印刷」を制すれば、すべてがうまくいく。
新人からエグゼクティブまで外見／所作／コミュニケーションの成功法則がわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

津田 麻紀子 渡邉 遼太郎 商事法務ベッサツエヌビーエルナンバーヒャクハチジュウロクエイギョウヒミツジケンサイバンレイノヨミカタヘイセイニジュウハチネンカラレイワニネンシチガツノオモナジレイカラ ツダマキコ ワタナベリョウタロウ 発行年月：2023年08月25日 予約締切日：2023年07月20日 ページ数：404p サイズ：全集・双書 ISBN：9784785771584 横浜地判H28・1・29（平成27年（わ）第628号、同第795号）各不正競争防止法違反被告事件／東京地判H28・2・15（平成27年（ワ）第17362号）損害賠償請求事件／知財高判H28・3・8（平成27年（ネ）第10118号）損害賠償請求控訴事件／東京地立川支判H28・3・29（平成26年（わ）第872号、同第271号）不正競争防止法違反被告事件／東京地判H28・4・27（平成26年（ワ）第9920号）特許権侵害差止等請求事件／東京地判H28・4・27（平成25年（ワ）第30447号）不当利得返還等請求事件／知財高判H28・4・27（平成26年（ネ）第10059号、同第10088号）損害賠償等、著作権侵害差止等、損害賠償（反訴）請求控訴事件、同附帯控訴事件／東京地判H28・5・27（平成26年（ワ）第10534号）契約金返還等請求事件／東京地判H28・5・31（平成25年（ワ）第15928号）損害賠償請求事件／宇都宮地大田原支判H28・6・8（平成26年（ワ）第197号）損害賠償等請求事件／知財高判H28・6・13（平成27年（ネ）第10137号）損害賠償等請求控訴事件／富山地判H28・6・15（平成26年（ワ）第223号）営業秘密の使用差止等請求事件／大阪地判H28・6・23（平成25年（ワ）第12149号）不正競争行為差止等請求事件／東京地判H28・6・30（平成26年（ワ）第22423号）損害賠償等請求事件／名古屋地判H28・7・19（平成28年（ワ）第489号、同第686号）不正競争防止法違反被告事件／大阪地判H28・7・21（平成26年（ワ）第11151号、平成25年（ワ）第13167号）不正競争行為差止等請求事件、業務禁止等請求事件／東京地判H28・7・27（平成26年（ワ）第17021号、同第32223号）損害賠償請求事件／東京地判H28・9・8（平成27年（ワ）第2690号）不正競争行為差止等請求事件／大阪地判H28・9・29（平成25年（ワ）第10425号、同第10428号）貸金返還請求事件／東京地判H28・10・25（平成28年（ワ）第360号、同第2943号）不正競争行為差止請求事件、同承継参加申出事件〔ほか〕 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ジョン・A・リスト 高遠 裕子 東洋経済新報社ソノビジネス ケイザイガクデスケールデキマス ジョン エー リスト タカトオ ユウコ 発行年月：2023年01月20日 予約締切日：2022年11月15日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784492315460 リスト，ジョン・A．（List,John A.）（リスト，ジョンA．） シカゴ大学経済学部ケネス・C・グリフィン特別功労教授。
大統領経済諮問委員会（CEA）でシニア・エコノミストを務めた。
ケネス・ガルブレイス賞をはじめ、数々の栄誉ある賞に輝く。
その業績は以下の各媒体で紹介されている。
ニューヨーク・タイムズ、エコノミスト、ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーチュン、NPR（米国公共ラジオ放送）、スレート、NBC、ブルームバーグ、ワシントンポスト等。
250本以上の査読済み学術論文、数点の学術書を執筆（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　アイデア実現のためのチェックリスト（チェックリスト（1）偽陽性や詐欺ではないか／チェックリスト（2）対象者を過大評価していないか／チェックリスト（3）大規模には再現できない特殊要素はないか／チェックリスト（4）ネガティブなスピルオーバーはないか／チェックリスト（5）コストがかかりすぎないか）／第2部　最大の効果をもたらす四つの方法（方法（1）スケールするインセンティブを使う／方法（2）「限界革命」を導入する／方法（3）やめるが勝ち／方法（4）スケーリングの文化に変える）／結論　スケールアップするか、しないか 規模拡大するアイデアと小さく終わるアイデアの違いを初めて見える化！あなたのアイデアの成否を決める5つのポイントとは。
ウーバーのチーフエコノミストも務めた著者がビジネスと政策決定のための経済学実装の知恵を公開。
ノーベル経済学賞最右翼！最高峰の行動経済学者による書。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ジョン・A・リスト 高遠 裕子 東洋経済新報社ソノビジネス ケイザイガクデスケールデキマス ジョン エー リスト タカトオ ユウコ 発行年月：2023年01月20日 予約締切日：2022年11月15日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784492315460 リスト，ジョン・A．（List,John A.）（リスト，ジョンA．） シカゴ大学経済学部ケネス・C・グリフィン特別功労教授。
大統領経済諮問委員会（CEA）でシニア・エコノミストを務めた。
ケネス・ガルブレイス賞をはじめ、数々の栄誉ある賞に輝く。
その業績は以下の各媒体で紹介されている。
ニューヨーク・タイムズ、エコノミスト、ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーチュン、NPR（米国公共ラジオ放送）、スレート、NBC、ブルームバーグ、ワシントンポスト等。
250本以上の査読済み学術論文、数点の学術書を執筆（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　アイデア実現のためのチェックリスト（チェックリスト（1）偽陽性や詐欺ではないか／チェックリスト（2）対象者を過大評価していないか／チェックリスト（3）大規模には再現できない特殊要素はないか／チェックリスト（4）ネガティブなスピルオーバーはないか／チェックリスト（5）コストがかかりすぎないか）／第2部　最大の効果をもたらす四つの方法（方法（1）スケールするインセンティブを使う／方法（2）「限界革命」を導入する／方法（3）やめるが勝ち／方法（4）スケーリングの文化に変える）／結論　スケールアップするか、しないか 規模拡大するアイデアと小さく終わるアイデアの違いを初めて見える化！あなたのアイデアの成否を決める5つのポイントとは。
ウーバーのチーフエコノミストも務めた著者がビジネスと政策決定のための経済学実装の知恵を公開。
ノーベル経済学賞最右翼！最高峰の行動経済学者による書。
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