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社会課題にビジネスチャンスを探る105の視点 BOW BOOKS　021 岸本 義之 中央経済社グローバルメガトレンドジュウ キシモト ヨシユキ 発行年月：2023年11月30日 予約締切日：2023年11月11日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784502485213 岸本義之（キシモトヨシユキ） 武庫川女子大学経営学部教授。
東京大学経済学部卒業、米国ノースウェスタン大学ケロッグ校MBA、慶應義塾大学大学院経営管理研究科Ph．D．。
外資系コンサルティング会社マッキンゼーのマネージャーおよびブーズ・アレン・アンド・ハミルトン（現PwCコンサルティングStrategy＆）のパートナーとして、金融・サービス・自動車・消費財・小売などの業界のマーケティング領域のコンサルティングに多く従事してきた。
早稲田大学大学院経営管理研究科客員教授、エーザイ社外取締役などを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 世界は大きな社会課題であふれている／社会課題こそがビジネスチャンス／メガトレンド（1）　地球温暖化と環境問題／メガトレンド（2）　有限な天然資源をどう活かすのか／メガトレンド（3）　人口問題と少子化・高齢化／メガトレンド（4）　移民とメガシティ化という人口移動／メガトレンド（5）　所得格差は解消するのか／メガトレンド（6）　ビジネスのグローバル化がさらに進む／メガトレンド（7）　国家間のパワーシフトが進む／メガトレンド（8）個人へのパワーシフトが進む／メガトレンド（9）　ライフスタイルの多様化が進む／メガトレンド（10）　生産性向上と省人化／ビジネスモデルを考える／自分の未来を切り開くには この本は「未来予測」の本ではありません。
今後30年から40年は続きそうな社会課題は今の時点でもう見えていて、それが大きく変わることは多分ないからです。
ただ、解決策としての技術革新について、何がどれだけの速さで起こるのかは予測が非常に難しい。
多くの「未来予測」が外れる主な理由は、技術の進化が予想外に進むためです。
だから、未来はいつも「意外と明るくなっていく」のです。
そして、その解決策としてのビジネスをあなたにこそはじめていただきたい。
あなたの未来を切り開くのはあなたです。
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林仲宣 四方田彰 税務経理協会BKSCPN_【biz2016】 コウサイヒ ゼイム ニ イカス ハンレイ サイケツレイ ゴジュウサンセン ハヤシ,ナカノブ ヨモダ,アキラ 発行年月：2010年10月 ページ数：262p サイズ：単行本 ISBN：9784419055752 林仲宣（ハヤシナカノブ） 1952年愛知県豊橋市出身。
1980年東洋大学大学院法学研究科公法学専攻修士課程修了。
現在、椙山女学園大学現代マネジメント学部教授。
専修大学大学院法学研究科非常勤講師。
明治学院大学大学院経済学研究科非常勤講師。
税理士（1982年登録） 四方田彰（ヨモダアキラ） 1969年群馬県高崎市出身。
2002年神奈川大学大学院経済学研究科経済学専攻博士前期課程修了。
現在、税理士（2002年登録）。
神奈川大学経済学部非常勤講師 角田敬子（ツノダケイコ） 1972年東京都杉並区出身。
2001年専修大学大学院経営学研究科経営学専攻博士前期課程修了。
現在、税理士（2002年登録）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　交際費課税の概要と論理（交際費課税の趣旨／交際費課税の原則／交際費課税の体系／交際費の定義／交際費課税の対象外となる交際費／交際費課税の展望）／第2部　判例・裁決事例53（交際費の概念ー不動産の等価交換による時価との差額と交際費／「事業に関係のある者」の範囲ー抽選会の景品費用と交際費／事業関係者の範囲と費用の対価性ー観光バス運転手への心付けと交際費　ほか）／第3章　交際費課税の関係法令・通達等（租税特別措置法／所得税法／租税特別措置法施行令／租税特別措置法施行規制／租税特別措置法関係通達／所得税基本通達／法人税基本通達） いわゆる「5000円基準」を視野に入れた解説。
各事例とTAINS・TKCコード及び判例集の対応表付き。
最新の関連法令・通達を巻末に収録。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：大鹿 行宏出版社：大蔵財務協会サイズ：単行本ISBN-10：4754717678ISBN-13：9784754717674■通常24時間以内に出荷可能です。
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菊谷正人 吉田智也 同文舘出版レンケツ ザイム ショヒョウ ヨウセツ キクヤ,マサト ヨシダ,トモヤ 発行年月：2010年12月 ページ数：282p サイズ：単行本 ISBN：9784495193621 菊谷正人（キクヤマサト） 昭和23年長崎県に生まれる。
昭和51年明治大学大学院商学研究科博士課程修了。
現在、法政大学会計大学院教授。
会計学（博士）。
公認会計士第二次試験試験委員（平成10年度〜平成12年度） 吉田智也（ヨシダトモヤ） 昭和54年兵庫県に生まれる。
平成19年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程修了。
一橋大学・博士（商学）。
現在、福島大学経済経営学類准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　連結財務諸表の意義・役割および連結会計制度の沿革／第1章　連結財務諸表の基礎概念／第2章　資本連結1ー支配獲得時における資本連結／第3章　資本連結2ー支配獲得後の持分変動／第4章　連結会社相互間の取引／第5章　持分法／第6章　連結財務諸表における税効果処理／第7章　連結子会社等の外貨表示財務諸表の換算／第8章　連結財務諸表の表示・開示 新・連結会計基準に対応。
「連結包括利益計算書」に言及しさらに充実。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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著者：小野 保之出版社：同文舘出版サイズ：単行本ISBN-10：449516421XISBN-13：9784495164218■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：小野 保之出版社：同文舘出版サイズ：単行本ISBN-10：449516421XISBN-13：9784495164218■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：垂井 英夫, 那須 香織出版社：財経詳報社サイズ：単行本ISBN-10：4881772546ISBN-13：9784881772546■通常24時間以内に出荷可能です。
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伊達 洋駆 日本能率協会マネジメントセンターオンラインサイヨウ ダテヨウク 発行年月：2021年02月26日 予約締切日：2021年01月09日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784820728757 伊達洋駆（ダテヨウク） 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。
神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。
修士（経営学）。
2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。
以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。
研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　これまでの採用ーオンライン採用で変わること、変わらないこと／第2章　これからの人材募集ーオンライン上の募集はどうするべきか／第3章　これからの選考ー書類選考や面接の適切なオンライン化とは／第4章　これからの内定者フォローー入社前にできることは何か／第5章　これからの採用チームーテレワークでの関係構築／第6章　これからの雇用ー雇用状況と雇用システムの変化にどう対応するか オンライン採用は難しい？面接はやはり対面が安心？ジョブ型雇用とは何？社会の変化に適応できる採用を柔軟に考える。
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白井敬祐 税務研究会出版局ケイリニナッタキミタチヘストーリーケイシキデタノシクワカルシゴトノゼンタイゾウヒッススキルキャリアパス シライケイスケ 発行年月：2022年06月22日 予約締切日：2022年05月02日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784793126864 白井敬祐（シライケイスケ） 公認会計士。
2011年公認会計士試験合格後、清和監査法人で監査業務に従事した後、新日本有限責任監査法人及び有限責任監査法人トーマツでIFRSアドバイザリー業務や研修講師業務に従事。
その後、リクルートホールディングスで経理部に所属し、主に連結決算業務、開示資料作成業務や初年度のIFRS有価証券報告書作成リーダーを担当。
2021年7月に独立開業し、現在はCPA会計学院にて会計士講座（財務会計理論）やCPAラーニングの講師を務め、近畿大学経営学部非常勤講師として学生向けに会計士講座を開講。
会計を楽しく学べる「公認会計士YouTuberくろいちゃんねる」を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　経理部に配属されちゃった／第2章　非上場会社／会計事務所委託編／第3章　非上場会社／単体経理編／第4章　非上場会社／大会社編／第5章　非上場会社／子会社編／第6章　上場企業／親会社編 「経理部に配属されたけど何をしたらいいかわからない…」「経理の仕事って機械みたいでつまらなそう…」そんな君たちに経理の仕事の本質を教えます！経理パーソンが主体的に生きるための、経理入門書の新定番！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

長尾　一洋 KADOKAWAデジタルジンザイガイナイチュウショウキギョウノタメノデジタルトランスフォーメーションニュウモン ナガオ　カズヒロ 発行年月：2022年10月20日 予約締切日：2022年09月09日 ページ数：234p サイズ：単行本 ISBN：9784046058249 長尾一洋（ナガオカズヒロ） 株式会社NIコンサルティング代表取締役。
中小企業診断士。
自社開発のITツール「可視化経営システム」は、9000社を超える企業に導入され、営業力強化や業務改革をローコストで実現している。
また、2500年前から伝わる兵法『孫子』の知恵を現代企業の経営に活かす孫子兵法家としても活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　DXとは何か？／第1章　中小企業のDX戦略1　デジタル人材を代替するノーコーダーの獲得／第2章　中小企業のDX戦略2　業務プロセスの効率化とスピードアップ／第3章　中小企業のDX戦略3　会わずに売れる営業モデルの確立／第4章　中小企業のDX戦略4　顧客とのつながりを強化し、リピーターを獲得／第5章　中小企業のDX戦略5　テレワークの普及率を高め、会社の枠を取り払う／第6章　中小企業のDX戦略6　AI導入で働き手不足を解消する／第7章　中小企業のDX戦略7　フィードフォワードでビジネスモデルを変革／第8章　中小企業のDX戦略8　「人」の力を最大化する“省”人数経営 業務プロセス効率化から営業モデルの確立、組織改革まで…中小企業の経営者、リーダーが知っておくべき、デジタル活用のすべて！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 北崎 茂 日本能率協会マネジメントセンターピープルアナリティクスノキョウカショ イッパンシャダンホウジンピープルアナリティクスアンドエイチアールテクノロジーキョウカイ キタザキシゲル 発行年月：2020年05月28日 予約締切日：2020年04月02日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784820728023 北崎茂（キタザキシゲル） 一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会理事。
慶應義塾大学理工学部卒業。
外資系IT会社にて人事・コンサル事業を担当後、PwCコンサルティングデ合同会社に入社し、製薬業・製造業・IT業界を中心として人事コンサルティング領域に関して約20年の経験を持ち、専門領域は組織設計、人事戦略策定、人員計画策定、人事制度設計、人事プロセス／システム設計、チェンジマネジメントなど、組織・人事領域において広範な経験を有する。
また、ピープルアナリティクスの領域においては、国内の第一人者として日系から外資系にいたるまで様々なプロジェクト導入・セミナー講演・寄稿を含め、国内でも有数の実績を誇る。
現在は、人事部門構造改革（HR　Transformation）におけるPwCアジア地域の日本責任者に従事している。
また、2018年より一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会理事として、HRテクノロジー、ピープルアナリティクスに関わる講演や執筆活動を通じて、日本国内での普及活動を推進している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ピープルアナリティクスとは何か／第2章　人事データを活用する視点／第3章　人事システムの再構築／第4章　分析テクニックとその活用法／第5章　データ分析の実務／第6章　運用の組織／第7章　これからのピープルアナリティクス／事例編／資料編 データドリブン型人事への変換。
人の成長を科学的に支援する最新技術。
企業事例9社掲載。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

柴岡 信一郎 渋井 二三男 技術評論社ガクセイノタメノシャカイジンニュウモンヒトシャカイシゴトイブンカトノカカワリヲマナブ シバオカ シンイチロウ シブイ フミオ 発行年月：2024年03月27日 予約締切日：2024年01月22日 ページ数：168p サイズ：単行本 ISBN：9784297140878 柴岡信一郎（シバオカシンイチロウ） 1977年生まれ。
2005年、日本大学大学院芸術学研究科博士後期課程修了。
学校法人タイケン学園理事長。
主に事業開発、学生募集、教職員教育を担当。
日本ウェルネス高校ゴルフ部を創部、部長として全国優勝8回、準優勝8回（2015ー2022年）。
日本ウェルネススポーツ大学ゴルフ部を創部、部長として女子プロツアー13勝（2019ー2022年）など 渋井二三男（シブイフミオ） 明治大学大学院理工学研究科博士後期課程修了。
工学博士。
沖電気（株）エンジニア、東京大学生産技術研究所研究生、NTT武蔵野電気通信研究所研究員、放送大学メディア教育開発センター研究員、さいたま日赤病院治験委員、城西大学教授（薬学部・現代政策学部・短期大学部）を歴任後、日本ウェルネススポーツ大学教授。
2024年同副学部長。
専門は人工知能とネットワーク 池田朝子（イケダアサコ） 国際医療福祉大学大学院医療福祉経営専攻医療福祉ジャーナリズム分野修士課程修了。
医療福祉経営修士。
公認心理師。
2級キャリアコンサルティング技能士。
キャリアコンサルタント。
シニア産業カウンセラー。
ファッション雑誌の編集者を経て、心理カウンセラーとして対面・電話相談、研修などに従事。
日本ウェルネススポーツ大学科目講師 澤野勝巳（サワノカツミ） 1954年生まれ。
城西大学別科准教授。
早稲田大学理工学部応用化学科卒業。
旭ファイバーグラス（株）で技術者として勤務後、日本語教育学会主催日本語教育研修会理論課程修了。
国際日本語学院、サンシャイン外語学校、東京外語専門学校で日本語講師として勤務後、1992年城西大学別科専任講師。
専門は、日本語学、日本語教育 吉澤智也（ヨシザワトモヤ） 1983年生まれ。
日本大学大学院総合社会情報研究科博士前期課程修了。
修士（国際情報）。
日本ウェルネススポーツ大学講師、茨城県立産業技術短期大学校講師。
モンゴル国立ウランバートル大学を経て、2015年より現職。
専門は地域研究（モンゴル）、国際関係論、多文化共生政策（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャリア形成とコミュニケーション／第2章　統計データによる社会学的考察のトレーニング／第3章　社会人に必要な情報セキュリティ／第4章　ビジネスマンの心得・心構えとしてのビジネスコミュニケーション／第5章　キャリア＝長期的な仕事生活を考えるー人生100年時代のコミュニケーション／第6章　異文化間コミュニケーション／第7章　21世紀に求められるグローバル人材を目指して 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

白井敬祐 税務研究会出版局ツタワルケイリノコミュニケーションジュツストーリーケイシキデタノシクミニツクチョウセイリョクプレゼンリョクタイワリョク シライケイスケ 発行年月：2023年06月01日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784793127618 白井敬祐（シライケイスケ） 公認会計士。
2011年公認会計士試験合格後、清和監査法人で監査業務に従事した後、新日本有限責任監査法人及び有限責任監査法人トーマツでIFRSアドバイザリー業務や研修講師業務に従事。
その後、リクルートホールディングスで経理部に所属し、主に連結決算業務、開示資料作成業務や初年度のIFRS有価証券報告書作成リーダーを担当。
2021年7月に独立開業し、現在はCPA会計学院にて会計士講座（財務会計理論）やCPAラーニングの講師を務め、近畿大学経営学部の非常勤講師として学生向けに会計士講座を開講。
会計を楽しく学べる「公認会計士YouTuberくろいちゃんねる」を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　経理パーソンのコミュニケーション！（経理パーソンにはコミュニケーション能力が必要！／会計知識だけでは会社は回せない！）／第2章　社内コミュニケーション編　社内でうまく立ち回る（“会議”会議はなんのためにやってるの？／“会議”タイプ別会議のポイント　ほか）／第3章　アウトプット編　相手に自分の思いを的確に伝える（論理的な思考力を身につけよう！／プレゼンは準備が9割　ほか）／第4章　社外コミュニケーション編　社外の人たちとは特に慎重に！（“子会社との関わり方”依頼は慎重に／“監査法人／監査役との関わり方”依頼されるときにも留意　ほか）／第5章　連携／環境整備編　経理として生き抜くために！（他部署と連携しよう／“環境整備”仕事がはかどる環境づくり　ほか） 「他部署への依頼や相談ごとが多くて気が重い…」「業務改善のために提案しているのに理解を得られない…」そんな君達に仕事をスムーズに進めるために最低限押さえておきたいポイントを教えます！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

三澤 直加 翔泳社セイカイガナイジダイノビジョンノツクリカタ ジブンタチラシサカラハジメルチームビルディング ミサワ ナオカ 発行年月：2023年11月15日 予約締切日：2023年09月19日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784798179957 三澤直加（ミサワナオカ） 株式会社グラグリッド代表取締役／ビジョンデザイナー。
1977年長野県生まれ。
2000年金沢美術工芸大学プロダクトデザイン専攻卒業後、UXデザイナー、デザインリサーチャー、サービスデザイナーを経験。
2011年、受注型のデザインから共創型のデザインの実現を目指して株式会社グラグリッドを設立。
「可能性を覚醒させる」をモットーに、創造的な文化をつくる戦略パートナーとして、大企業から地域のコミュニティまで、さまざまな組織に伴走。
ビジョンづくり、事業づくり、組織づくり、ブランドづくりを統括するデザイン経営を支援する。
絵や図を描きながら考える「ビジュアル思考」スタイルは、組織における合意形成、個性の発見、企画力の向上において多くの成果を生み出している。
近年は、デザインのちからを社会へひらいていくために、知識創造の場づくり、創造性開発メソッドの開発、共制コミュニティの企画運営を行い、多くのデザイナーを育成している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　なぜいま、ビジョンが大切なのか？／ステップ1　自分たちらしさを探索する／ステップ2　未来の社会像をイメージする／ステップ3　未来の自分たちの役割を見つける／ステップ4　未来の風景を描き出す／ステップ5　未来の自分たちを語り合う／ステップ6　試しながらアップデートする／終章　共創する社会に向けて／付録　ビジョンづくりの計画を立てる 激動の現代で迷走しないためにはチーム・組織の目線を合わせなければなりません。
本書では「一緒にそこへ向かいたい」と思える、自分たちのための自分たちによるビジョンのつくり方を6つのステップで紹介します。
そして、ビジョンがチーム・組織へ適応していくまでの道のりもサポート。
大企業から中小企業、スタートアップ、地方自治体などさまざまな組織のビジョンづくりに並走してきた著者が独自のノウハウを丁寧に解説します。
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株式会社ザ・アール フォレスト出版コレダケハシッテオキタイレポートホウコクショノキホントジョウシキカイテイバン カブシキガイシャザアール 発行年月：2018年08月18日 予約締切日：2018年06月27日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784894519947 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

後藤 洋平 翔泳社プロジェクトカイギセイコウノギホウ チームヅクリカライシソツウファシリテーショントラブルカイケツマデ ゴトウ ヨウヘイ 発行年月：2021年10月20日 予約締切日：2021年08月26日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784798172781 後藤洋平（ゴトウヨウヘイ） 株式会社ゴトーラボ代表。
「世界で一番わかりやすく、実際に使えるプロジェクト推進フレームワーク」を目指してプロジェクト工学を提唱し、プロジェクトマネジメント教育、ハンズオン支援に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　前例のない取り組みはどこで行き詰まるのか／第2章　プロジェクト会議に臨む前に知っておきたいこと／第3章　プロジェクト会議の進め方／第4章　あらゆる会議を乗り越える「ミーティング地図」／第5章　プロジェクト会議を運営するコツ／第6章　失敗から挽回するためのヒント 新規事業、システム開発、サービス改善、顧客開拓、SNS販促、人材育成、地域振興、町おこしなどなど。
前例のない取り組みを進行させるノウハウ満載。
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深尾紀子 日本能率協会マネジメントセンターシュウショク カツドウ ノ タメノ ブンショウ ヒョウゲンリョク キホン テキスト フカオ,ノリコ 発行年月：2007年11月 ページ数：197， サイズ：単行本 ISBN：9784820744603 付属資料：別冊1 深尾紀子（フカオノリコ） 法政大学大学院人文科学研究科博士後期課程単位取得。
高校で国語の非常勤講師を経験後、専門学校で「文章表現」「ビジネス実務」「日本語教育」を担当する傍ら、キャリア教育・進路指導に当たる。
現在、東京外語専門学校日本語教師養成科主任。
平成15・16年度文部科学省委託事業専修学校先進的教育研究開発事業メンバー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　作文の書き方の基本／第2章　文章表現の基本／第3章　日本語表現のブラッシュアップ／第4章　自己PR文の書き方／第5章　履歴書・エントリーシートの書き方／第6章　就職試験・大学編入学試験の小論文の書き方／第7章　手紙の書き方とEメール活用法／第8章　ビジネス文書の書き方 文章の書き方をステップ方式で具体的に手ほどきするテキスト。
就職試験の小論文・作文、エントリーシート等の対策に万全。
大学編入試験対策、ビジネス文書の学習にも活用できる。
基本的には「Q＆A」→「解説」→「EXERCISE」という構成をとり、文例や添削例も多く掲載。
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長村禎庸 技術評論社キュウセイチョウヲミチビクマネージャーノカタ チイケンリョクガツウヨウシナイジダイノイーヴンナマネジメント ナガムラヨシノブ 発行年月：2021年11月13日 予約締切日：2021年09月13日 ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784297123857 長村禎庸（ナガムラヨシノブ） 株式会社EVeM代表取締役。
2006年大阪大学卒、株式会社リクルート入社。
2009年株式会社ディー・エヌ・エーに入社。
広告事業部長、（株）AMoAd取締役、採用マネージャー、経営企画マネージャー、PMIプロジェクトリーダー、（株）ペロリ社長室長兼人事部長など、さまざまなチームのマネージャーを担当。
2017年株式会社ハウテレビジョンに入社。
取締役COOとして、管理部門以外のすべての部門を統括。
停滞する業績を急成長させ、2019年同社を東証マザーズ上場に導く。
2020年8月、ベンチャーマネージャーを育成する株式会社EVeMを設立。
創業1年にしてベンチャー中心に100社以上の経営者・マネージャーにオンライン完結型のマネジメントトレーニングを実施。
情報経営イノベーション専門職大学客員教授も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） マネジメントは経験でもセンスでもない、「型」を身につけ実行するのみ／マネージャーの役割を認識する／正確で素早い現状把握でロケットスタート／チームの役割、目標、意義を設定する／チームの戦略3点セット“方針・KPI・重要アクション”／強いチームをつくる／戦略と組織を動かす「推進システム」を作る／初期の成果とモメンタムをつくりだす／改善で継続的に成果を出し続ける／個人目標設定で成長のきっかけを与え、評価で努力に報いる／ピープルマネジントでメンバーを動かす／3つのコミュニケーション技術を使いこなす／マネージャーの立ち位置と心得／マネージャーにとって一番大事なこと 数字の話ばかりで、仲間も自分も疲弊させてしまう。
メンバーを犠牲にして残した成果は、持続性のない、偽物ではないか？数々の失敗から学び、小さなベンチャー企業を上場まで導いたプロフェッショナルマネージャーのノウハウを一挙公開。
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田中 志 株式会社アルクシゴトガデキルヒトノタタキダイノキホン タナカ ノゾミ 発行年月：2023年07月24日 サイズ：単行本 ISBN：9784757439924 田中志（タナカノゾミ） Cobe　Associe代表。
一橋大学大学院経済学研究科修士課程修了後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。
2015年にヘルスケア領域の社内アワードを受賞。
その後、博報堂グループのスタートアップスタジオ・quantum、デジタルヘルススタートアップ・エンブレースの執行役員を経て、2018年に大企業の新規事業やスタートアップ支援を行うCobe　Associeを創業。
2019年度神戸市データサイエンティストとしても勤務、新規事業やデータ活用、ヘルスケア領域に関する講演も実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　仕事をラクにする「とりあえずのたたき台」（「一見」筋の通ったアイデアが陥るワナ／ノーアイデアでもアイデアが集まりやすい「たたき台」　ほか）／第2章　たたき台を作るための5つのS（どんなたたき台にも通用する基本の5S／第一のS「スピード」まずは手を動かす！　ほか）／第3章　アイデアをどんどん集めるたたき台の作り方（「人のアタマ」を借りる道具、それがたたき台／たたき台を作るのは「若手の仕事」ではない　ほか）／第4章　たたき台で最強チームをつくる（仲良しチームでなくても議論ができれば最強／たたき台で議論が広がらない原因　ほか）／第5章　たたき台は世界を変える、仕事を変える（「走りながら考える」が世界の標準になっていく／AIに「真のたたき台」は作れない　ほか） 周りがつい参加したくなる最強に楽しい仕事術。
社会人必見！たたき台の作り方と使い方。
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二クラス・モーディグ パール・オールストローム 翔泳社ディスイズリーン リソースニトラワレズチームヲカエルシンジダイノリーンマネジメント 二クラス モーディグ パール オールストローム 発行年月：2021年03月15日 予約締切日：2021年01月26日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784798169514 モーディグ，ニクラス（Modig,Niklas） 2004年から2018年までストックホルム・スクール・オブ・エコノミクスの研究員、2006年から2008年まで東京大学の客員研究員を務める。
日本語に堪能で、トヨタのサービス組織の内部で多くの時間を過ごす機会を得て、その哲学の非製造業への適用可能性を研究した。
リーン・サービスとリーン・マネジメントの分野におけるパワフルな講師として指導的な地位を確立している オールストローム，パール（〓hlstr¨om,P¨ar） ストックホルム・スクール・オブ・エコノミクスで経営学のトルステン＆ラグナー・シェーダーバーグチェアを務める。
前職はチャルマーズ工科大学とロンドン・ビジネス・スクール。
リーン研究において20年以上の経験をもつ本分野の第一人者。
リーンに関して製造業、製品開発、そして近年ではサービス分野についても著作を出している。
研究成果は広く引用されており、数々の受賞歴をもつ 前田俊幸（マエダトシユキ） UXリサーチャー、ストラテジスト。
東京大学工学部PSI卒、学際情報学修士。
新卒でUXコンサル企業に入社後、大手企業の顧客中心によるサービス開発やCXマネジメント支援、また自社SaaS事業のPdM／CSを担当後、外資系ゲーム会社でのUXリサーチャーを経て、現在AIスタートアップ企業にてプロダクト部門を統括 小俣剛貴（オマタゴウキ） プロダクトマネージャー。
慶應義塾大学商学部卒。
スタートアップやベンチャーキャピタル、金融機関、コンサルタントなどさまざまな立場からプロダクト開発や事業開発を担当し、現在は社会課題解決を志向するAIスタートアップでプロダクト開発チームの支援に従事 長谷川圭（ハセガワケイ） 英語・ドイツ語翻訳者。
高知大学人文学部卒。
ドイツ・イエナ大学大学院修士課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　リソース重視から顧客重視へ／第2章　フロー効率を左右するプロセス／第3章　プロセスにフローをもたらす要素／第4章　効率性のパラドックス／第5章　むかしむかし…トヨタは顧客重視を通じてどのようにナンバーワンになることができたのか／第6章　西の荒野へようこそ…君のことはリーンと呼ぼう／第7章　リーンではないもの／第8章　効率性のマトリックス／第9章　これがリーンだ！／第10章　リーンオペレーション戦略の実現／第11章　あなたはリーン？釣り方を学ぼう！ 組織・チームの生産性を劇的に向上させるにはどうすればよいか？多くの経営者やマネジメントがリーンのことをコスト削減だと考えているが、それは誤っている。
顧客志向になることが、リーンの本筋であり、真の効率化へと至る結論である。
本書では「フロー効率」という画期的な視点を導入することで、組織とチームを圧倒的に「リーン」にする方法を紹介している。
変化の激しい時代において生産性を高め続けるための羅針盤となる一冊。
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奥村 禮司 日本法令リモートワークニロウドウジカンカンリハイラナイ オクムラ レイジ 発行年月：2021年07月28日 予約締切日：2021年06月17日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784539728437 奥村禮司（オクムラレイジ） 社会保険労務士。
学校法人産業能率大学総合研究所兼任講師。
昭和40年（1965年）生まれ。
大学在学中、糸川英夫博士に師事。
大学卒業後会社員生活を経て、社会保険労務士業開業。
企業からの相談業務のほか、企業研修を始め、自治体や商工会議所、中小企業基盤整備機構等での研修講演、全国各地の社会保険労務士会・税理士会や弁護士法人等での研修講演に講師として招かれている（オンラインを含む）。
その他、経済連携協定（EPA）による来日外国人向け研修や、社会保険労務士試験受験講座（TAC）、FP技能士検定試験受検講座（きんざい）などの講師も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　リモートワークだけでは労働生産性は上がらない！上がるための仕組みが必要ー「社員に任せる」／第2章　労働時間管理しないリモートワークー「みなし労働時間制」は、労働時間把握義務の適用が除外されている！／第3章　労働時間管理するが、しないようなリモートワークー疑似的「みなし労働時間制」とフレックスタイム制／第4章　労働時間管理しないようなリモートワークー「みなし労働時間制」とは別の裁量労働制／第5章　リモートワークによって求められるルール作りー多様な働き方を認める。
それが本当の働き方改革／第6章　副業や兼業の労働時間管理ーリモートワークと副業・兼業／第7章　リモートワークによる意識の変化ーたかがリモートワーク。
リモートワークのための変革は不要！ 労働時間管理の適用が除外となっている事業場外みなし労働時間制の活用を主眼に、フレックスタイム制や裁量労働制との比較、社内労働と組み合わせたハイブリッド型の運用やリモートワーク中の副業・兼業の管理まで解説した、リモートワークを最大限生かすための指南書。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

パワーポイント、ワード、エクセルを使い分けて「伝え 吉澤準特 日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【biz2016】 ガイシケイ コンサル ガ ジッセンスル シリョウ サクセイ ノ キホン ヨシザワ,ジュントク 発行年月：2014年08月 ページ数：278p サイズ：単行本 ISBN：9784820748991 吉澤準特（ヨシザワジュントク） 外資系コンサルティングファーム勤務。
ビジネスからシステムまで幅広くコンサルティングを行う。
専門分野はシステム運用改善をはじめとするインフラ領域だが、クライアントとの折衝経験も多く、ファシリテーションやコーチングにも造詣が深い。
ITIL　Manager有資格者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　スケルトン作成ー中身を練る（ねらいを決めて資料フォーマットを選ぶ／目次構成を決めて論点を書き出す）／2章　ドラフト作成（文・表）ー読んで分かる資料を作る（資料テンプレートを決める／コンテンツの書式と配置を整える　ほか）／3章　ドラフト作成（図）ー見て分かる資料を作る（分かりやすい図表を選ぶ／図形と線の使い方にルールを定める　ほか）／4章　フィックス作成ー魅せる資料に仕上げる（コンテンツの説得力を強化する／印刷時の見栄えを最適化する　ほか）／付録　参考情報ー外資系コンサルが実践している資料作成のサンプル（実際に本書サマリーを作成する／クイックアクセスツールバーを使いこなす　ほか） 過剰品質、ぶっつけパワーポイント、体裁バラバラ…プロが“あたりまえ”に使いこなすスキル・テクニックを一挙に紹介。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

藤屋伸二 日本能率協会マネジメントセンターズカイ デ マナブ ドラッカー センリャク フジヤ,シンジ 発行年月：2009年11月 ページ数：231p サイズ：単行本 ISBN：9784820746089 藤屋伸二（フジヤシンジ） 1956年生まれ、福岡県出身。
大学卒業後、カード会社等の勤務を経て1996年に独立し、藤屋マネジメント研究所を開設。
1998年大学院に入学し、修士論文のテーマに「目標管理」を取り上げたことからドラッカーに傾倒する。
以後、ドラッカーの著書を百数十回読んで体系化し、独自化・差別化戦略のための仕組みを創り出し、顧問先の業績伸長やV字回復を支援している。
中小企業診断士。
社会保険労務士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ドラッカー戦略の基本を知る（ドラッカー理論の基礎知識／ドラッカーのマーケティング論／ドラッカーの生産性論　ほか）／2　ドラッカー戦略の本質を知る（戦略のつくり方／強みを活かす／戦略のタイプ）／3　意思決定・コスト・組織（意思決定の方法／コスト管理のセオリー／組織のあるべき姿） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

藤屋伸二 日本能率協会マネジメントセンターズカイ デ マナブ ドラッカー センリャク フジヤ,シンジ 発行年月：2009年11月 ページ数：231p サイズ：単行本 ISBN：9784820746089 藤屋伸二（フジヤシンジ） 1956年生まれ、福岡県出身。
大学卒業後、カード会社等の勤務を経て1996年に独立し、藤屋マネジメント研究所を開設。
1998年大学院に入学し、修士論文のテーマに「目標管理」を取り上げたことからドラッカーに傾倒する。
以後、ドラッカーの著書を百数十回読んで体系化し、独自化・差別化戦略のための仕組みを創り出し、顧問先の業績伸長やV字回復を支援している。
中小企業診断士。
社会保険労務士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ドラッカー戦略の基本を知る（ドラッカー理論の基礎知識／ドラッカーのマーケティング論／ドラッカーの生産性論　ほか）／2　ドラッカー戦略の本質を知る（戦略のつくり方／強みを活かす／戦略のタイプ）／3　意思決定・コスト・組織（意思決定の方法／コスト管理のセオリー／組織のあるべき姿） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理